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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit kleinem Optimierungsbedarf

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CompuGroupMedical in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abgesehen von meinen täglichen Aufgaben: Abwechslungsreiches Essen in der Kantine, freundliche Kollegen, Möglichkeit des Home Office, Hunde sind erlaubt am Arbeitsplatz, generell das betriebliche Gesundheitsmanagement / Feel Good Management, frisches Obst / Wasser / Kaffee ist immer ausreichend vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht einheitliche Handhabung bzgl Zeiten stempeln

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten stempeln für alle und damit faire Überstundenregelung, evtl. Mülleimer reduzieren und Müll besser trennen lassen durch MA

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind sehr freundlich, respektvoller Umgang

Kommunikation

Offizielle Mitteilungen kommen manchmal etwas spät

Work-Life-Balance

Kommt absolut auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Geteilter Meinung, manche sind leider überhaupt nicht geeignet als Führungskraft, andere sind klasse

Gleichberechtigung

In den höheren Positionen überwiegend Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Nicht alle haben höhenverstellbare Tische

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es müsste mehr auf Mülltrennung geachtet werden, teilweise hat jedes Büro mehrere Mülleimer in die alles geschmissen werden darf. Mülleimer in der Küche und entsprechende Trennung wäre umweltfreundlicher.

Image

Abhängig von der Abteilung


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, uns über Ihren Alltag bei CGM zu berichten.
Es freut uns, Sie als zufriedenen/e KollegIn dabei zu haben und dass Sie unser Angebot als positiv und stärkend wahrnehmen. Dennoch nehmen wir selbstverständlich zur Kenntnis, dass bei uns nicht alles perfekt ist. Ihre Meinung dazu hilft uns sehr.
Ihre Hinweise geben wir gerne weiter - wir arbeiten daran, verschiedene Aspekte bei CGM zu verbessern und gehen hier schrittweise voran.
CGM ist vielfältig und möchte die Business Units dazu ermutigen, selbstständig und unternehmerisch zu handeln. Sicherlich können dann einige Themen wie von Ihnen angesprochen variieren. Sofern Sie möchten, würde es uns freuen, wenn Sie zu den Themen Image und Work-Life-Balance gerne noch Ihre Wahrnehmung zu Ihrer Abteilung schildern. Je mehr Sie uns berichten, desto besser wird unser gemeinsamer Austausch.
Auch wir wünschen uns, dass sich mehr Vielfalt in unseren Führungspositionen abbildet und freuen uns daher über jede Bewerbung - dass wir auf einem guten Weg sind merken wir bereits an entsprechenden Zahlen.

Gerne können Sie sich bei weiteren Ideen und Feedback an mich oder Ihren zuständigen HR Business Partner wenden!

Viele Grüße - und bleiben Sie weiterhin gesund!
Chantal Schwarzkopf

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