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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ComSol Commercial Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ComSol Commercial Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ComSol Commercial Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    90%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich nicht sehr wohlgefühlt. Als Student mit wenig Erfahrung wurde zu viel von mir erwartet und Hilfestellungen, Erklärungen oder Einarbeitung gabs kaum. Ich bin morgens mit Bauchschmerzen ins Büro gekommen und Abend unzufrieden wieder nach Hause.

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1,0
Kommunikation

Absolut ausbaufähig. Von der GF wurde viel Druck ausgeübt. Erwartungen wurden nicht kommuniziert. Meine Abteilungsleitung habe ich in den ganzen 1 1/2 Jahren dort nur 3 mal gesehen und auch zu der Person war eine Kommunikation quasi nicht existent. Auch hier wurden weder meine Wünsche oder Anfragen berücksichtigt noch Erwartungen konkret kommuniziert.

Zu den Kollegen war die Kommunikation - wenn sie denn Zeit hatten - immer sehr nett und auf Augenhöhe.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Ich hab mich in der Firma nicht gut aufgehoben gefühlt. Kann aber auch an meinen introvertierten Wesen gelegen haben.

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1,0
Work-Life-Balance

Das was ich so von meinen Kollegen gehört habe war so etwas wie „Überstunden gehören zum guten Ton und sind zu erwarten.“
Auch als ich pünktlich nach 8 h die Arbeit niederlegt habe, wurde ich drauf angesprochen warum ich nicht länger bleiben würde.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Ich fands einfach nur schlecht. Wie gesagt: keine Kommunikation von Erwartungen, keine Menschlichkeit, keine Respektierung von meinen Wünschen oder Anfragen.

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4,0
Interessante Aufgaben

An sich ist das Arbeitsfeld um SAP echt interessant und vielfältig. Allerdings halt auch nicht selbsterklärend und auf eigene Faust kann man sich das kaum beibringen.

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