Arbeitsatmosphäre

Lockeres Umfeld, ausgezeichnet gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Man ist per Du :-)

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und harmonischer Umgang miteinander, Lob/Kritik wird direkt ausgesprochen. Man wird, soweit es geht, in Entscheidungen miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Bestens! Wenn es mal stressig wird, hält man zusammen.

Interessante Aufgaben

Internationale Kunden und Lieferanten und ein sehr breites Produktportfolio lässt keine Langeweile aufkommen. Eigenverantwortliches arbeiten.

Kommunikation

Die ein oder andere Information erreicht einen nicht immer, aber das lässt sich wohl nie vermeiden. Dennoch wird man zuverlässig über kommende Änderungen informiert.

Gleichberechtigung

Alle auf einer Augenhöhe.

Karriere / Weiterbildung

Wöchentlicher Englischkurs wird angeboten und gut angenommen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es m. E. keine, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es wohl auf Anfrage.

Arbeitsbedingungen

Seit Anfang des Jahres gibt es neue Hardware, dies erleichtert das Arbeiten extrem. Tische und Bürostühle könnten ergonomischer sein. Ansonsten ordentliche und saubere Büros. Wenn das Büro voll besetzt ist, kann es schon mal lauter werden.

Work-Life-Balance

Home Office und Flexible Arbeitszeiten werden geboten. Mitarbeiter mit Kindern erhalten bevorzugt Urlaub.

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Gesunder Wachstum.

Pro

Lockeres und dynamisches Umfeld, super Zusammenhalt, Flexibles Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Keine Schlipsträger, eher locker - jeder kann aber auch umschalten wenn es mal mehr zu tun gibt. Auch zwischen den Abteilungen durchgehend sehr gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und für Verbesserungsvorschläge. Open door policy

Kollegenzusammenhalt

Ziehen alle an einem Strang

Interessante Aufgaben

Weltweiter Kontakt zu Lieferanten und Herstellern. Viel Eigenverantwortung.

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Egal ob Männlein oder Weiblein - vor dem Chef sind alle gleich. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Inzwischen schon ein paar jung gebliebene Ü50er mit an Bord. Zählen die schon zu den älteren Kollegen? ;-)

Karriere / Weiterbildung

Hausinterner Englisch-Kurs, Weiterbildung entsprechend nach Anforderung möglich.

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume, modernes Arbeitsumfeld - sogar der ein oder andere Hund wurde schon gesichtet.

Work-Life-Balance

Haben seit kurzem Gleitzeit eingeführt, Notebooks ermöglichen es den Mitarbeitern auch flexibel vom Home-Office aus zu arbeiten. Da muss man nicht für jeden Handwerker-Termin daheim extra einen halben Tag Urlaub einreichen.

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Durchweg positiv

Pro

Gesundes Wachstum - immer noch. Die Belegschaft wächst, es wird Personal aufgestockt, man schaut auf seine Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist prima. Wir haben spannende Mitarbeiter - Events, die das gute Klima unter den MA prägen und fördern.

Vorgesetztenverhalten

Open-Door-Politik; flache Hierarchien; Bottom-Up meets Top-Down. Ziele werden hoch angesiedelt, welche konstruktiv und ehrlich miteinander besprochen werden können. Es wäre schön, wenn sich gewisse Soft-Skills mit den starken Compuwave-Hard-Skills auf einer Welle treffen.

Kollegenzusammenhalt

Einer unserer größten Stärken ist in meinen Augen die Firmenkultur.
Da gibt es kein Zickenkrieg, keine Machtspielchen, keine Intreganten, kein Mobbing - das ist in der heutigen Zeit etwas ganz besonderes.
Wir gehen respektvoll, harmonisch und fair miteinander um. Neue Kollegen werden gleich akzeptiert und schnell integriert.

Interessante Aufgaben

Eine gewisse Eigenverantwortung hat jeder für das, was er mit seinem Aufgabengebiet anstellt. Weit über den Tellerrand blicken und dementsprechend kreativ handeln, ist schwierig, aber bestimmt machbar, wenn man darüber spricht.

Kommunikation

An der Kommunikation lässt sich überall und immer etwas sägen und feilen.
Es gibt regelmäßige Meetings.

Karriere / Weiterbildung

MA werden mit Englisch Kursen gefördert und auch nach einem Weiterbildungsbedarf befragt. Kriterien für Aufstiegsmöglichkeiten und Persönlichkeitsentwicklung sind nicht bekannt bzw klar

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung; Zuschuss zur AV; Bonusauszahlungen und div. andere Modelle sind möglich

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplatzergonomie (Stuhl + Tisch) für die MA könnte besser sein, aber insgesamt wird schon auf eine saubere und ordentliche Ausstattung + Technik geachtet. Großraumbüros sind eigentlich nicht optimal, aber in unserem Rahmen i.O.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, was total gut ankommt. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung wird integriert. Hier wurde an einigen Stellschräubchen gedreht, was positiv hervor zu heben ist.
Mitarbeiter mit Kindern werden im Punkto Urlaub, wie fast überall, bevorzugt behandelt und bekommen den Vortritt, manchmal auch sehr zu Lasten der "Kinderlosen".

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MA sind committed

Verbesserungsvorschläge

• Nach kleineren Sternen greifen = ausbilden Balanceakt bei Feedback