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Computeruniverse GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,53
Vorgesetztenverhalten
3,12
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
3,24
Kommunikation
3,06
Arbeitsbedingungen
3,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
3,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,35
Umgang mit älteren Kollegen
3,56
Karriere / Weiterbildung
2,29
Gehalt / Sozialleistungen
2,59
Image
3,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 17 Bewertern Homeoffice bei 1 von 17 Bewertern Kantine bei 1 von 17 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 17 Bewertern Coaching bei 3 von 17 Bewertern Parkplatz bei 12 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 17 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man ist per du. Kollegen sind meist nett und Chefs in der Regel auch kompetent und immer ansprechbar.

Vorgesetztenverhalten

mal so mal so, wie wahrscheinlich in den meisten Firmen. Habe die Erfahrung gemacht, dass man mit den meisten gut reden kann.

Kollegenzusammenhalt

ist gut. Kollegen/innen meist nett und bis auf ein paar Ausnahmen kein Stress zu erwarten.

Interessante Aufgaben

geht so. Emails beantworten und telefonieren. Viel mehr passiert nicht.

Kommunikation

ist okay. Aber auch viel bürokratisches Hin- und Herschieben von Zuständigkeiten.

Karriere / Weiterbildung

gibt im Prinzip keine relevanten Fortbildungen. Außer mal alle Jahre ne Produktschulung die irgend ein Hersteller finanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau durch die Abteilungen hinweg eher am unteren Ende. Nach einem Jobwechsel winken dir teils 1/3 mehr Gehalt. Fluktuation der Mitarbeiter dadurch sehr hoch.
Für das niedrige Gehalt im Vertrieb arbeiten dann oft auch eher junge und teils nicht wirklich gute Mitarbeiter im Kundenservice, was man in vielen Situationen doch stark merkt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist teils sehr laut. Technik dagegen auf neusten Stand. Ansonsten gibt's nicht viel zu bemängeln.

Work-Life-Balance

Im Branchenvergleich sehr wenig Urlaubstage, allerdings kann man problemlos spontan mal halben Tag freinehmen, wenn etwas anliegt.

Image

"Beste Auswahl bester Service" ist ja offizielles Firmenmotto. In Realität ist der Arbeitsalltag geprägt durch schon seit Jahren existierende Probleme mit der firmeneigenen Software. Reklamationen die über 2 Wochen liegen bleiben, weil nicht genug Mitarbeiter da sind und leider auch oft ein unfreundlicher Ton dem Endkunden gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

  • vernünftige Gehälter zahlen! Dann bekommt ihr auch vernünftige Mitarbeiter.
  • technische Probleme endlich abstellen, für die sich dann der Mitarbeiter pausenlos Ausreden beim Kunden ausdenken muss.
  • Fortbildungen anbieten oder sich finanziell daran beteiligen

Pro

-nette Kollegen
- an sich offenes Kommunikationsklima

Contra

- Gehalt
- keinerlei Aufstiegschancen. Und damit meine ich keinerlei, es gibt schlicht keine Positionen
- sehr hohe Mitarbeiter Abwanderung. Gerade gut Qualifizierte bleiben nie lange. Übrig bleiben auch gerne mal Leute, die ich persönlich nicht auf Kunden loslassen würde

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Computeruniverse GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Militärischer Führungsprinzipien. Gehorsam ist wichtig- eigene meinung bixht

Kommunikation

Führungskräfte und GF „zwingen“ Mitarbeiter zur Abgabe positiver Kununu-Bewertungen

Gleichberechtigung

Sexistische Äußerungen seitens der GF an der Tagesordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird als „sozialistisch“ eingestuft

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Neue Kollegen werden sehr gut integriert und man fühlt sich sofort wohl...

Vorgesetztenverhalten

Man kann alle Themen beim Vorgesetzten adressieren, unabhängig ob Sachbearbeiter, neuer Mitarbeiter oder alter Hase - Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr!

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht über allem!!!

Interessante Aufgaben

Hier ist für jeden was dabei!

Kommunikation

Regeltermine finden auch abteilungsübergreifend statt; durch das Intranet werden Personalveränderungen kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Mitarbeiter wie auch Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Gerade bei uns in der Logistik wird das Wort Zusammenhalt groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben

Kommunikation

In fast allen Abteilungen bestens

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht einfach top

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Sinnvolle Fortbildungen werden gerne gestellt um die Karriere weiter nach oben zu treiben

Gehalt / Sozialleistungen

Definitiv gut aber ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Viele Prozesse wurden schon automatisiert was einem das Leben einfacher gestaltet. Mit Hubsystemen in der Verpackung und neuen Sanitäranlagen wird alles abgerundet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird groß geschrieben. Das Sozialbewusstsein ist leider bei manchen Mitarbeitern noch nicht angekommen

Image

Meines Erachtens stetig steigend

Verbesserungsvorschläge

  • K.a.

