67 Bewertungen von Mitarbeitern
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr schöne Events auf die man gehen kann.
Miteinander reden würde die hälfte der Probleme lösen.
Nettes Kollegium, undankbare Leitung
Gute interne Fortbildungen
Kommt drauf an wo man eingesetzt wird. An manchen Standorten ist es jedoch ziemlich übel.
Würde leider viel zu lange brauchen alle negativen Punkte aufzulisten.
Sehr viele vermeidbare Stress Situationen
Vorgesetzte haben oft keine Struktur und Weitsicht, was die eigentlich spaßige Arbeit leider zur Hölle macht. Kommunikation zwischen Kollegen wird in diesem Unternehmen klein (mikroskopisch) geschrieben.
Das Unternehmen ist nicht umsonst gemeinnützig.
Exkursionen machen, viele Menschen Kennen lernen und helfen können. An sich ein sehr schöner Aufgabenbereich.
Sehr schlechter "Tarif", nur 12 Monatsgehälter pro Jahr
Work-life Balance, super gute Teamatmosphäre, interessante Arbeit, unbefristete Verträge, gute Einarbeitung, Familienfreundlich, Lösungsfokussiert, Verständnis bei privaten Problemen. Wirklich menschlicher Arbeitgeber!!!
Wie schon gesagt...die Bezahlung. Das muss sich ändern. Homeoffice ist nur Führungskräften erlaubt.
Höheres Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobticket. Denke, das merkt die Competenz Werkstatt auch.
Ist immer angenehm und gut.
Bis auf die Bezahlung ist wirklich alles Top!!!!!
Nach Absprache hat man eigentlich alle Freiheiten. Vertrauen wird groß geschrieben. Das finde ich sehr gut.
Weiterbildung wird groß geschrieben!!!! Das schätze ich sehr!!!
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Jobticket und geringes Gehalt ..also keine "Extras". Das müsste sich eigentlich ändern, vor allem weil die Lebensunterhaltungskosten zur Zeit in die Höhe schießen. Ich liebe die Arbeit, aber auf die Dauer muss ich nach was anderem Ausschau halten.
Ist auch völlig okay.
Sehr gut!!! Hab ich bisher noch bei keinem anderen AG erlebt.
Wie gesagt, der Umgang untereinander ist respektvoll und wertschätzend.
Manche sind sehr nett, andere nicht so. Manche sind einfach noch sehr unreif.
Bis auf das Gehalt ist wirklich alles gut.
Könnte besser sein.
Jedes Teammitglied ist gleich viel wert.
Gut, komme gerne zur Arbeit. Man wird auch gelobt bei guter Leistung.
Da ich meine festen Arbeitszeiten habe, kann ich meine Termine gut planen und wenn einer doch mal in die Arbeitszeit fällt, überlegen wir uns gemeinsam eine Lösung.
Es gibt solche und solche Kollegen aber im großen und ganzen keine Probleme.
Gut aber natürlicher Weise gehen auch mal unterwegs Informationen verloren
Flexibilität, unterschiedliche Kundenklientel, Herausforderungen
keine
Manchmal etwas mehr Anerkennung
Ich fühle mich sehr wohl, komme gerne und freue mich darüber, das Weiterbildung hier großgeschrieben wird.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
Das Image ist sehr gut. Man sagt gerne, dass man hier arbeitet.
Work-Life Balance ist gut möglich.
Karrieremöglichkeiten werden offen angeboten.
Für die Bildungsbrache absolut in Ordnung.
Beide Aspekte werden berücksichtigt.
Der kollegiale Zusammenhalt im Team stimmt und wird durch Führungskräfte gefördert. Neue Kolleg*innen werden eingearbeitet und ihnen wird mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Tadellos, Arbeitserfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetzte treffen Entscheidungen schnell und bemühen sich, Mitarbeiter*innenwünsche zu berücksichtigen. Impulse von Mitarbeiter*innen werden angenommen und ernsthaft erwogen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und werden stetig verbessert.
Wichtige Informationen werden in den Teams an alle betreffenden Mitarbeiter*innen kommuniziert.
Tadellos.
