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comselect 
- 
an 
Assist 
Digital 
Company
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score11 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
comselect - an Assist Digital Company
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
comselect - an Assist Digital Company
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Die Zukunft ist digital

Wer wir sind

Die comselect – an Assist Digital Company wurde 2002 gegründet und ist einer der führenden Full-Service-Dienstleister für ganzheitliches Interessenten- und Kundenmanagement. Sie teilt sich in zwei Geschäftsbereiche auf: comselect mit dem Fokus auf CRM Salesforce Consulting & System Integration und triveo mit dem Fokus auf B2B Sales Outsourcing und B2B Lead Generation.

Als Spezialist für digitale Transformationsprozesse im Mittelstand und langjähriger und erfahrener Consulting und Implementierungspartner für Salesforce, berät die comselect GmbH Unternehmen in der Einführung von Salesforce und implementiert die CRM Plattform mit erfolgserprobten Best-Practice Ansätzen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir digitalisieren mittelständische Unternehmen mit Salesforce

Unternehmen, die sich digital organisieren, sind die Gewinner von morgen. Sie nutzen die beste Technologie und bilden so effizient Geschäftsprozesse ab. Sie kreieren digitale Erlebnisse, die Kunden begeistern und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Als Digital Agentur mit tiefem Verständnis für Geschäftsprozesse verbinden wir modernste Technologie und Daten zu digitalen Erlebnissen, die Ihre Kunden begeistern und Ihr Unternehmen voranbringen.

Mit nunmehr 20+ Jahren Erfahrung, >100 Zertifizierungen, 200+ Integrationen und über 1.000 durchgeführten CRM Projekten, kennen und verstehen wir die Anforderungen unserer Kunden in den Bereichen:

  • Salesforce CRM Beratung & Implementierung
  • Schulungen (Administrator, Anwender)
  • Integration (SAP, SAGE, MS, SQL)
  • Applikations Entwicklung
  • und mehr

Mehr Erfolg mit Terminierungs-Kampagnen von triveo Telemarketing:

  • Langjährige Erfahrung bei der Terminierung
  • Hohe Flexibilität und Anpassung der Terminierungs-Kampagnen an unternehmensspezifische Bedürfnisse
  • Hohe Branchenaffinität und Branchenkenntnisse unserer Terminierungs-Experten
  • Professionelle Terminierung inklusive sorgfältiger Leadgenerierung und Leadqualifizierung
  • Passgenaue Mailings als Dialogverstärker
  • Kommunikation auf Augenhöhe und im Duktus der jeweiligen Branche
  • Professionelle und schnelle Marktdurchdringung für Ihre Produkte und Dienstleistungen
  • Erhöhung des Bekanntheitsgrades bei Ihrer Zielgruppe
  • Sammeln marktrelevanter Daten für ein besseres Verständnis Ihrer Zielgruppe
  • Qualifizierte Termine für Ihren Außendienst nach festgelegten B/A/N/T‑Kriterien
  • Qualifizierte Termine für Veranstaltungen jeglicher Art, ob on- oder offline.
  • Langfristiger Aufbau einer Sales-Pipeline für Ihren Vertrieb
  • 100% Transparenz durch Salesforce CRM als Vertriebs- und Telefoniedatenbank

Wer wir sind — Trailblazer aus Leidenschaft

Wir lieben und leben Salesforce. Unsere Mission ist die Digitalisierung von Unternehmen, im Vertrieb, Service und Marketing. Mit unserer CRM/CX Expertise und Lösungen von Salesforce werden Unternehmen produktiver, digitaler und erfolgreicher. Unsere Kunden sind TOP-Brands und Hidden Champions des deutschen Mittelstandes. Mit Spaß und Leidenschaft geben wir jeden Tag unser Bestes für ein digitales Morgen.

come & select comselect - werde ein Trailblazer!

Kennzahlen

Mitarbeiter90

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wertschätzung

Wir legen viel Wert auf Wertschätzung, Gleichbehandlung und Verbindlichkeit in unserem #teamcomselect. Wir sind stolz auf unsere Erfolge und diese werden auch gefeiert.

Flexibilität

Wir geben dir die Freiheit so zu arbeiten wie es dir am besten passt — an deinem Lieblingsort? Du hast zwischendrin mal einen anderen Termin — kein Problem bei uns.

Diversität

Wir sind stolz auf jede einzelne & jeden einzelnen in unserem #teamcomselect. Egal woher du kommst, wen du liebst oder wie alt du bist — für uns zählt jeder gleich. #Infotweet: Das wurde uns auch vor kurzem in der Mitarbeiterzufriedenheits-umfrage bestätigt.

Teamgeist

Wir wissen wie wichtig jeder einzelne im #teamcomselect ist und arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe. Während unserer digitalen Lunchbreak haben wir Spaß & gute Gespräche & bei unserem After-Work gehen wir auch mal 1, 2, 3 Bier trinken.

Weiterentwicklung

Wir haben keine starren Rollenprofile in die du gezwängt wirst, sondern die Rolle wird an dich angepasst. Du entscheidest, in welche Richtung du dich entwickeln willst. Welche Weiterbildungen, Schwerpunkte und Zertifizierungen du machst wird gemeinsam mit dir individuell entschieden.

