ComTS

Bewertung

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es nicht positiv ist.

Sie schreiben, dass Ihre Vorgesetzten über keine Führungserfahrung verfügten. Die Anzahl unserer Führungskräfte hat sich in den vergangenen Jahren mehr als verdoppelt. Ein großer Teil dieser Führungskräfte hat sich aus der eigenen Mitarbeiterschaft heraus weiterentwickelt. Jede Führungskraft fängt einmal klein an. Gerade in einer Umgebung mit sich ständig verändernden Rahmenbedingungen, ist die Aufgabe eine Führungskraft zu werden bzw. zu sein auch oft keine einfache.

Das Aus- und Fortbildungskonzept der Führungskräfte wird in der ComTS jährlich auf den Prüfstand gestellt und bei Bedarf adjustiert. Unsere Führungskräfte erhalten neben den Seminarbausteinen aus dem Führungskräfteentwicklungsprogramm, separate Workshop- und Beratungsleistungen durch unsere Inhouse Fachexperten. All diese Maßnahmen unterliegen dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Offensichtlich haben Sie Punkte identifiziert, die wir zum Anlass für Verbesserungsmaßnahmen nutzen sollten. Damit wir mehr über die mögliche Bedarfslage erfahren können, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme via E-Mail freuen. Nutzen Sie hierfür gern folgende Mailbox: socialmedia-comts@commerzbank.com.

Vielen Dank, beste Grüße und für die Zukunft alles Gute.

Ihr Social-Media Team