Comsysto 

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GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du dich jederzeit gut informiert fühlst, wenn es um firmenweite Neuigkeiten geht. Eine transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, und es freut uns, dass du dich in diesem Bereich gut aufgehoben fühlst.

Deine Zufriedenheit mit unserer Work-Life-Balance ist für uns von großer Bedeutung. Es ist fantastisch zu hören, dass du Flexibilität bei der Urlaubsplanung genießt und deine Arbeitszeit entsprechend deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Wir freuen uns, dass wir deinem Wunsch nachgekommen sind.

Es ist auch ermutigend zu hören, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Comsysto schätzt. Unsere 20 vollbezahlten Weiterbildungstage sollen dir die Möglichkeit geben, verschiedene Aspekte deiner Karriere zu erkunden und dich weiterzuentwickeln. Wir glauben fest daran, dass kontinuierliche Weiterbildung ein Schlüssel für beruflichen Erfolg ist, und wir freuen uns, dass du diese Möglichkeit nutzt.

Vielen Dank auch dafür, dass du dich intern aktiv einbringst und dich in verschiedene Prozesse einbringst. Deine Mitarbeit und dein Engagement sind von unschätzbarem Wert und tragen zum Erfolg unseres Teams bei.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine wertvollen Beiträge! Wir schätzen deine Zusammenarbeit und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du die Förderung von Fortbildungen und beruflicher Entwicklung positiv wahrnimmst. Uns ist es wichtig, jedem die Möglichkeit zu geben, seinen eigenen Karriereweg zu gestalten, um die individuelle Entwicklung und Selbstverwirklichung zu fördern, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Für unser Zeiterfassungs- und Urlaubsplanungssystem arbeiten wir derzeit an Lösungen, um unseren Arbeitsalltag zu optimieren und ein effizienteres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Benjamin SteinertProkuristNovember 2023

Vielen Dank für dein positives Feedback! Ich freue mich sehr zu sehen, dass du bei uns insgesamt sehr glücklich bist mit deiner Arbeitsumgebung!

Das Thema Gehalt setzt du dankenswerter Weise direkt in die richtige Relation. Ja, wir bezahlen keine Top Gehälter, die man bei anderen IT-Firmen eventuell bekommt. Wir bieten dafür sehr viel Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit und die individuelle Weiterentwicklung. Dabei gilt es nicht nur die Kosten für Trainings und Konferenzen zu berücksichtigen, sondern auch die Zeit, die man dafür nicht im Projekt ist. Bei vielen Mitbewerbern gehört Weiterbildung daher immer noch in die Freizeit, wir sehen das anders! Ein letzter Aspekt an der Stelle ist unser sehr fairer Umgang mit Überstunden, die sowieso bei uns nicht gerne gesehen sind ;).
Solltest du aber dennoch, auch im Hinblick auf unser Open Salary Modell mit deinem Gehalt nicht zufrieden sein melde dich gerne jederzeit bei deinem AP oder einem Fellow deiner Wahl!
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung!

Benjamin SteinertProkuristNovember 2023

Vielen Dank für deine überaus positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut mich sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit in unserem Unternehmen zufrieden bist.

Dein Hinweis bezüglich der mangelnden Wertschätzung für interne Themen ist äußerst wichtig und wird von uns ernst genommen. Der Stellenwert dieses Teils unserer Arbeit darf nicht hinter unsere Projektarbeit mit unseren Kunden zurückstehen. Wir überlegen, wie wir zum Beispiel in unseren Crews und Communities Feedback Sessions etablieren, damit hier mehr offener Austausch entsteht und somit auch interne Aktivitäten über die Teams hinaus geteilt werden können, damit diese Sichtbarkeit mehr entsteht.

Deine Begeisterung und dein Engagement sind uns eine große Motivation, Comsysto Reply weiterzuentwickeln!

Benjamin SteinertProkuristOktober 2023

Hallo!
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns ungemein, zu hören, dass du mit deiner "Experience" bei uns zufrieden bist. Dein Feedback bedeutet uns wirklich viel!

Es ist großartig zu hören, dass du das Maß an Freiheiten als angenehm empfindest und dich von den Kollegen unterstützt fühlst. Wir legen großen Wert auf ein selbstorganisiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, und es ist schön zu wissen, dass sich das bemerkbar macht.

Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern, und dein Punkt bezüglich Kommunikation ist in einer verteilten Organisation wie unserer mit unterschiedlichen Projekten und Communities immer eine Herausforderung, der wir uns aber gerne stellen und neue Sachen ausprobieren wollen! So stellen wir immer mehr Kommunikation an alle auf asynchrone aber dennoch leicht konsumierbare Pakete in Form vom zum Beispiel Videonachrichten um oder haben immer mehr Recordings von Events!

