Ich kann competence & more nur empfehlen!
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass wir alle unterschiedliche Einsatzorte haben, sieht man direkte Kollegen von competence & more nur selten. Wenn man diese aber Mal im Arbeitsalltag sieht, dann tauscht man sich auch aus. Da ich z. B. seit über 3 Jahren schon dabei bin, erzähle ich dann auch Kollegen, die gerade erst angefangen haben, von meinen Erfahrungen und wie gewisse Dinge in Bezug auf die Firma ablaufen (
Work-Life-Balance
Wenn ich wollte, könnte ich mir meinen kompletten Dienstplan mehr oder weniger selbst schreiben. Außerdem ist es kein Problem, wenn ich z. B. für einen gewissen Zeitraum mehr Stunden arbeiten möchte. Auch bin ich sehr flexibel bei der Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
In aller Regel sind alle Vorgesetzten sehr nett, verständnisvoll und zuvorkommend.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man öfter den Einsatzort wechselt, hat man quasi automatisch immer wechselnde Aufgaben. Mal ist man in einer großen Einrichtung, mal in einer kleinen, mal in der Krippe, mal im Elementarbereich, die Einrichtungen haben unterschiedliche Konzepte etc.
Gleichberechtigung
So wie ich es erlebe, ist Gleichberechtigung definitiv gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
In Bezug darauf kann ich nur sagen, dass ich nichts Negatives mitbekommen oder gehört habe.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Life-Balance. Außerdem werde ich öfter gefragt, ob ich mich wohl fühle in der Einrichtung, wo ich in dem Moment bin. Ich kann zudem auch sagen, wenn mir der Fahrtweg zu einer Einrichtung zu lang ist und dann wird für mich ein neuer Einsatzort gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es finden viele Aktionen in diesem Bereich statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und es gibt auch die Möglichkeit, dieses nachträglich neu zu verhandeln.
Image
Leider kann ich nur etwas zum Image der Firma bei Kunden sagen. Ich erlebe es so, dass viele Kunden sehr zufrieden sind und, wenn sie Leiharbeiter benötigen, möglichst nur noch mit competence & more zusammen arbeiten möchten. Das liegt vermutlich daran, dass competence & more das Personal sorgfältiger auswählt als vielleicht andere Zeitarbeitsfirmen das tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf jeden Fall unterstützt. Für uns Mitarbeiter gibt es jedes Jahr einen Fortbildungskalender. Teilweise werden Weiterbildungen auch finanziert. Ich habe zum Beispiel über ein knappes Schuljahr einen Nachmittag in der Woche an einer Privatschule eine Zusatzqualifikation gemacht, die competence & more mir finanziert hat (ohne Klausel, dass ich dafür noch eine bestimmte Zeit darüber hinaus weiter da arbeiten muss).