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COMP.net 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score26 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø25.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMP.net
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
COMP.net
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • RabatteRabatte
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr und sehr freundlich und menschlich geblieben, Team Zusammenhalt wird hier gelebt!
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Zusammenarbeit mit Kollegen.
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Der kollegiale Zusammenhalt und die Teamevents
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Man kann mitgestalten. Viel Eigenverantwortung. Gehalt kommt sehr überpünktlich. Die Firma hat Kunden Lokal und International. Man ist in Abwechslungsreichen Projekten.
die Kollegen in der Abteilung und die Stimmung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitslast, Kommunikation, Management (größtenteils obere Führungsebene), Transparent, nicht gehaltene Versprechen.
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Das Management
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Die Arbeitslast und das schlechte Zeitmanagement
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Da gibt es eigenlich nix.
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Bisher noch nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter mindestens im Bereich des mittleren Durchschnitts, ggf. oberer Durchschnitt. Eine richtige Einarbeitung. Stunden wegstreichen, nach Information, dass dies geschehen wird. Informationen, vor allem diese, welche einen betreffen wirklich durchgeben. Sich an das, was man verspricht halten.
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Bestimmte Personen in der Managementebene sollten lernen, dass man auch mal Entscheidungen abgeben kann, und dass es sich lohnen kann, Geld für die Verbesserung der internen Abläufe auszugeben.
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Marktgerechtere Gehälter zahlen und mehr erfahrene Kollegen einstellen
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Noch mehr Teamevents. In Zeiten von Corona kennt man viele Kollegen noch nicht persönlich wenn man Neu im Unternehmen ist.
Die Büroröume sind etwas ausgelastet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von COMP.net ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Man kann sich immer auf alle verlassen. Egal, ob privat oder beruflich.
5
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Super Team!
5
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Kollegen und mein Teamleiter sind immer für mich da gewesen und helfen mir auch jetzt sobald ich ein Problem habe.
5
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Sehr gut, viele Teamevents
5
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Man hilft sich immer Gegenseitig aus und man kann sich auf seine Kollegen aus allen Fachbereichen verlassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMP.net ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Mit den Kollegen in gut bis sehr gut, mit der Führungsriege fast durchgehen ein absoluter Albtraum, alle Informationen, welche einen selbst betreffen, muss man eigenständig einholen und man wird dann teils mit "es sei allgemein bekannt" vertröstet.
1
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Kommunikation ist katastrophal. Vor allem von oben, aber auch sonst innerhalb der Firma gibt es keine Abläufe, keine Organisation, immer wieder wird vorhergehender versuchter Kommunikation widersprochen.
1
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Sehr Abteilungsabhängig, jedoch wird aktuell daran gearbeitet, dass sowohl in den Abteilungen als auch über die verschiedenen Bereiche hinweg, die Kommunikation flüssiger läuft.
3
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Mit dem direkten Vorgesetzt ganz gut, nach weiter oben oder Personalabteilung eher schwierig
3
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schlechte Kommunikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bietet viele Weiterbildungen an
5
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Karrierechancen sind in so einem kleinen Unternehmen naturgemäß beschränkt. Weiterbildung gibt es nur, wenn sie nix kostet.
2
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Weiterbildung wird zwar gefördert, jedoch keine wirkliche Chance zum Aufstieg im Unternehmen
3
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Wird sogar von der Geschäftsführung gefordert. Mitarbeiter können jede Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
5
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Gibt es nur für teile der Belegschaft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COMP.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet COMP.net schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden COMP.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei COMP.net als eher modern.
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