Hervorragender Ausbildungsbetrieb! Super Arbeitsatmosphäre und sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit.
Die Ausbilder
Während meiner Ausbildung hatte ich die beste Ausbilderin die man sich vorstellen kann. Regelmäßig haben Abstimmungstermine stattgefunden, in denen ich bei allen möglichen Themen unterstützt und sehr kompetent beraten wurde. Doch auch bei kurzfristigen Anliegen, hat sich meine Ausbilderin immer die nötige Zeit genommen. (Gleiches gilt auch für meine Führungskraft) Doch auch alle anderen Ausbilder die ich kennengelernt habe, waren sehr nett und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Natürlich ist der Spaßfaktor individuell etwas verschieden, da man während der Ausbildung in verschiedenen Einsatzbereichen eingesetzt wird, und nicht jede Tätigkeit jedem Azubi gleich gut liegt. Beispielsweise gab es eine Abteilung, die eine Azubikollegin von mir sehr begeistert hat, die mir aber weniger lag. In der nächsten Abteilung war es genau andersherum. Insgesamt sind die Kollegen aber in allen Abteilungen sehr nett und gehen auf die Auszubildenden ein, sodass man auch in Abteilungen die einem weniger liegen sehr viel Spaß haben kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Ausbildung wechselt man in der Regel alle 3 Monate die Abteilung. Dadurch lernt man viel in den verschiedensten kaufmännischen Bereichen und hat auch eine insgesamt sehr abwechslungsreiche Ausbildung. Außerdem kann man auch Wünsche äußern, welche Abteilungen man sehen möchte und es wird versucht diese in die Einsatzplanung mit aufzunehmen. Doch auch innerhalb der Abteilungen bekommt man von den Abteilungsbeauftragten, die sich um die Azubis kümmern, viel beigebracht und es werden einem umfassend die Zusammenhänge die Hintergründe der Tätigkeiten der Abteilung erklärt.
Alles in allem führt man also außerordentlich viele verschiedene Tätigkeiten aus. Zusätzlich gibt es auch noch spannende Azubiprojekte für die man sich freiwillig melden kann.
Respekt
Respekt und Diversität werden bei Computacenter groß geschrieben.
Karrierechancen
Die Übernahmequote bei Computacenter ist außerordentlich hoch. Wenn man sich als Azubi einbringt findet man hier definitiv eine Übernahmestelle. Und auch danach kann man sich intern weiterentwickeln. Ich habe während meiner Ausbildung viele Kollegen kennengelernt die seit vielen Jahren (teilweise seit der Ausbildung) bei Computacenter angestellt sind und die beeindruckende Karrierewege hingelegt haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Computacenter ist hervorragend. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und Respekt. Die Duz Kultur ist absolut zeitgemäß und trägt unter anderem auch dazu bei, dass man selbst mit Führungskräften auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Ausbildungsvergütung
Mein einziger Kritikpunkt an der Ausbildung wäre die Vergütung der dualen Studenten. Die Vergütung der normalen kaufmännischen Azubis ist im Vergleich zu anderen Leuten aus der Berufsschule eher überdurchschnittlich. Duale Studenten bekommen sogar etwas mehr. Doch dadurch, dass die dualen Studenten ihr Studium selbst finanzieren müssen, bleibt am Ende eine eher durchschnittliche Ausbildungsvergütung. Für das was man während eines dualen Studiums leisten muss (Arbeit, Ausbildung, Studium) empfinde ich dies als etwas zu gering. Insgesamt finde ich dies aber in Ordnung, da man während der Ausbildung so viel geboten bekommt dass man mit einem durchschnittlichen Azubigehalt durchaus leben kann.
Allerdings wurde dieses Problem bereits erkannt und ich konnte schon an einer günstigeren Fachhochschule studieren, als die dualen Studenten vor mir.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind mit den Einsatzbereichen abzustimmen. Allerdings gab es bei fast allen Einsatzbereichen in den ich eingesetzt war Gleitzeit/Vertrauensarbeitszeit.