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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt es nicht.
Mitarbeiter Benefits und
ist kein weltweit bekanntes Unternehmen.
will man am besten loswerden, da die älteren Herrschaften Altverträge haben und natürlich besser verdienen. Abgesehen vom Performance arbeiten die Kolleginngen und Kollegen langsamer.
keine Home-Office Möglichkeit, nur durch Anfrage und Genehmigung der Führungskraft darf man ins Home Office
außer Mails von meiner Führungskraft, dass wir besser und ordentlicher arbeiten sollen, gibt es keine Kommunikation.
nicht so toll für München, wären wir in Schweinfurt wäre es noch in Ordnung.
PRIDE-Month ist für das Unternehmen ein Fremdwort, sonst hab ich keine Diskriminierung erlebt.
Das Arbeitsklima und die Unternehmensentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Mitarbeitern mehr zuhören und verständnis zeigen!
Das Arbeitsklima untereinander ist super und man bekommt viel Freiheit!
Das Image ist leider etwas zurück gegangen aber ich bin zuversichtlich das es sich verbessern wird..
Es gibt einige Angebote (z.b Fitnessstudio etc.)
Computershare zahlt Fortbildungen, jedoch wird nicht jeder wunsch angenommen und leider auch nicht besprochen..
Das Gehalt könnte höher sein, aber denkt das nicht jeder von uns :)
Die Kollegen sind relativ offen und nehmen einen herzlich willkommen bei sich im Team vorallem!
Ich kann nur für meinen reden und er ist TOP
Man bekommt viel Verantwortung und kann selbstständig arbeiten und eigene Ideen anbinden!
bessere Gehälter vorallem für die Projektleiter und im Controlling.
Es wird gelästert, als ob es kein morgen gäbe, die Mitarbeiter spähen sich gegenseitig aus. Die Arbeitsmoral ist mau.
kennt keiner, manche denken Computershare sei eine IT-Firma.
einzige was es gibt: Home Office und das nur, wenn es genehmigt wird
Für Münchener Verhältnisse katastrophal, da bekomme ich bei Edeka an der Kasse mehr mit Zulagen.
jeden Tag dasselbe, keine Abwechslung.
Ich habe nichts Gutes über dieses Unternehmen zu sagen
Der Arbeitgeber sollte alles ändern
Du wirst dein Leben hier lassen
Die größte Verbesserung Ihrer Karriere ist es, dieses Unternehmen zu verlassen
Ich habe jetzt 55 Prozent größeres Gehalt in der anderen Firma. Das sollte dir alles sagen.
Auch schrecklich
Schrecklich
Während meiner Jahre im Unternehmen konnte ich nichts Gutes daran finden und bin deshalb gegangen
Völlige Unkenntnis der Bedürfnisse, sich überhaupt nicht um Mitarbeiter kümmern, zu viel Arbeit geben, zu niedrige Gehälter und veraltete Methoden
Ersetzen Sie langweiliges und veraltetes Management, seien Sie transparent, kümmern Sie sich mehr um das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Nicht ganz schrecklich, hat ein paar gute Möglichkeiten, aber es lohnt sich nicht
Das Image ist das Einzige, was diesem Unternehmen wichtig ist
Homeoffice ist ein kleines Plus, aber ansonsten ist nichts gut für Ihre Work-Life-Balance und Sie werden darunter leiden
Keine Optionen für Mitarbeiter hier
Wenig Gehalt, zu viel Arbeit
Das soziale Bewusstsein ist auf einem mittelguten Niveau, das Unternehmen bemüht sich darum
Seien Sie bereit, von Ihren Kollegen niedergeschlagen zu werden
Nicht so schlimm, aber jeder wird es irgendwie schaffen, dir das Leben schwer zu machen
Schrecklich, keine offene Kommunikation
Schrecklich, das Schlimmste sind veraltete Methoden
Die Kommunikation ist sehr geschlossen und nichts ist transparent
Keine Gleichberechtigung, große Spaltung zwischen den Mitgliedern
Sie tun, was Ihnen gesagt wird, und keine Diskussion
Globales Management zum anfassen, globale soziale Programme. Flexible Arbeitszeiten und Einsatzorte.