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und für deinen wertvollen Beitrag zum Erfolg von Comsysto!

Beste Grüße,
Benjamin

Benjamin SteinertProkuristOktober 2023

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut mich wirklich sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Dein Lob ist eine Bestätigung dafür, dass unsere Bemühungen Früchte tragen!

Wir schätzen dich als Teil unseres Teams und sind dankbar für deinen Beitrag! Die Themen rund um die von dir angemerkten Punkte Umweltbewusstsein und Formulierung von klareren und effektiveren Verantwortlichkeiten wollen wir auf jeden Fall angehen! Die seit einem Jahr nun bestehenden Crews zu verschiedenen Themen sind dabei der ideale Aufhänger!

Nochmals vielen Dank für deine insgesamt positive Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Hallo Du,

vielen Dank erstmal für Deine Bewertung!

Meine und Deine Wahrnehmung unserer aktuellen betrieblichen Realität weisen offensichtlich deutliche Unterschiede auf, was in erster Linie mein Versagen als Geschäftsführer letztendlich darstellt. Es ist natürlich dabei auch sehr Schade, dass dieses erst durch Deine Kununu Bewertung mir so transparent wird. Ich lade Dich daher ganz herzlich ein, Deinen Ansprechpartner bzw. mich persönlich diesbezüglich anzusprechen, damit wir gemeinsam besprechen und konkrete Maßnahmen hoffentlich daraus ableiten, wie wir besser werden können.

Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen bei uns sind in der Tat projektabhängig und zwar insbesondere dann, wenn unsere Kollegen vor Ort beim Kunden tätig sind. Unser Einfluss auf die Gegebenheiten vor Ort ist in dem Falle leider beschränkt. Gerne rede ich natürlich mit dem jeweiligen Kunden über eventuelle Probleme bzw. Verbesserungsmöglichkeiten, sofern mir konkrete Anhaltspunkte bekannt sind. Insbesondere können wir jedoch an der Verbesserung aus Deiner Sicht "akzeptabler Arbeitsbedingungen" in unseren eigenen Räumlichkeiten arbeiten. Wir haben ja inzwischen drei eigene Büros, die bestimmt nicht alle die gleichen Bedingungen bieten. Wie konkret zusammengearbeitet wird, liegt in erster Linie bei den jeweiligen Entwicklungsteams. Die “Infrastruktur” dazu wie Rechner, Monitore, Netzverfügbarkeit, Tische, Stühle sowie etliche Getränke werden natürlich von unseren “zentralen Diensten” zur Verfügung gestellt. Was und wo genau können wir hier nachbessern? Ist der Großraumbüro in der Tumblingerstraße für Dich eventuell störend? Wir haben noch einige freie Räumlichkeiten in unserem neuen Office an der Hackerbrücke, vielleicht wären diese dann eine Alternative für Dich? Ich wäre Dir für jeden konkreten Hinweis dazu sehr dankbar.

Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein können wir zweifellos besser werden. Wir haben zwar in vielen Jahren unserer Geschäftstätigkeit gespendet, ohne dies großartig zu kommunizieren, allerdings bleibt dieses Thema in der Tat leider häufig auf der Strecke. Unterstützung fürs Car Sharing hast Du ja selbst angesprochen, allerdings nicht die Initiative fürs Geschäftsfahrrad, die ich vor ein paar Wochen bereits angekündigt habe und die gerade von Reply selbst initiiert worden ist. Nichtsdestotrotz verspreche ich Dir hiermit, dass ich eine unternehmensweite Ideenfindung darüber anstoßen werde, wie wir unsere gesellschaftliche Verantwortung in Zukunft besser wahrnehmen können.

Ich muss leider zugeben, dass ich mit Deiner Bewertung von Work-Life-Balance bei uns nicht wirklich zurecht komme. Überstunden werden bei uns keinesfalls ermutigt oder erwartet und falls diese mal anfallen, werden sie ab der ersten Minute auch als solche natürlich anerkannt und ausgeglichen. Jegliche Formen von Teilzeittätigkeit haben wir bereits umgesetzt und dabei immer versucht, uns an den Wünschen und Bedürfnissen der Kollegen auszurichten. Elternzeit wird natürlich unterstützt genauso wie Wünsche nach einem Sabbatical oder unbezahlten Urlaub. Gerade durch Reply kam noch Anspruch auf Sonderurlaub dazu. Anzahl an Home Office Tagen nimmt von Jahr zu Jahr zu. Wir haben natürlich keine feste Bürozeiten, so dass auch diesbezüglich sehr große Flexibilität gegeben ist. Urlaubsanträge als solche gibt es bei uns seit Jahren nicht. Wir sind kein reines Consulting und waren es auch nie, denn unsere Kollegen sind nicht 4 Tage die Woche unterwegs auf Geschäftsreisen, sondern entwickeln kundenindividuelle Softwarelösungen in kleinen agilen Teams. Wenn wir reisen, dann eher zu unseren Events oder zu Schulungen und Konferenzen, manchmal sogar in größeren Gruppen, was mich besonders erfreut. Was können wir hier noch verbessern? Freue mich über jede konkrete Anregung dazu!

