Ein modernes Unternehmen mit gelebter Unternehmensphilosophie
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Teammanagement. Teamleiter leisten aktive Hilfestellung, Fehler werden analysiert und gemeinsam mit den Mitarbeitern eine Vermeidungsstrategie erarbeitet
Kommunikation
Direkt, offen und kollegial. Sowohl im der Kommunikation Kollege zu Kollege als auch seitens der Teamleitung in Richtung Mitarbeiter im Abteilungsbereich. Abteilungsübergreifend gibt es ein Intranet. Hier wäre eine übersichtlicher Struktur oder ein monatlicher Newsletter vielleicht hilfreich, die Informationsfülle zu kanalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Mix aus jüngeren und älteren MA. Jeder unterstützt jeden. Sehr höfliches, freundliches und respektvolles Mit-statt Gegeneinander
Work-Life-Balance
Befindet sich in vielen Bereichen noch im Aufbau.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gefordert aber nicht überfordert. Aktive Hilfestellung bei Fragen oder Problemen. Aufgaben werden nicht "wegdeligiert" sondern mit Erläuterungen und Hilfestellungen übertragen. Immer ansprechbar mit kurzer Reaktionszeit.
Interessante Aufgaben
Strukturierte Abläufe, variantenreiche Tätigkeit. Mitarbeiter arbeitet kontrolliert aber weitgehend eigenverantwortlich. Breites Spektrum, sich in flankierende Prozesse und Aufgaben mit einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Schreibtische und Stühle könnten neueren ergonomischen Erkenntnissen angepasst werden (Steh-Sitz Arbeitsplatz)
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Komplexizität der Kernaufhaben steigt und Zusatzaufgaben vielfältiger werden, wäre ein daran adaptiertes Gehaltmodell wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung und innerhalb des Unternehmens. Teamleitung fördert aktiv Weiterqualifizierung.