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Bewertung

hier könnte ihr Text stehen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CGM LAUER in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, Überstunden können Zeitnah und fast immer nach eigenen Vorstellungen abgefeiert werden. Tolle Sommer und Winterevents (außerhalb von Corona... )
Viele Freiheiten im Außendienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da müsste ich schon mit der Lupe suchen. Wenn man will findet man immer was. Für den einen oder anderen könnten die Arbeitszeiten schlecht ausfallen. Es ist nunmal kein 9-5 Job. An Installationstagen ist man halt mal von 11-19 Uhr unterwegs...aber das hat ein Außendienstjob so an sich.

Arbeitsatmosphäre

Es ist nun einmal ein fordernder Aufgabenbereich. Aber wer sich nicht doof anstellt bekommt auch entsprechendes Feedback und Bonis. Kann mich bisher in keinster Art und weise beschweren.

Kommunikation

Zugegebenermaßen nicht perfekt. Aber nah dran. Terminierungen mit Kunden aber auch Privat und Austausch mit Kollegen stimmt soweit. Man muss nur selten nochmal nachhaken.

Kollegenzusammenhalt

Nach all den Jahren immer noch eine lockere und entspannte Atmosphäre

Work-Life-Balance

Entspannt und Familienfreundlich. Man kann es aber auch in "Work only" wandeln, wobei man hier aber dann selbst schuld ist. Das Notebook gehört ab Feierabend halt auch ausgeschaltet :-)

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden stehts eingehalten. Entspannt und fast schon Familiär.

Interessante Aufgaben

Wenn man anspruchslos ist, kann einfach die aufgetragenen arbeiten durchführen. Wer aber mehr will kann auch mehr erreichen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Hardware. Bei bedarf wird neue gestellt. Homeoffice auch schon weit vor Corona. Firmenwagen immer up-to-date und mit dem KFZ und Fuhrpark keinerlei Probleme.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausnahmslos pünktliche Gehaltszahlungen. Einzig VWL o.ä. könnte man mit aufnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Jährlich viele Weiterbildungen bei Schulungen vor Ort oder Webinare.
Wer Leistung erbringt erhält auch entsprechendes Feedback und Entlohnung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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