Ein stetiges Auf und Ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und den alten Geschäftsführer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management. Setzt endlich wieder qualifizierte Menschen an die Spitze. Die beiden letzten guten verlassen leider das sinkende Schiff.
Über die Nachbesetzung kann man noch nicht urteilen...man kann nur hoffen, dass die Einarbeitung besser ist, als sie scheint.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte anfangen, Entscheidungen schnell zu treffen und nicht monatelang rumzueiern. Das strahlt Unsicherheit aus.
Das ist leider nur einer von sehr vielen Vorschlägen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut. Der Großteil der Teamleiter sind super. Management lässt leider zu wünschen übrig.
Kommunikation
Deckt sich mit der Kategorie "Arbeitsatmosphäre"
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gravierende Unterschiede zwischen Teamleitung und Management.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider viel zu heiß. Da man mittlerweile von zu Hause arbeiten kann, muss man nicht in dieser Sauna bis zum Kollaps ausharren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird sich auf die Fahne geschrieben, kann ich aber nirgends entdecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt muss man regelmäßig kämpfen. Hier wird einem oft gesagt, dass das Gehaltsniveau in der Region über dem Durchschnitt liegt. Ist völliger Unsinn.
Sozialleistungen sind in Ordnung. Aber auf Urlaubsgeld o.ä. kann man nicht hoffen.
Image
Wenn die Geschäftsführung weiterhin so knauserig ist, wird das falsche Image eines "CallCenters" immer so bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann man sich immer. Das Angebot wird nur leider immer schmaler. Auch hier wird seit dem Führungswechsel der Geldhahn immer weiter zugeschraubt.
Karriere kann man nur in Einzelfällen machen. Prinzipiell wird man eher klein gehalten.