Ausbeuter-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei ComTS Nord in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen wird eine Arbeit geleistet, für die eigentlich eine höhere Qualifikation nötig währe. Der Grund dafür ist allerdings, um Personalkosten zu drücken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unproffesionelle Teamleiter, ohne berufsbezogene oder persönliche Kompetenz. Dadurch entstehen willkürliche, subjektive Entscheidungen, statt fachlich relevanten.
Viele Arbeitsprozesse lassen sich automatisieren, werden aber aus Kostengründen lieber noch von Personal ausgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Besser in eine Software zur Automatisierung der Arbeitsprozesse investieren, als Firma zu spielen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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