Unternehmen ist nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich bemüht wird, eine ordentlicher Entwicklungsplan für den Arbeitnehmer zu erstellen.
Hier wird sehr individuell auf den Mitarbeiter eingegangen.
Da ich sehr schnell gekündigt wurde, kann ich nichts zur Umsetzung sagen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man gute Arbeitnehmer will, die einem so jungen Unternehmen, das noch sehr unsicher ist und nicht gerade etabliert ist, ihr Vertrauen schenken, darf das keine Einbahnstraße sein.
Das Unternehmen überschätzt sich etwas, was sich im Inhalt der Arbeitsverträge widerspiegelt. Ein Recruitingjob, der nur bedingt attraktiv ist, sollte sich also vielleicht ein bisschen danach richten, dass inzwischen ein Arbeitnehmermarkt herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Da wir in dem Unternehmen zu zweit waren, kann man dazu nicht zu viel sagen. Mein "Kollege" war weder wertschätzend noch besonders sympathisch. Dennoch kam anfangs der Charme durch, was dann im Stress schnell verschwindet.
Kommunikation
Die Art zu kommunizieren ist recht klar, aber widersprüchlich. Das was man also klar kommuniziert, entspricht nicht dem, was wirklich gewollt ist. Das ist anstrengend und man fühlt sich unwohl.
Work-Life-Balance
Man sagte mir zwar, dass man flexible Arbeitszeiten und Homeoffice hat, hat es dann, obwohl vertraglich festgehalten, zurückgenommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man alle Aufgaben, die auf einen zukommen können, betrachtet, dann ist die Art und der Umfang der Aufgaben abwechslungsreich und spannend.
Karriere/Weiterbildung
Man bemüht sich um eine ordentliche Zielvereinbarung, die individuell abgestimmt ist.