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CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Logo

CompuGroup 
Medical 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Koblenz und weitere

nicht empfehlenswert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CompuGroup Medical SE in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Fitnessstudio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Arbeitsatmosphäre

Stimmung äußerst schlecht, unangenehme Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

quasi nicht vorhanden, Informationen erhält man nur durch Zufall

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Work-Life-Balance

wird zwar vorgeben, aber tatsächlich wird erwartet das man für die Arbeit lebt & rund um die Uhr arbeitet

Vorgesetztenverhalten

gemischt, es gibt gute aber auch sehr viele negative Beispiele
teils extremes Fehlverhalten ggü Mitarbeiter, dass aber nicht geahndet wird

Interessante Aufgaben

quasi nicht vorhanden, stumpfsinnige Aufgaben die oftmals keinen Sinn ergeben, da es keinerlei Prozesse gibt

Gleichberechtigung

Machogehabe gegenüber weiblichen Kolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

schwer zu beurteilen, wenig ältere Kollegen vorhanden, da die meisten Kollegen nach kurzer Zeit das Weite suchen

Arbeitsbedingungen

total veraltet, keine Systeme, absolute Flut an Mails

Image

nach Außen hui nach Innen pfui...

Karriere/Weiterbildung

Klüngelwirtschaft triffts sehr gut, Beurteilung nicht nach Leistung sondern nach Freundschafts- / Bekanntheitsgrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns einen Einblick in Ihre Zeit bei CGM zu geben. Ihre Hinweise geben wir gerne weiter - wir arbeiten daran, verschiedene Aspekte bei CGM zu verbessern und gehen hier schrittweise voran.

Grundsätzlich ist Fluktuation (in gewissem Rahmen) nichts schlechtes, denn so gelangt auch neues Wissen in eine Organisation. Die Compugroup hat eine vergleichsweise geringe Fluktuationsquote. Verglichen mit der gesamten Software-Branche (deutschlandweit) liegen wir deutlich unter dem Durchschnitt! Ihre Kritik im Punkt Gleichberechtigung fällt uns allerdings schwer nachzuvollziehen, da unsere Gehälter auf Verhandlungsbasis sind und sich nach Qualifikationen und Erfahrung richten. Weiterbildungen können bzw. sollen auch in festen Mitarbeitergesprächen geäußert und so im Voraus planbar gemacht werden. Bestenfalls kann man hier bereits die gewünschte Richtung oder gar Anbieter nennen, um den Prozess zu beschleunigen.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit so bei uns empfunden haben. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Gesundheit und alles Gute!

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