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Bewertung

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Know-how zählt, weitere Entwicklung einkalkuliert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man legt großen Wert darauf, passende Person für die Aufgabe zu gewinnen. Viele Informationen & Einblick in das zukünftige Aufgabengebiet. Zuvorkommende Behandlung und zuverlässige Kommunikation.

Bewerbungsfragen

  • keine Personaler-Spielchen, ehrliches Gespräch zum Kennenlernen.
  • Die Relevanz der gemachten Erfahrungen zählt, keine Erbsenzählerei
  • Übungsaufgabe

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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