Pro

In fast allen Bereichen wird Hand in Hand gearbeitet. Der Kunde wird noch immer als König angesehen was sehr gut ankommt

Contra

K.a.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere, jedoch sehr strukturierte und organisierte Atmosphäre. Die Abteilungen arbeiten Hand in Hand miteinander. Kurze Wege & Lösungsorientiertes kooperatives Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Absolut 5 Sterne ! Man wird jederzeit ernst genommen. Tolle flache Hierarchie was auch hier das Wir-Gefühl stärkt. Verbesserungsvorschläge werden gerne erhört. Absolut auf Höhe der Zeit und nicht verbohrt und eingefahren !

Kollegenzusammenhalt

Eine Firma - Ein Team ! Toller Zusammenhalt auch hier Abteilungspbergreifend.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig. Mitarbeitern werden Zusatzaufgaben gegeben etc. Stupides arbeiten Fehlanzeige.

Kommunikation

Offen, ehrlich und klar. Transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Absoloute Toleranz und Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten jedoch auch hier wie so oft im Leben von nix kommt nix.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist okay und angemessen.

Arbeitsbedingungen

Tolle klimatisierte Großraumbüros und moderne Computerarbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Vollkommen okay. Hier macht selbst der Samstagsdienst mit den Kollegen Spaß. Freude am Verkauf und pure Motivation.

Image

Regional und International tolles Image

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma ist auf einem positiven Weg. Fokussiert auf die Mitarbeiter welche durch tolle Benefits auch belohnt werden.

Pro

Klimatisierte Räume, tolle Vorgesetzte, Getränke und Obst kostenlos vorhanden. Tolle Mitarbeiter.

Contra

Die Mitarbeiterparkplätze könnten so langsam erweitert werden. Was ja auch ein tolles Signal ist, da die Firma stets expandiert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Das Betriebsklima ist rund um angenehm und man geht gern in andere Abteilungen- ohne Angst, anders behandelt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist mal so mal so. Natürlich bemüht man sich.. aber es ist ausbaufähig. Eventuell sollte hier in der Führungsebene geschult werden, damit alle auf dem selben stand sind und besser auf die Mitarbeiter eingehen kann

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen sind die Kollegen auch Kollegen- es gibt immer Ausnahmen... und immer Kollegen wo man denkt, wieso ausgerechnet diese es sein müssen :)

Interessante Aufgaben

Ausbaufähig. Ob „Pöbel“ oder höhere Position- hier kann man dran arbeiten. Alles in allem ist es aber okay und liegt nicht zuletzt an der Anzahl der Mitarbeiter..

Kommunikation

Es gibt mehrfach im Jahr Meetings in dem man über die aktuelle Lage informiert wird und so auch Einblicke bekommt, die man sonst nicht hat.

Gleichberechtigung

Eigentlich ja- oft wird aber nach Nase entschieden, Leistung steht nicht bei jedem im Vordergrund..

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang- egal ob alte oder junge Kollegen- untereinander ist super. Führung wie normale Mitarbeiter- respektiert wird jeder.

Karriere / Weiterbildung

Sorry- aber nur drei Sterne. Ja: Mitarbeiter werden gefördert- aber nicht durch Schulungen oder sowas, sondern intern... wenn man dann mal weit gekommen ist, kommen auch Schulungen (also ich rede nicht von Standard Zeug wie Staplerfahrer oder Weste Hilfe).. Aufstiegschancen: JA- wenn man gut ist, darf man sich beweisen und es zeigen..

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt VWL, Prämien und Provisionen. Nicht für jede Abteilung oder Mitarbeiter, aber schon fair aufgeteilt. Gehälter sind im großen und ganzen „ok“...

Arbeitsbedingungen

Es gibt gute und weniger gute Dinge. Positiv zu erwähnen ist, dass die Büros mittlerweile klimatisiert sind. PCs laufen, aber es gibt immer wieder Ärger und Aufregung mit den Systemen- das nervt manchmal..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja... so wie es geht, wird es getan

Work-Life-Balance

Super! Zwar gibt es wenige Urlaubstage- aber die kann man frei wählen. Auch kann man Überstunden abfeiern, wenn man welche angesammelt hat. Was noch positiv ist: wenn man Termine hat, egal ob abends oder zwischendurch, kann Mann diese wahrnehmen. Top!

Image

Was soll man sagen: Positive Dinge werden selten erwähnt... beim Image ist noch Luft nach oben- aber so wie man ab und zu hört, ist es nicht (mehr).

