Kann man, muss man aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich in seiner Aufgabe in einem gewissen Rahmen selbst verwirklichen. Vorschläge oder Ideen werden in Betracht gezogen und falls es nicht umsetzbar ist auch argumentiert warum.
Events für die Angestellten, pünktliche Zahlung der Gehälter, Vorsorge etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Anerkennung für erbrachte Leistungen oder Vorschläge die den Ablauf verbessern und/oder stabiler machen. Ideen die umgesetzt werden, verkaufen die direkten Vorgesetzen als ihre eigenen. Keine ordentliche Möglichkeit zur Weiterbildung und damit die verbundene Verbannung in seine Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation weiter ausbauen und verbessern.
-Informationen weitergeben ggbfs. durch wöchentliche Teammeetings, dass ist bewährt!
-Die Strukturen, Aufgaben und Vorgaben nicht nur von Vorgesetzen festlegen lassen, die Belegschaft mit ins Boot nehmen. Diese muss es später auch umsetzen.
-Weiter an der Gleichberechtigung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Grundlegend sehr gut, man kann seiner Arbeit nachgehen und diese frei gestalten.
Kommunikation
Informationen werden nur dürftig oder gar nicht weitergegeben. Jedoch ist Besserung in Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Auf der einen Seite gut auf der anderen schlecht. Die einen Arbeiten zusammen/auf einander zu. Andere einzelne machen ihr Ding ohne an die Kollegen zu denken und lassen die entstandenen Fehler diese ausbaden.
Work-Life-Balance
Ist je nach Abteilung und Quartalsphase mal besser mal schlechter. Jedoch kein Kritikpunkt. Es wird versucht ein Gleichgewicht herzustellen und zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend eher schlecht. Es wird sich selten im Vorfeld um bestehende oder kommende Probleme gekümmert. Wenn es "kracht" wird gehandelt. Auch hier ist eine Besserung in Sicht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben sind gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichstellung zwischen Mann und Frau ist leider noch nicht angekommen. Es werden z.B. geschlechtsspezifisch unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit gezahlt. Sehr sehr schade das es das noch gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Schließt sich dem Vorgesetzenverhalten an. Es könnte wesentlich produktiver gearbeitet werden, wenn Strukturen und Aufgaben klar festgelegt und auch umgesetzt werden würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unnötig viel Papier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Es entspricht zwar nicht immer den Aufgaben und Verantwortung jedoch angemessen. Events innerhalb der einzelne BU's im Laufe des Jahres sorgen für Abwechslung "Sommerfest, Karnevalsfeier, etc"
Image
Es hält sich die Waage mit positiven und negativen Äußerungen.
Karriere/Weiterbildung
Das was gemacht werden muss, wird auch gemacht. Andere Weiterbildung die beruflichen Aufstieg versprechen, nur ab einer höheren Position möglich. Keine Kooperationen mit Mitarbeitern die sich extern weiterbilden wollen, auch sehr schade!