Es gibt gutes und schlechtes - man darf nicht zu viel erwarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Mobiles Arbeiten, die Flexibilität bei Terminen, Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest usw, der Betriebsrat macht einen super Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Gehalt ist ja eigentlich obsolet, weil der Grund und Zweck der Existenz der ComTS ja ist, dass die Leute hier günstiger sind als die Kollegen der Commerzbank. Man sollte hier kein Bankengehalt erwarten, ist also schlecht. Es sollte den MA leichter ermöglicht werden, in anderen Teams tätig zu sein, damit es eben nicht langweilig wird. Sonst darf man sich auch nicht wundern, wenn die Leute keine Lust mehr haben und sich was anderes suchen
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzen besser schulen, besser vorbereiten und auch genau so kritisieren wie man auch MA kritisiert. Bei neuen Themen und Projekten dies auch im Unternehmen teilen, damit interessierte sich aktiv bewerben können. Was gegen die Hitze im Sommer tun es ist wirklich nicht auszuhalten. Wassereis hilft da nicht viel.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit den Leuten versteht und die Arbeit nicht zu viel/stressig ist, ist es angenehm.
Kommunikation
Ich glaube es kommt auch darauf an, in welchem Team man ist. Generell wird gut kommuniziert. Hier und da hat man manchmal dass Gefühl, nicht ausreichend von der Geschäftsführung abgeholt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Nochmal, es kommt auf die Leute an. Ich habe gute Erfahrungen gemacht mit den Kollegen
Work-Life-Balance
Ist ganz okay. Durch mobiles Arbeiten (Achtung- kein Home Office) hat man natürlich die Vorzüge von zuhause zu arbeiten. Leider gibt es viel zu tun, sodass mal immer wieder samstags gearbeitet wird. Überstunden werden ausgezahlt. Freizeitausgleich ist nicht üblich, nur per Absprache
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzen an. Es gibt gute Führungskräfte und manche, die sich noch entwickeln müssen. Generell muss ich sagen, dass die Geschäftsführung die Vorgesetzen nicht mit Samthandschuhen behandeln sollte.
Interessante Aufgaben
Passiert zwar langsam, aber man bekommt mit dass hier und da neue Projekte sind und Teams gebildet werden. Einige Teams haben coole Aufgaben, bei den anderen ist es eher langweilig. Wenn man Abwechslung möchte ist man hier jedoch fehl am Platz. Wie gesagt, es ist ein reines Dienstleistungsunternehmen, hier wird nichts produziert oder entwickelt oder verkauft
Gleichberechtigung
Habe selber keine schlechten Erfahrungen gemacht oder mitbekommen dass jemand anderes wegen Herkunft etc schlechter behandelt wurde
Arbeitsbedingungen
Die Klimatisierung…. Im Sommer ein echtes Problem wenn man im Büro sitzt. Da reichen Ventilatoren einfach nicht. Da muss was getan werden. Ansonsten ist die Ausstattung ganz okay. Man bekommt gute, leistungsfähige Laptops (wobei ich sagen muss dass die Bildschirme viel zu klein sind, gehen einem auf Dauer die Augen kaputt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden diverse Charity-Tätigkeiten unternommen wie zb Wunschbaumaktion an Weihnachten für Kinderheime. Das ist immer sehr toll
Gehalt/Sozialleistungen
Nochmal: es ist der Dienstleister der Commerzbank. Bekanntlich ist die Bank im Wandel und möchte den Gürtel enger schnüren wo es nur geht. Dementsprechend sieht auch die Bezahlung aus: für die Branche absolut schlecht. Auch wenn hier die letzten Jahre etwas Verbesserung zu sehen war. Teilweise gibt es sehr aufwendige und anspruchsvolle Prozesse, die bei anderen Unternehmern deutlich besser bezahlt werden. Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Rabatte gibt es auch jede Menge. Gehalt kommt immer sehr pünktlich manchmal sogar überpünktlich
Image
Was soll man sagen das Image ist nicht gerade das beste
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man nur, wenn man die Teamleitung übernehmen möchte, WENN man denn dafür überhaupt in Frage kommt. Sonst hat man für Karriere nicht viel Spielraum. Von Weiterbildung ganz zu schweigen. Man ist hier gut aufgehoben wenn man jung ist, oder nur was vorübergehendes sucht, oder als ersten Job nach Schule uni etc. aber wenn man sich entwickeln möchte, wirklich was interessantes machen möchte auf Dauer, ist man hier nicht richtig. Man sammelt eben Arbeitserfahrung und die meisten Kollegen verlassen nach ein paar Jahren das Unternehmen