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen. Die helfen, motivieren und fördern :)

Pro

Positive Wendung. Was vorher fehlte wird mittlerweile gelebt: man wird geschätzt und respektiert- egal welche Funktion oder Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte mal eine gute Arbeitsatmosphäre. Irgendwann kam eine neue Leitung in der Logistik aber die Leitung hatte wenig Ahnung um zu merken wer oder was die Störfaktoren waren. Zwischen durch war es immer noch okay, man musste sich ja irgendwie motivieren. Die Störfaktoren nahmen zu, weil manches falsch entschieden wurde und zum Teil wurden die Störfaktoren sogar unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung war okay. Die wussten ja eh nichts wie es im Logistikbereich war. Die Zahlen und Leistungen schon aber über das menschliche oder Konflikte der Mitarbeiter wussten sie nichts.
Viele hatten große Konflikte untereinander und mit dem Vorgesetzten selbst. Je kritischer es wurde, haben die Vorgesetzten alles geheim zu halten und den Arbeitern sich gegnseitig austricksen lassen, indem man den Arbeitnehmern irgendetwas vorgaugelte oder irgendetwas versprach.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs sehr kollegialisch. Auch später war es noch okay. Die Mitarbeiter, die sich verstanden haben, halfen sich gegenseitig.
Irgendwann war es so weit, dass die Leute sich die angenehme Arbeit ausgesucht haben anstatt zusammen zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufteilung war unfair. Jeder wusste wer viel schafft und wer nicht, außer die Leitung. Viele Aufgaben die körperliche Belastung mit sich brachten, wurden links liegen gelassen - nach dem Motto, die fleißigen machen das schon. Und irgendwann ist es ärgerlich und demotivierend, wenn die, die halb so viel arbeiten auch noch mehr verdienen. Oder wenn manche aufgrund ihre Beziehung zu der Leitung oder aus anderen Gründen aus ihrem eigentlichen Tätigkeitsbereich raus geholt und für irgendeine neue EINFACHE Tätigkeit befördert werden.

Kommunikation

Seitens des Unternehmens gab es öfter Meetings und Informationstage
andersrum war es allerdings sehr schwer. Während der Arbeit ging es schwer, da man selber VIEL zu tun hat. Wenn man Glück hatte und man etwas früher mit allem fertig war, ist man schnell in die Verwaltungsabteilung um seine Sachen zu klären aber sehr viele Abteilungen hatten schon Feierabend.

Gleichberechtigung

Ein Azubi wurde mal zu unrecht gekündigt, kam aber durch die Gewerkschaft wieder rein.
Viele gute Arbeiter sind gegangen. Generell herrschte hohe Fluktuation. Egal ob Langdienende, Minijobber, Azubis oder Angestellte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter wurden schon eingestellt. Langdienende Kollegen wurden auch geschätzt allerdings nicht alle. Gab auch einige die nach über 10 Jahre Dienst in Konflikt gegangen sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich waren die Gehälter schon allerdings auch sehr mickrig. Manche Arbeiter von der Zeitarbeit haben mehr verdient als die fest angestellten.
Viele Mitarbeiter haben beim Wechsel der Leitung Urlaubsansprüche und extra geleisteten Überstunden verloren aufgrund "nicht erfasste Zeiten oder aufgrund verloren gegangene Daten".

Arbeitsbedingungen

Selten wurde das Lager gesäubert. An manchen ecken hat es anstrengend gerochen. Die Technik und das System mit dem man damals arbeitete, war noch nicht ausgereift.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren ganz okay. Gab nur eine Schicht. Die hätte allerdings früher anfangen sollen für mein Geschmack, damit man auch nachmittags Erledigungen machen kann. Ansonsten muss man halt früher von der Arbeit weg und es fehlen einem dann die Stunden.

Pro

Kostenlose Zeitschriften.
Kostenlos Wasser und Kaffee.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großes Vertrauen wie auch Wertschätzung vermittelt die Geschäftsführung. Durch angenehme Arbeitszeiten wird alles abgerundet.

Vorgesetztenverhalten

Genauso wie es nun mal sein muss.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Fast schon eine kleine Familie.

Kommunikation

Gut strukturiert.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Work-Life-Balance

Gut verteilt.

Image

Es ist auf dem richtigen Weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Das bleibt mein Geheimnis
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für Getränke ist gesorgt. Bei manchen Samstagsarbeiten sogar für essen.
Jeder versteht sich. Aber bei so einer großen Firma ist es klar das es ab und an mal Meinungsverschiedenheiten gibt. Aber nicht weiter schlimm.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr. Und stehen mit Rat und Tat hinter einem.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist klasse!

Interessante Aufgaben

Logistik eben.

Kommunikation

In dem letzten Jahr hat sich einiges geändert. Die Kommunikation ist super. Vorschläge werden gerne angenommen wenn sie hilfreich sind. Wenn man ein Problem hat braucht man sich nicht scheuen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt muss schon vorhanden sein. Da jedes Alter dort arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte mehr Fortbildungen für die Logistik.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 23.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Für Wasser und Kaffee ist gesorgt

Contra

Fehlende Sozialkompetenz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    computeruniverse GmbH
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in