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COMPUR Monitors GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Speziell in der Abteilung Logistik herrscht ein höchst unangenehmes und unkollegiales Arbeitsklima, die Kollegen sind allesamt langjährige Mitarbeiter die keine Veränderungen dulden oder aufgeschlossen für neue Ideen sind. Die Abläufe sind ohne Plan und Struktur, es wird gearbeitet wie vor 20 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind im Grunde nette Menschen, haben aber von Mitarbeiterführung, Arbeitsabläufen und Strukturen überhaupt keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter der Logistik halten zusammen, vor allem, wenn es darum geht über andere Kollegen zu lästern. Als neuer Mitarbeiter bist du außen vor und es wird genauso gelästert, kaum bist du zur Tür draußen.

Interessante Aufgaben

Im Grunde ist es jeden Tag dasselbe, kaum Abwechslung oder interessante Aufgaben. Aber es reißt sich keiner ein Bein aus, es wird viel gequatscht und gelästert.

Kommunikation

In der Logistik ist Kommunikation so gut wie nicht vorhanden, da neue Mitarbeiter überhaupt nicht miteinbezogen werden. Man wird regelrecht ignoriert. In anderen Abteilungen ist dies wesentlich besser.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichermaßen geschätzt wie Männer, hier gibt es keine Unterschiede. Aufstiegschancen Fehlanzeige.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Mtarbeiter im Unternehmen. Diese werden allesamt geschätzt, da die meisten bereits viele Jahre im Unternehmen sind und großes Wissen und viel Erfahrung besitzen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen

Arbeitsbedingungen

Die veraltete Software zwingt einen regelrecht dazu alles auf Papier auszudrucken, es gibt keine Möglichkeit aus dem System ein PDF zu erstellen. Dementsprechend sieht es im Büro aus, Berge von Papier.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist praktisch nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit, allerdings werden die Pausen fix abgezogen, d. h. von 09.00 Uhr bis 09.15 Uhr ist eine feste Pause, die exakt um diese Zeit genommen werden muß. Für die Mittagspause werden auch fix mindestens 30 Minuten abgezogen, egal ob man nur 15 Minuten Pause macht.

Image

Kann ich nicht beurteilen, da ich nicht lange genug Mitarbeiter war.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Strukturen und Abläufe schaffen, neue Software anschaffen.

Pro

Eigentlich nichts

Contra

Im Grunde alles, ich war in keinem anderen Unternehmen so unzufrieden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    COMPUR Monitors GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von COMPUR Monitors GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Mai 2017 (Geändert am 29.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COMPUR Monitors GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in