Die Compo Expert muss noch viel lernen und sich entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter Schichten ist zum größten Teil sehr gut. Die Mannschaften leisten sehr viel und arbeiten überwiegend als Team zusammen. Die obere Führungskräfte ab Betriebsmeister ist eher schlecht. Es wird von oben nach unten sehr wenig vertrauen entgegengerbacht.
Kommunikation
Sehr schlecht man bekommt immer erst sehr spät Informationen, teilweise nicht einmal schlüssige Antworten. Man bekommt am der außertariflichen Ebene Versprechen oder Aussagen die leider zu 85% nicht eingehalten werden oder man sagt Garnichts.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut . Unter der Schicht versuchen die Kollegen zusammen zuhalten. Egal welche Arbeitsbedingungen herrschen das Team hält zusammen. Das Team versucht das Bestmögliche Ergebnis für die Compo Expert raus zu holen, was teilweise nicht gewürdigt wird.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut. Sollten genug Mitarbeiter da sein wird Urlaub immer genehmigt. Die Arbeitszeit ist gut 37,5 Stundenwoche. ( Auf Schicht wird ein 5-Schichtmodell gefahren). Auf die Familie wird Rücksicht genommen und hat Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Leider setzt man hier fast nur auf Mittelfristige Ziele besonders wen es um Angelegenheiten bei Personal geht. In der Anlage versucht man Ziele schneller umzusetzen leider ist dies aber auch durch das sehr schmale Budget nur begrenzt möglich. Teilweise versucht man Konflikte mit Arbeitsanweisungen zu umgehen anstatt die Probleme zu lösen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig da man verschiedene Jobs in einem Bereich machen kann.
Gleichberechtigung
Leider gibt es im Werk nur ca. 1ne Hand voll Mitarbeiterinnen und die arbeiten zu 90% im Büro. Es ist für ein großen Mittelständer eher sehr untypisch. Man arbeitet in allen Chemieunternehmen hin mehr Frau zu bekommen um ein besseres und sozialeres Arbeitsklima zu gewährleisten was auch funktioniert. In der Produktion arbeitet keine einzige Frau obwohl man es auch unter den Arbeitsbedingungen zustande bringen kann. Es hat schon ein wenig was von Diskrimination. Ich Kenne es aus anderen Firmen mit sehr positive Beispielen. Hier will man aber wohl eher weiter wie im 1900Jahundert arbeiten und bleiben, hier sehe ich Angst vor Veränderung. Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt deswegen 2 Sterne statt 1!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt weil teilweise dort auch die Erfahrung der Anlage mit verankert ist. Es git auch hier Jubiläen die gefeiert bzw. einen Obolus als treue bekommen.
Allerdings fehlt auf manchen Schichten ein vernünftiger Misch aus Jungen und älteren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Stark ausbaufähig, man versucht aber die Arbeiten zu erleichtern, wie schon oben beschrieben fehlt allerdings das nötige Invest. Die Messwarten und Pausenräume sind zum größten Teil sehr gut. Digitalisierung ist stark ausbaufähig. Bei sehr vielen Arbeiten müssen Staumasken oder Gehörschutz getragen werden. Die Beleuchtung wurde auf den neusten Stand gebracht und ist sehr gut. Reinigungstage fallen in den meisten Anlage nicht sehr schön aus, körperlich sehr anstrengend und belastbar. Man verschleißt über einen längeren Zeitraum hier werden auch keine großen Gegenmaßnahmen geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu schreibe ich mal lieber nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Die zwei Sterne gibt es wegen der Chemiebranche wo alle Mittarbeiter im Werk drin beschäftigt sind.
Für Facharbeiter leider nur der unterste Satz und kein weiterkommen möglich.
Als Jahresvertrag fängt man mit E5 oder E6 an. Wenn man übernommen wird bleibt es auch dabei egal wie man Einsetzbar/flexibel oder sonstiges ist.
Ich denke ich brauche hier nichts weiter zu schreiben jeder der aus der Branche kommt weiß was man verdienen kann.
Schichtmeister werden als Vorarbeiter abgestempelt um Geld zu sparen, also keine Meistereingruppierung!
Daher ist es auch sehr schwer Personal zu bekommen geschweige Plan-Stellen zu besetzen. Die Sozialleistungen wie im Chemietarif verankert plus eine Betriebsrente die man abschließen kann, was ich auch persönlich empfehle.
Image
Allerdings ist Compo Expert mein Arbeitgeber und daher rede ich persönlich gut über die Firma. Ich mag die Compo Expert und bin derzeit noch zu frieden, besonders über den Schichtzusammenhalt. Compo ist teilweise auch eine kleine Familie die sehr oft über Steine fällt. Die Beurteilung sieht zwar schlecht aus aber das ist man selbst Schuld, wenn die Compo Expert etwas besser handeln und mehr nach links und rechts guckt sowie sich andere Firmen her anpassen würde in der Struktur/Gehälterverteilung/Mitarbeiterentwicklung-Weiterbildung und Mitarbeiterwertschätzung bei Verbesserrungen sowie vertrauen schenkt und somit im Jahr 2000 ankommt würde ich überall 5 Sterne geben ich hoffe das wir uns alle dort hin weiterentwickeln. Am Rhein git es genügend Konkurrenz die auch Mitarbeiter suchen.... . Ich persönlich würde euch auch mehr Facharbeiter bringen allerdings nur unter anderen Bedingungen da Sie jetzt schon alle besser dastehen fehlen mir einfach die Argumente.
Ach und wir stellen hervorragende Produkte her.
Karriere/Weiterbildung
Man möchte Fachleute und Weiterentwicklung, aber es wird nur sehr wenigen die Chance gegeben. Die Leute die die Chance bekommen sind natürlich Glücklich hoffe das wir uns hier auch noch ein wenig verbessern.