14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ComSol AG Commercial Solutions Vorstellungsgespräche
ComSol
AG
Commercial
Solutions
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Duales Studium Wirtschaftsinformatik
Bewerber/inHat sich 2019 bei ComSol AG in Frechen als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies,
- Schulzeit, Vorwissen
- Warum Interesse, warum man selber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein warmes Willkommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei ComSol AG Commercial Solutions als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nichts Außergewöhnliches und alles aus angenehmen Smalltalk entstanden.
- Simple, auf das Wesentliche bezogene Fragen.
- Sehr entgegenkommendes Verhalten im Bezug auf meine Bachelorarbeit.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schnelle Rückmeldung und transparenter Ablauf
Bewerber/inHat sich 2019 bei ComSol AG Commercial Solutions als SAP Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nennung der größten Stärke
- Projekte während des Studiums
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch ohne lästige Assessment-Center und co
Bewerber/inHat sich 2019 bei ComSol AG Commercial Solutions als Junior SAP-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Es gab eben nicht die klassischen Fragen nach Stärken/Schwächen usw., was ich sehr positiv in Erinnerung behalten habe. Insgesamt kamen alle Fragen aus einem gemütlichen, eher spontanen Gespräch hervor, weswegen ich es sogar nicht einmal als wirkliches Bewerbungsgespräch in Erinnerung behalten habe. Das sollte letztlich das Ziel eines jeden Bewerbungsgespräches sein.
- Fragen wie "Wie reagieren Sie gegenüber einem wenig kooperativen Kunden" oder "Wie gehen Sie an Problemstellungen heran" ließen sich natürlich durch die ComSol entsprechend im Gespräch platzieren und gehören natürlich dazu.
- Ich wurde gebeten, meinen bisherigen Werdegang wiederzugeben. Da gab es hin und wieder Zwischenfragen, damit ein Erfahrungsstand ermittelt werden konnte und ob meine bisherigen Kenntnisse für bestimmte Projekte passen würden.
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Großartiges Unternehmen in familiärer Atmosphäre. Schon beim Bewerbungsgespräch spürt man die Leidenschaft für den Beruf
Bewerber/inHat sich 2019 bei ComSol AG in Frechen als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man sich immer. Hier wurde aber ganz viel richtig gemacht.
Bewerbungsfragen
Fachfragen zur Position
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Sehr angenehmer Prozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ComSol AG Commercial Solutions als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über den Recruitment-Prozess lässt sich nur durchweg positives berichten.
Ich bin selbst durch die Firma zu einem ersten Kennenlernen eingeladen worden. Nach beidseitiger Vorstellung und einer Firmenpräsentation gab es für beide Parteien das Wochenende Bedenkzeit. Direkt im Anschluss an das Wochenende wurde mir mitgeteilt, dass man sich freuen würde, mich bei einem zweiten Gespräch noch näher kennenzulernen. Dieses Bejahte ich und fand mich selbst nach kurzer Zeit erneut in einem Gespräch wieder. Auch dieses Gespräch war sehr angenehm und auf Augenhöhe. Hier erhielt ich auch ein Vertragsangebot.
Alles in allem würde ich den Prozess als sehr positiv bewerten. Es herrschte eine absolut angenehme, aber dennoch professionelle Stimmung.
Ich freue mich bei einem so angenehmen Prozess auf die künftige Zusammenarbeit.
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Bewerbungsprozess SAP Consultant
Bewerber/inHat sich 2019 bei ComSol AG Commercial Solutions als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen zur Person sind die üblichen.
- Gründe für Wechsel; Interessen; Erfahrungen in Projekten;
- Es wurden keine technischen Detailfragen gestellt. Der Teamleiter meinte dazu, dass es vielmehr um das zwischenmenschliche geht (passe ich zum Team).
- Ich wurde gefragt in welchen Bereichen der Beratung ich gerne arbeiten würde bzw. wo meine stärken sind. Dort würden Sie mich fördern.
- Ich wurde auch gefragt ob ich Probleme hätte mit dem Reisen hätte (Projektabhängig max 2-3 Tage/Woche). Da ich schon vorher in der Beratung war war mir das bewusst.
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Professionaliät und sehr angenehme Umgebung die man im Gespräch bemerkt
Bewerber/inHat sich 2019 bei ComSol AG in Frechen als SAP Basis Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt bleibt so authentisch
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei ComSol AG Commercial Solutions als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fachlich in die Tiefe gehende Fragen, verschiedene Projektsituationen wurden gemeinsam erörtert, Methoden und Lösungswege diskutiert.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2012 bei ComSol AG Commercial Solutions als dualer Student der Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Antwort - tolles Gespräch und auch nach mehreren Jahren war nicht ein Wort schall und Rauch, sondern alles stimmt und ist ein ehrliches Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Wo möchten Sie sich hin entwickeln,
- Warum in diese Branche?
- Warum wollen Sie in das Beratungsgeschäft einsteigen
- Sehr offenes und nettes Gespräch, nicht mir irgendeinem Personalmanager sondern mit dem Chef/Vorstand selbst.
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