+ Sehr gute Kunden, neue Arbeitsbereiche,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sehr gute Kunden, neue Arbeitsbereiche, stets große Herausforderungen, gute Förderung, gute Vergütung
- Keine richtigen Strukturen, teilweise zuwenig Personal, täglich Zickenkrieg & Lästereien, Führungsebene kriegt davon nichts mit oder ignoriert es, "Zuviele Indianer (PA), zuwenig Häuptlinge (PL)"
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal an Strukturen arbeiten. Mehr vernünftige und erfahrene Projektleiter einstellen. Arbeit auf mehr Personal verteilen.
Einziger Senior-Projektleiter entlasten.
Zweite Führungsebene als stille Teilhaberin umwandeln - würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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