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Bewertung

Nur kein Mittelmaß.

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei CGM Deutschland AG Koblenz in Koblenz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Eine angemessene Ausbildungsvergütung.

Die Ausbilder

So wie ich hörte, ist alles hier von dem Bereich(oder eher Business Unit)abhängig wo man landet und ich habe wohl ziemliches Glück gehabt, da ich nette und kompetente Ausbilder habe, die mich fair behandeln und sich Zeit nehmen insofern Zeit vorhanden ist.

Spaßfaktor

Wieder die selbe Einleitung: "Bereichabhängig". Bin ziemlich schnell zu eigenverantwortlichem arbeiten gekommen und muss sagen, trotz der schieren Masse an Aufgaben, hat es doch einen Reiz, diese zu bewältigen.
Auch ein großes Plus dabei ist es, dass es trotz der wiederkehrenden Routine auch immer wieder neue Herausforderungen gibt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich in forh, dass ich hier soviele verschiedene Dinge lernen, die sogar über meinen Lehrberuf hinaus gehen und das einfach nur durch nachfragen und Interesse.

Variation

siehe Spaßfaktor und Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

In meiner Abteilung ist das "du" üblich, für jeden Angestellten und trotz gewisser Reibung zwischen einzelner Charakteren (wofür ja nur die einzelnen Personen und nicht die Firma verantwortlich gemacht werden kann) ist der Umgangston sehr entspannt und offen.

Karrierechancen

Soweit ich hörte, ist die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis hier, solange man sich nicht dumm anstellt, gesichert. Es sind mir aber leider auch schon viele negativ beispiele zu Ohren gekommen, die ich teilweise nachvollziehen kann, diese würden aber wieder den Rahmen der Bewertung sprengen. Trotzallem kann ich von nichts aus meiner eigenen Erfahrung berichten, deshalb 3 Sterne um irgendwie die Mitte des Feldes abzubilden.

Arbeitsatmosphäre

siehe Respekt

Ausbildungsvergütung

Mit Abstand größtes Unternehmen und mit Abstand geringste Ausbildungsvergütung im Vergleich mit dem Rest der Berufsschulklasse. Einerseits gibt es schon einige Zusatzleistungen, die sich durch die schiere Größe des Unternehmens ergeben. Andererseits bin ich persönlich der Meinung, das man doch besser an anderen Ecken sparen sollte aber die Ausführung darüber würde diesen Rahmen sprengen

Arbeitszeiten

Eine 40 Stunden Woche mit Kernzeiten die eingehalten werden sollen. Klingt an sich nicht so schlecht, wären da nicht ein paar Haken.

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