Let's make work better.

Computacenter AG & Co. OHG Logo

Computacenter 
AG 
& 
Co. 
OHG
Bewertung

Top
Company
2024

Weg damit.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computacenter AG & Co. oHG in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Die wissen was die machen müssen. Machen die aber? Natürlich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es geht. Arbeit ist gut.

Kommunikation

Ihr könnt nicht verstehen was andere sagt.

Kollegenzusammenhalt

Sind immer am Diskutieren

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt hört euch nicht zu. Egal was ihr sagt, was ihr denkt wenn er/sie nicht wie du denkt, ist doch alles Katastrophe.

Gleichberechtigung

Es gibt hier gar kein. Sucht wo anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Ihr könnt im Jahr 300€ Gelderhörung erhalten und dafür ein Döner im Monat essen gehen. Naja bei dieser Inflation ist das leider nicht mehr möglich.

Image

Kann ein Vorgesetzte an sein Mitarbeiter sagen dass er/sie nicht mit seinem eigenen Auto auf die Arbeit kommen soll? Bei CC ist alles möglich. Die sagen ja auch.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ihr euch entwickeln möchtet, sagt euer Vorgesetzte euch „naja schaue mal in die Richtung oder bleibt lieber so“


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalia Bojdo, Employer Branding Team
Natalia BojdoEmployer Branding Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung hier auf kununu und für die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Es tut mir leid, dass Du zurzeit so unzufrieden bei Computacenter bist.

Auch wenn Deine Unzufriedenheit recht deutlich wird, verstehe ich ehrlich gesagt manche Deiner Aussagen nicht, auch weil weitere Erklärungen fehlen. Auf einige der anderen Punkte möchte ich im Folgenden eingehen.

Besonders schade finde ich, dass Du Dich sowohl mit Deiner Führungskraft als auch mit Deinen Kolleg:innen unwohl fühlst.
Ich persönlich bin der Meinung, dass es immer hilft, das Gespräch zu suchen. Ich weiß nicht, ob Du etwas unternommen hast, um an der Situation etwas zu verändern? Dir stehen immer Kolleg:innen aus Human Resources zur Verfügung, um Dich bei solchen Gesprächen zu unterstützen. Gerade wenn es um eventuelle Meinungsverschiedenheiten mit der Führungskraft geht, kann das sehr hilfreich sein. Klar, wir sind alle Menschen und man ist sich nicht immer mit jedem grün. Aber grundsätzlich sollte es im eigenen Team schon passen, sonst kann der Alltag im Job schon anstrengend werden.

Die meisten fühlen sich bei Computacenter und vor allem innerhalb ihrer Teams wohl, das zeigen nicht nur die Bewertungen hier auf kununu. Laut unserer aktuellen Mitarbeiter:innen-Befragung fühlen sich 95 Prozent der Befragten von ihrer Führungskraft mit Respekt behandelt und 83 Prozent sagen, dass innerhalb ihres Teams großes Vertrauen untereinander herrscht. Gleiches gilt für das Thema Gleichberechtigung: 88 Prozent der Kolleg:innen fühlen sich so akzeptiert und angenommen, wie sie sind. Es tut mir leid, dass Du das anscheinend anders erlebt hast!

Ich weiß natürlich nicht, inwieweit Du hier aktiv geworden bist, und ich sage nicht, dass das Deine Pflicht ist. Ich habe allerdings die Erfahrung gemacht, dass es hilft, Dinge anzusprechen, mit denen man nicht zufrieden ist.

Wenn Du weiteren Gesprächsbedarf hast, erreichst Du mich entweder per E-Mail (natalia.bojdo@computacenter.com) oder telefonisch unter +49 174 603 45 97.

Viele Grüße
Natalia Bojdo

Anmelden