Mehr schlecht als recht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt auf MA- & 1. Managementebene ist absolut fine; das Potential für den Mutterkonzern auch kompexere Themen zu betreuen (was jedoch nicht umgesetzt wird, sondern in den nächsten 2 Jahren kaputtgespart werden wird)
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter als Menschen ansehen und nicht als austauschbare Teile im System (z.B. wertschätzende/r Umgang/Kommunikation); die meisten MA sind gestandene Menschen mit viel Wissen und Erfahrung und sollten dementsprechend behandelt/ gewürdigt werden
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut; seitens des Managements jedoch katastrophal
Kommunikation
undurchsichtige Kommunikation bzgl. Zielen und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens; sonst Kommunikation von Interna über Intranet
Kollegenzusammenhalt
unter den Angestellten sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, Urlaub wird sehr restriktiv vergeben, Mehrarbeit kann nicht abgebummelt werden
Vorgesetztenverhalten
manche Managemententscheidungen sind nicht nachvollziehbar oder logisch; von einer klaren Strategie wird zwar gesprochen, in der Umsetzung regiert jedoch das kurzsichtige Ziel der Kosteneinsparung
Interessante Aufgaben
ein spannendes, komplexes Aufgabenfeld
Gleichberechtigung
auf MA- & 1. Management-Ebene ja, darüber enormer Männeranteil
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht nachvollziehbare Kündigungen benötigter MA, Lohn, trotz komplexer Aufgaben, nur knapp über Mindestlohnniveau
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist weit unterdurchschnittlich; es gibt Sport-AGs, subventioniertes Jobticket
Image
MA wirken überwiegend unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
kaum Entwicklungsmöglichkeiten für MA