Was mich persönlich besonders hart trifft, ist Deine Aussage, dass wir Projekte, deren Qualität grundsätzlich sehr mangelhaft sei, auf Kosten der Mitarbeiter annehmen würden. Mir tut es erstmal sehr leid, dass Du dies offensichtlich so empfindest. Bitte lass uns darüber reden, wie wir die Situation für Dich erstmal möglichst schnell verbessern können, unabhängig von meiner unterschiedlichen Bewertung von diesem Punkt. Dir ist sicherlich bekannt, dass alle Anfragen und Ausschreibungen bei uns auf unserem JobBoard im Trello landen und für alle transparent sind. So finden sich unsere Teams in der Regel zusammen. Im Idealfall kommen unsere Einsätze durch Interessen und Wünsche unserer Kollegen zustande. Dabei hat sich das Angebot an verschiedenen Alternativen und Anfragen zumindest aus meiner Sicht durch die Teilnahme am Reply Netzwerk deutlich verbessert. Durch die Größe des Reply Netzwerks kommen mehr Anfragen auf uns zu und nicht selten passen diese zu unserem Know-How und Interessen unserer Kollegen. Unsere aktiven Partnerschaften mit AWS und Pivotal sowie unsere Mitgliedschaft in der Cloud Foundry Foundation helfen uns darüber hinaus, neue interessante Ausschreibungen zu gewinnen. Auch Wechselwünsche der Kollegen kommen aufs Board und werden so gut es geht berücksichtigt. Hier tun wir uns manchmal leider immer noch schwer, weil wir meistens Probleme haben, passende Nachfolger für die wechselnden Kollegen zu finden. Im letzten Jahr habe ich persönlich leider viel zu spät in diesem Zusammenhang in einem unserer Teams reagiert. Dies wird mir persönlich und uns allen hoffentlich eine Lehre für die Zukunft sein. Unsere Kollegen, die sich besonders für UX und Konzeption interessieren sowie unsere Data Scientists tun sich immer noch in manchen unserer cross-funktionalen Teams schwer, interessante und herausfordernde Aufgaben für sich zu entdecken. Dies ist allerdings keinesfalls unser Wunsch und wird durch Reply Netzwerk sicher nicht schlechter. Es ist eher die Hoffnung, dass sich die Problematik mit der Zeit entschärfen lässt - dank unserer Arbeit und Mühe, unsere Marktposition gerade in solchen Themenfeldern besser auszuarbeiten und nicht zuletzt durch Unterstützung und Referenzen auch von Reply selbst.

Es würde mich sehr freuen, wenn Du Dich melden würdest, damit wir einige der Punkte hoffentlich gleich lösen und andere gemeinsam anpacken können. Danke Dir!

Daniel Bartl
Geschäftsführer

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir sind begeistert zu hören, dass du eine positive Erfahrung mit uns hast. Deine Anerkennung unserer Bemühungen, eine offene Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und großartigen Kollegen zu schaffen, bedeutet uns viel. Dein Feedback motiviert uns zusätzlich, unser Bestes zu geben und sicherzustellen, dass unsere Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter angenehm bleibt.

Benjamin SteinertProkuristOktober 2023

Ich freue mich sehr über deine positive Bewertung auf kununu! Es ist wirklich toll zu hören, dass du eine gute Zeit bei uns im Unternehmen hast.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen und sich in ihrem Arbeitsumfeld entfalten können. Es ist schön zu wissen, dass du das genauso empfindest! Wir haben hier wirklich großartige Kolleginnen und Kollegen, die intrinsisch motiviert stets ihr Bestes geben, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen.

Wenn du weitere Anregungen oder Ideen zur Verbesserung unseres Unternehmens hast, zögere nicht, sie mit uns zu teilen. Wir schätzen das Feedback von euch sehr und sind stets bestrebt, uns zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für deine positive Bewertung. Wir hoffen, dich noch lange in unserem Team zu haben und gemeinsam erfolgreich zu sein!