Leidenschaft

Für uns ist die Arbeit nicht einfach nur ein 9‑to-5-job. Wir arbeiten mit Herzblut und Leidenschaft an unseren Themen, wir brennen für unseren Job und füllen diesen mit Tatkraft & Begeisterung aus.

Freiheit

Wir geben dir die Freiheit so zu arbeiten wie es für dich am Besten passt. Wir haben keine starren Hierarchien sondern geben dir schnell Verantwortung und unterstützen deine freie Entwicklung.

Know-how

Wir greifen auf 20-Jähriges Salesforce Know-how zurück #20Jahrecomselect und teilen unser Wissen mit unserem #teamcomselect. So hat jeder bei uns die Möglichkeit von unserem Wissen zu profitieren, zu wachsen und sich weiter zu entwickeln. Mit Neugierde und Interesse lernen wir gerne täglich neues und werden jeden Tag ein Stück besser.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei comselect - an Assist Digital Company.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgaben: Comselect bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten und ihr Potential voll auszuschöpfen.
Work-Life-Balance: Die Firma legt Wert auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben und bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Gehalt und Sozialleistungen: Comselect bietet eine faire Bezahlung und eine Reihe von Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten etc...
Kollegenzusammenhalt: Obwohl es hier und da Herausforderungen gibt und an manchen Stellen zu viele Emotionen, besteht ein solider Zusammenhalt unter ...
Bewertung lesen
Tolles Team, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
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Es gibt vielfältige Arbeitsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Man kann sich in viele Richtungen entwickeln
Jeder behandelt einen mit Respekt
Moderne Arbeitsweise
Gutes Projektmanagement
Keine starren Rollen
Man kann seine Ideen und Vorstellungen einbringen
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Arbeitgeber fördert Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten von Überall finde ich klasse.
Bewertung lesen
Man wird von Tag eins gefördert und bekommt schnell Verantwortung und lernt dadurch viel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell nichts.
Bewertung lesen
Aktuell nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise könnte noch an der Motivation mancher Mitarbeitender gearbeitet werden, wenn es um die Teilnahme an gemeinschaftlichen Events geht, wie dem Firmenlauf, Aktionstagen etc.
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Quereinsteiger einlernen
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Ich finde, wir haben alles was wir brauchen und wenn nicht, können wir es einfordern und es wird besprochen ....
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Arbeitsatmosphäre: Verbesserung der Stimmung im Team und Abbau von Druck und Stress durch eine offene und positive Kommunikation.
Kommunikation: Klare und verständliche Botschaften, um Missverständnisse zu vermeiden. Die Führung sollte sich nicht in Mikromanagement-Methoden verlieren.
Kollegenzusammenhalt: Verbesserung des Zusammenhalts im Team durch ein stärkeres Verständnis füreinander und durch mehr Vertrauen und Offenheit.
Keine Späße unter der Gürtellinie: Auch wenn sie Spaß bedeuten. Nicht jeder ist mit einem dicken Fell ummantelt.
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Stehschreibtische & mehr Pflanzen wären schön
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von comselect - an Assist Digital Company ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre war stets überaus angenehm und sogar freundschaftlich. Vor allem in meinem Team harmonierte alles einfach sehr gut, man konnte sich jederzeit und zu jedem Thema austauschen, was die Arbeit ungemein erleichterte.
5
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In den Teams super, aber der ein oder andere sticht durch egoistischer Ellenbogenkultur hervor. Ohne Geschäftsführung wäre die Atmosphäre noch besser.
3
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Tolle Arbeitsatmosphäre, „Du“-Kultur, auch persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten und Kolleg*innen.
5
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Hm. Lässt sich als ambivalent beschreiben: Einerseits herrscht oft ein hoher Arbeitsdruck und es gibt Momente, in denen sich Unzufriedenheit und schlechte Laune unter den Kolleg:innen bemerkbar machen. Andererseits gibt es auch Phasen, in denen eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre herrscht und die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen reibungslos verläuft.
Insgesamt lässt sich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre stark von der jeweiligen Arbeitsbelastung abhängt. In stressigen Phasen kann es zu Spannungen und Frustrationen kommen, während in ruhigeren Zeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht. ...
3
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Die Kollegen sind alle sehr freundlich und auch mit Homeoffice klappt die Verständigung super. Kollegen sind sehr motiviert
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da ist so viel passiert in letzter Zeit und da kommt auch noch einiges: Wer bei der comselect startet, wird gefördert und kann seine Stärken ausbauen, mit dem neuen Programm für 2023 bin ich mir da ganz sicher!
5
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Das Unternehmen übernimmt Zertifizierungen, Weiterbildungskurse und öffnet Türen für die Zukunft. Hier steht die Comselect im richtigen Licht.
5
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Weiterbildungen werden umfangreich unterstützt. Und die Möglichkeit, Karriere zu machen, ist definitiv gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • comselect - an Assist Digital Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet comselect - an Assist Digital Company besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden comselect - an Assist Digital Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei comselect - an Assist Digital Company als eher modern.
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