Du hast von compleet gehört und sucht auf Kununu nach Bewertungen? Ja dann... lass loslegen!
Arbeitsatmosphäre
Wie definiert man Arbeitsatmosphäre? Ist die Atmosphäre nur dann gut, wenn die Kollegen immer gute Laune haben und der Stress sich immer in Grenzen hält? Oder geht auch darum, mal seine Meinung sagen zu dürfen und trotzdem auf offene Ohren zu stoßen?
Ich bin eher ein hitziger Dude, der auch mal in großer Runde schimpft und seinen Stress los wird. Hier bin ich dafür noch nie verurteilt worden. Im Gegenteil, meine Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und offen diskutiert.
Kommunikation
Ist ja in einigen Unternehmen echt ein ekliges Thema. Geredet wird i.d.R. viel, aber eben nicht miteinander. Dadurch, dass bei compleet 4 Unternehmen mit ihren Kulturen und Ansichten zusammengewürfelt wurden, müssen wir hier echt noch viel lernen.
AAAABER
Die für mich, subjektiv empfundene Kommunikationsbereitschaft in MEINEM Team ist echt vorzeigbar. Wärst du jetzt ein neuer Kollege, würdest Du schnell verstehen was ich damit meine.
Wir haben z.B. einen eigenen Team-Channel nur für "wie war das gleich nochmal" nachfragen. Du weißt schon, so Sachen wir "wo muss ich nochmal meine Reisekostenabrechnung erstellen?", obwohl es eigene interne Infoseiten und mehrere Mails zu diesem Thema gibt. Niemand lässt Dich ablaufen, oder redet Dich blöd von der Seite an. (Habe ich auch schon anders erlebt)
Auch wenn Du fragen zur Software hast (wir sind ein Software-Unternehmen ;), nimmt sich immer jemand Zeit für deine Fragen und hilft gerne. (mhhh... hätte ich das noch bei Atmosphäre schreiben sollen).
Die Geschäftsführung ist noch nicht 100% im Kommunikations-Game angekommen. Hier war erst kürzlich ein Wechsel und die Jungs müssen sich erst finden. Aber das wird schon!
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich den gegenwärtigen Zustand bewerten soll, dann möchte ich das mit einem Gebet tun: "Lieber Gott, bitte sorg dafür, dass sich diese Konstellation niemals ändert!!"
Aber ich will ehrlich zu Dir sein, wer weiß schon, ob das immer noch so ist, wenn Du hier anfängst - keine Ahnung! Aber gerade ist es ziemlich geil
Work-Life-Balance
Wenn es Dir um Urlaub geht, oder einen freien Tag/Woche bei krankem Kind zu Hause, oder ob sich die Arbeitszeiten in einem normalen Bereich bewegen, dann ist die Work-life-Balance sehr ausgewogen.
Warum dann nur 4 Sterne?
Wie, was... NUR 4 Sterne?? Das ist eine gute Bewertung.
Hin und wieder ist das Arbeitsaufkommen so hoch, dass diese Balance halt nicht gegeben ist. Aber das ist temporär, sonst hätte ich da auch nur 2 Sterne gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Coole Dudes mit denen man echt reden kann und die deine Interessen / Interessen der Abteilung authentisch nach oben hin vertreten. Mir persönlich reicht das für diese gute Bewertung!
Gleichberechtigung
...und wenn es mal jemand aus Versehen etwas passiert, dass der Gleichberechtigung widerspricht, dann wird er schon von der Gruppe/Abteilung selbst darauf hingewiesen. (Schwarzer Humor ausgenommen)
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Wir arbeiten dran!