Die Aufgaben entsprechend den üblichen Aufgaben in der Bildungsbrache, dennoch wird sich bemüht, Mitarbeiter*innenwünsche bei der individuellen Aufgabenverteilung zu berücksichtigen - dies klappt auch meistens gut.
Den Standort Halle als Ganzes, Spezialisierung auf Kundengruppe mit gesundheitlichen Einschränkungen,
Möglichkeiten der Super- und Intervision
Mitarbeiter Zentrale und Standort Halle kennen sich zu wenig persönlich...dadurch manchmal Kommunikationsschwierigkeiten
Klarere Aufgabentrennung zwischen Verwaltung und eigentlichen Bildungsaufgaben, um sich voll und ganz auf den eigentlichen Job konzentrieren zu können
Angenehm
In Halle bei Kostenträger, Teilnehmern und Netzwerkpartner durch sehr gute Ergebnisse hoch angesehen
Überstunden sollen möglichst vermieden werde, ansonsten minutengwenaue Abrechnung mit der Möglichkeit diese zeitnah selbstbestimmt "abzubummeln", solange die Pflichtaufgaben (z.B.Schulung) abgedeckt sind, Gleitzeit möglich
Förderung von Weiterentwicklung, gern auch mit internen Angeboten
Tarif, ausbaufähig...das ist aber ein Branchen- und kein Arbeitgeberproblem
Das Sozialbewusstein ist sowohl in- wie extern gut ausgeprägt, an dem Umweltbewusstsein wird gerade gearbeitet
Hilfsbereitschaft, Verständnis, niemand wird alleingelassen, regelmäßige Teamevents, kein Mobbing oder ähnliches
Absolute Wertschätzung
sehr, sehr fähige, transparente
und faire Geschäftsbereichsleitung, überblickt das große Ganze, regelmäßiger individueller Austausch
Manchmal ist die Technik nicht ganz so verlässlich. Da die IT-Abteilung und die Verwaltung in Detmold sitzt, sind auch Psychologen und Coaches in Halle gefordert, solche Probleme zu beheben, was manchmal etwas herausfordernd sein kann.
Offen, wertschätzend
Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern/Alter/Erfahrung.
Sehr eigenverantwortliches Handeln möglich
Der Umgang mit den Kunden ist teilweise eine sehr anspruchsvolle und anstrengende Aufgabe, die durch das multiprofessionelle Team und den Zusammenhalt jedoch für jeden Einzelnen gut tragbar ist.
Tolles Team!
Gemischte Altersstrukturen, niemand wird anders behandelt.
Insbesondere die Geschäftsbereichsleitung macht einen großartigen Job und leitet den Standort mit einer sehr gelungenen Kombination aus Kompetenz, Empathie, Kommunikation, Wertschätzung, Transparenz, Menschlichkeit, Integrität und Struktur. Gute Führungskräfte sind selten, doch hier findet man sie.
Transparente und wertschätzende Kommunikation.
Im Großen und Ganzen gleiche Abläufe, jedoch vielfältige Aufgaben und abwechslungsreiche Teilnehmer.
Wertschätzung und Miteinander
Gar nichts
Wenn überhaupt dann (Fremd)-IT und ggf. Tarif
In 35 Berufsjahren nirgendwo so gut erlebt
Vertrauensarbeitszeit und achtsame Führungskräfte
Vielfältiges Angebot und Support für Entwicklung
Tarif GEW bietet noch Optimierungspotenzial
Einer für alle alle für einen ist hier Realität
Klar, fair und auf das Wohl der Menschen bedacht
Offen, freundlich, lösungsorientiert, klar und direkt
Arbeit mit interessanten Menschen und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
Nach Absprache kann man seine Arbeit auch flexibel gestalten.
Die vorhandenen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert, was die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Die Vielfalt dieser Angebote ermöglicht es, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch extern stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist großartig! Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, und sie haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Die gegenseitige Unterstützung macht die Arbeit hier besonders angenehm.
Ein großer Pluspunkt ist die Vielfalt an Aufgaben, die mir hier begegnen. Der abwechslungsreiche Aufgabenpool sorgt dafür, dass es nie langweilig wird und immer etwas Neues passiert. Diese Vielfalt macht die Arbeit hier besonders spannend und herausfordernd, was ich als sehr positiv empfinde.
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