Zu lange Entscheidungsfindung. Mehr umsetzen, weniger Arbeitsgruppen bilden.
Mehr internationalen Austausch ermöglichen.
Moderne Büros an Standorten München und Frankfurt/Main. Etwas spezieller in Ursensollen…
Wenig bekannt bei Freunden und Familie. Durch dämliche Kununu-Bewertungen ist das Image verbesserungsfähig. Für Jobsuchende: einfach anschauen!
Ist wohl für jüngere Kollegen ein wichtigeres Thema. Computershare war insbesondere in der Coronazeit umsichtig und flexibel.
In der Tat gibt es bei kleinen Teams und flachen Hierarchien nicht allzu viele Karriereschritte im klassischen Sinn.
Ich war 10 Jahre da. Mir kam es leistungsgerecht vor.
Wird groß geschrieben, im Alltag verbesserungsfähig. Großartiges internationales Charity-Programm.
Sehr gut. Leider coronabedingt zu wenig Interaktion.
Die Anzahl der älteren Kollegen nimmt zu. Was auch an langer Betriebszugehörigkeit liegt. Da mögen andere - große - Unternehmen mehr Möglichkeiten bieten. Für mich kein wichtiges Thema.
Für mich in Ordnung. Man muss auch Konflikte aushalten und austragen können.
Gute Ausstattung, zu wenig Fahrradparkplätze, Firmenpolicy in Deutschland noch auf Autos fixiert. Mehr Betriebsfahrräder wären gut.
In jedem Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe, ließe sich die Kommunikation verbessern. Im Vergleich wird hier umfangreich und präzise kommuniziert.
Keinerlei Diskriminierung festgestellt.
Für mich viele Jahre sehr interessant. Wenn ich einen Job uninteressant finde, verlasse ich das Unternehmen.
Teppichboden im Büro.
Aktuelle Kündigungswelle...
Einbahnstraße
Gleich null. Man verliert die Motivation zu arbeiten. Gefällt mir nicht mehr wie am Anfang meiner Karriere. Keine Ahnung wie es jetzt im Büro ist, denke aber dass sich nichts geändert hat.
Da Computershare sich nur um das eigene Image kümmert, ist es gut.
Home Office ist erst seit Corona bei manchen erlaubt.
Wurde mal angefragt, wurde jedoch ignoriert
Das Hobby mancher Kollegen ist es über andere MA zu lästern - nur blöd, dass man alles mitbekommt ;) Mit dem ein oder zweiten ist man gut befreundet, jedoch gibt es keinen wirklichen Zusammenhalt. Hier heißt es „Jedem das Seine“
Bekommt man kaum zu Gesicht - auch wenn die mal im Büro sind, sind sie schon wieder weg. Kommen und gehen wann sie möchten. Kümmern sich nicht wirklich um die Teamkollegen. Die Aufgaben des Vorgesetzten erledigen teilweise nur die MA im Team. Man bekommt Ärger weil das „Purple“ in der Signatur nicht das originale „Computershare Purple“ ist.
Nicht so Großartig aber auch nicht schlimm.
Kommuniziert wird nur in manchen Situationen. Wieso wird dagegen nichts unternommen, wenn man es schon bemerkt?
Da muss was getan werden - für jeden! Zu wenig Geld für die Arbeit, da bekommt man in einer anderen Firma das doppelte.
Ich weiss nicht was ich da zu bemängeln hätte, jedoch auch nicht was ich loben soll.
Klar gibt es ab und zu interessante Aufgaben aber die Routinearbeit holt dann jedesmal wieder ein.
Auch teamübergreifend gibt es eine gute Zusammenarbeit. Schönes helles Büro mit guter Ausstattung.
Sehr gut!
State of the Art. Es ist alles vorhanden, was man braucht und mehr.
Hier hat sich viel zum Positiven gewandelt.
Wer sich interessiert und einbringt bekommt natürlich auch neue Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.