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Bewertung

Unternehmen mit Perspektive

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPUTENZ Business Solutions GmbH in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- unser Team
- unser Produkt
- die flachen Strukturen
- flexible Arbeitseinteilung
- freies und selbstständiges Arbeit
- Ideen und Meinungen frei äußern zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- etwas längeren Entscheidungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

- Ideenmanagement installieren und Ideen auswerten und ggf. umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist sehr freundschaftlich und gerade in den Teams ist ein großer Zusammenhalt zu spüren. Durch eigene initiierte Aktivitäten (spontanes Grillen, Ausflüge nach Stuttgart etc.) sind ebenso ein Beitrag, wie unser regelmäßiger Lauftreff, bei denen wir uns geschlossen Fit halten.

Kommunikation

Der Informationsaustausch untereinander ist super. Neben Teammeetings, in dem sich die Teams regelmäßig austauschen, treffen und gegenseitig neue Erfahrungen mitteilen, sind Projektmeetings oder auch Release-Meetings sehr gute Plattformen, bei denen Informationen gebündelt und wieder verteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes, dynamisches und hilfsbereites Team. Keiner wird ausgeschlossen und alleine gelassen. Hilfe geben erfahrene Entwickler und Berater, aber auch die "Jungen Wilden" sind mit vorne dabei, wenn man Unterstützung braucht.

Work-Life-Balance

Klar gibt es mal den einen oder anderen Tag, an dem man über seine 8 Stunden hinaus aktiv ist. Es ist aber nicht die Regel und bei einer guten Aufgabenverteilung kann man das auch gut kompensieren und verteilen. In Sache Urlaub besteht die Firma klar auf eine Erholung. Denn nur wer gut erholt ist, kann auch Leistung bringen. Der Ausgleich, speziell für die Familie, ist der Firma auch wichtig. Daher werden, neben Veranstaltungen, wo auch die Familie zu eingeladen ist, auch im Projekt-Alltag darauf geachtet, dass es immer einen Ausgleich gibt zwischen viel beim Kunden und Zeit für die Familie. Das ist für Alle beteiligten ein Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene agiert vorsichtig, nüchtern und überlegt. Die Zielvorgaben sind daher nicht überzogen, sondern berücksichtigen die entsprechenden Gegebenheiten jedes einzelnen, bzw. eines Teams. In persönlichen Jahresgespräch kann man über alles mit ihnen sprechen.

Interessante Aufgaben

Die anfallenden Aufgaben und deren Umfang ist gut zu bewältigen und eine flexible Einteilung ist ein großer Vorteil.

Gleichberechtigung

Aufgrund der flachen Struktur der Organisation ist eine hierarchische Verteilung gar nicht so im Fokus. Aber: Grundsätzlich hat jeder die gleichen Chancen sich zu entwickeln. Ob ein Entwickler ein Berater werden will, ob jemand sich Spezialisieren will etc. Da ist die Firma sehr offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Anerkennungen für die erbrachten Leistungen durch die Firma für die Kollegen, die schon lange mit am Board sind. Da die Firma eine bunte Mischung aus Young Professionals und "Alten Hansen" sind, ist der Umgang untereinander sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist auf dem aktuellsten Stand und bietet darüber hinaus, moderne Möglichkeiten, auf eine große Bandbreite an Innovationen und Technik in der IT zurück zu greifen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als IT-Unternehmen achtet die Firma auf ein Höchstmaß an reduzierten Papiereinsatz. Damit versuchen wir dem "papierlosen Büro" immer einen Schritt näher zu kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt, die zusätzlichen sozialen Leistungen und auch die flexible Arbeitszeit sind Anreize, die man zu schätzen weiß, gerade wenn man diese zuvor nicht hatte.

Image

Als eins der bekanntesten Unternehmen im Bereich Microsoft Dynamics NAV mit der automotiven Lösung sind wir am Markt etwas teurer als andere. Aber unser persönliche Einsatz, unser Wissen und unser Kundenfokus unterstreichen unsere gesamte Qualität, die uns auch unsere Kunden bestätigen. Und jene, die mit uns gemeinsam Projekte durchführen. Daher ist die COMPUTENZ ein Unternehmen mit Potenzial.

Karriere/Weiterbildung

Jedem stehen die Möglichkeiten zu, sich selbst weiter zu entwickeln. Hierbei unterstützt die Firma jeden zum Erreichen des Ziels. Unsere Auszubildende studieren bspw. an der DHBW im Bereich Informatik.

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