Verbesserungsvorschläge

• Siehe 'finde ich nicht gut'

Pro

Der Arbeitsworkflow ist super organisiert. Die einzelnen Instanzen (von der Grafik über die Redakteure bis hin zum Chefredakteur) habe ich so noch nicht gesehen und sollten unbedingt beibehalten werden. Man kriegt jederzeit die Chance sich zu beweisen und wird gefördert. Auch außerhalb der Firma trifft man die Kollegen und versteht sich mit ihnen.

Contra

Wenn ein Vertrag endet, man diese Person auch behalten möchte, sollte man eher auf diese zugehen. Man sollte nicht bis eine Woche vor Vertragsende auf die Person zukommen, wenn diese schon längst einen neuen Job hat. Dies ist aber ein generelles Problem bei Springer. Viele bekommen sogar erst nach Vertragsende einen neuen Vertrag.