Tochter der Commerzbank im Wandel
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verständnis für Eltern wurde grossgeschrieben ...man muss nun flexibel in alle Richtungen sein , gab es seitens der operativen Leitung,als Aussage.
Dies ermöglicht uns als Mitarbeiter das flexible Arbeiten,abarbeitung des Prozesses und die erfüllung der operativen Stabilität trotz Kind auf dem Schoss.
VIELEN DANK DAFÜR!!!!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
aktuell keine Beanstandung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die COMTS Nord ist vorzeige Firma wie es laufen sollte! innerhalb kurzer zeit wurde viele Miarbeiter ins mobile arbeiten geschickt. Freistellungen für Eltern bis es eine Lösung für betreuungen gab. Abstandsvorgabe innerhalb der Firma wurde umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros mag man oder nicht.. wer sich damit arangieren kann hat keine Probleme
Kommunikation
hat man Fragen bekommt man immer eine Antwort , je nach Führungskraft ist man gut informiert. Operative Leitung und Geschäftsführer gehen offen und ehrlich mit Veränderungen um.
Kollegenzusammenhalt
natürlich gibt es auch unterschiede in den Teams , unseres ist schon eher freundschaftlich
Work-Life-Balance
auf Gesundheit wird wert gelegt, verschiedene Sonderboni der Firma + Programm der IKK gesundplus helfen dabei zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
es gibt solche die haben die befähigung als TL unbd dann dann gibt es welches die interessiert das rein fachliche ... leider geht es noch oft nach Nase
Aktuell haben wir eine tolle Teamleitung
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind begrenzt da es Themen aus der Coemmerzbank gibt die vorgeschrieben sind oder in einer anderen ComTS gesellschafft angesiedelt wurden
Gleichberechtigung
auch hier geht es nicht immer gleich zu , liegt aber wieder an Befähigungen der TL
Umgang mit älteren Kollegen
es wird Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
nutzbare Technik... wird seit 2020 immer moderner. kurzfristig wurde mobiles Arbeiten ermöglicht sowie eine digitale Signatur eingeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die ComTS will dies umsetzten , scheitert aber manchmal an der Nachhaltigkeit und der Konsequenz der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Anpassung des Gehalts nach Betriebszugehörigkeit fehlt, einfache Prozesse werden gering bezahlt.
Leider keine Bankentarifliche annäherung .
Karriere/Weiterbildung
nicht viel Auswahl innerhalb der Firma