Gnadenschuss oder Investieren. Bitte das Leiden nicht noch mehr verlängern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ort nahe dem Park.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze, keine Wertschätzung, keine Ausrüstung, 100% ins Büro, keinen Plan...
Verbesserungsvorschläge
Gnadenschuss oder Investieren. Bitte das Leiden nicht noch mehr verlängern.
Arbeitsatmosphäre
Da ist die Luft raus. Der ersatzlose Wegfall von Mobile Work und der Umgang mit den Gehältern in den letzten Krisen erledigen den Rest.
Kommunikation
Ob die wissen, wie man das buchstabiert?
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja, aber sonst Augen zu und durch. Alle chronisch überlastet und gereizt.
Work-Life-Balance
Nein, eher nicht. Wie kommt es sonst, dass die Leute im Dezember noch so viel Urlaub haben? Weil man sich vor lauter Überlastung gar nicht traut, den zu normalen Zeiten zu nehmen. Und jetzt muss man sogar wieder zu 100% in das Büro, nachdem in die letzten Monaten immer 100% Mobile Office in Aussicht gestellt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige Lichtblicke, aber die sind auch durch drakonische, undurchdachte, völlig überzogene Sparmaßnamen und unrealistische Zielvorgaben wie paralysiert.
Interessante Aufgaben
Wer durch 20 Jahre ungepflegten Code wühlen mag...
Gleichberechtigung
Wir sind vor der Konzernspitze alle gleich unwichtig. Untereinander ist es überwiegend ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute mit mehr als 30 Jahren Betriebszugehörigkeit wurden nachdrücklich zur Kündigung gedrängt und bis zur Unterschrift freigestellt, "zum Nachdenken"
Arbeitsbedingungen
Lausige Hardware, lausige Infrastruktur, Bestellzeiten die in die Jahre gehen. Muffig und im Sommer unerträglich heiß. Schlechter Kaffee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird nicht viel unternommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter Branchenschnitt und jedes Jahr Lohnkürzung durch "Erhöhungen" immer weit unter der Inflation.
Image
Inzwischen bröckelt der Putz und die davonrennenden Mitarbeiter erzählen der Welt ihr übriges... Selbst im Management ist hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Seit Anbeginn der Zeit keine nennenswerten Weiterbildungen der Mitarbeiter. Wofür auch, man benutzt Sprachen, Compiler und Betriebssysteme lange über deren offiziellen End-of-Life hinaus.