Falsche Versprechungen und keinerlei Interesse an Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich früh genug abgesprungen bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Informationspolitik/Kommunikation... außer pünktlicher Gehaltszahlungen gab es eigentlich kaum Positives...
Verbesserungsvorschläge
Versucht es mal mit ehrlicher Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Informationen und falsche Versprechungen sorgen für ständig wachsenden Unmut
Kommunikation
Es gibt keine Informationen - und wenn, dann sind es schlichtweg Falschaussagen!
Kollegenzusammenhalt
Natürlich interessiert andere Kollegen/Tochterunternehmen nicht, was mit Mitarbeitern passiert - "besser die als ich"
Work-Life-Balance
Schwer zu sagen - da eh egal ist, was man tut (gute Leistung wird nicht bekohnt) muss man sich auch nicht kaputtmachen...
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechungen, dann nur noch Ignorieren von Mitarbeitern ganzer Unternehmenszweige und Hinhaltetaktik
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen - wir waren ausschließlich Männer...
Umgang mit älteren Kollegen
Computec ist offensichtlich froh, wenn ältere und verdiente Mitarbeiter gehen, denn junge unerfahrene kosten weniger. Zur Not kündigt man halt oder verlegt mal eben den Arbeitssitz in ein anderes Bundesland...
Arbeitsbedingungen
Es war warm (im Sommer sogar heiß...) und trocken. Die Ausstattung war bestenfalls einfach und antiquiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein...?! Das kostet doch Geld oder bringt zumindest keins...
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut ungerechtes/ungerechtfertigtes Gehaltsgefälle
Image
Zum Schluss gab es niemanden mehr, der ein gutes Wort für C. fand...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für Computec ein Fremdwort, Kariere gab es zumindest bei uns nicht