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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei comselect - an Assist Digital Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
comselect - an Assist Digital Company
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
comselect - an Assist Digital Company
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

In den Teams super, aber der ein oder andere sticht durch egoistischer Ellenbogenkultur hervor. Ohne Geschäftsführung wäre die Atmosphäre noch besser.

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2,0
Kommunikation

Viele Themen werden kaum bis gar nicht kommuniziert. Hier ist noch viel Luft nach oben. Wer nicht verstanden hat, das Mitarbeiter Entscheidungen nachvollziehen oder beteiligt sein wollen, dem ist nicht mehr zu helfen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Manche sehr korrekt, andere sind sich selbst der nächste.

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3,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und keine Kernarbeitszeiten sind geben, wenn der workload nicht so hoch wäre.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Schwierig…

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2,0
Interessante Aufgaben

Kein Budget, keine spannenden Aufgaben

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