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Bewertung

Viel drumherum

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ComTS Nord in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mal gelobt wird (falls überhaupt, dann nur in Mitarbeitergesprächen), dann kommt immer noch ein "aber". Das kann gleichzeitig wieder sehr demotivierend sein.

Kommunikation

Neuerungen im Prozess, oder auch sonstige Themen erfährt man nur über andere Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Das war teilweise auch schon besser. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Da kann man in der aktuellen Situation nicht meckern. Man kann von zu Hause arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird es immer schlimmer. Kaum Kommunikation und Nase hoch. Man muss sich gezwungenermaßen gut stellen.

Interessante Aufgaben

Eintönig, kaum Möglichkeiten, sich in irgendeiner Weise weiterzubilden.

Gleichberechtigung

Wie bereits erwähnt, man muss sich gut stellen, sonst hat man keine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Dahingehend wird jeder gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Mit dem mobilen Arbeiten top.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Möglichkeiten gegeben. Geringe Bezahlung. Seit Jahren Verhandlungen, aber kein Ergebnis.

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Einschätzung genommen haben. Auch kritische Bewertungen sind uns willkommen, weil sie uns helfen, Verbesserungspotenziale aus einer anderen Perspektive zu erkennen.

Wir wünschen uns ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten. Eine ehrliche Kommunikation und Transparenz sind dafür zwingend erforderlich. Haben Sie Ihre Eindrücke schon einmal mit Ihrer Führungskraft besprochen? Natürlich nehmen wir Ihre Anmerkung zum Vorgesetztenverhalten sowie Kommunikation auch intern auf. Denn durch die verschiedensten Formate wie regelmäßige Unterstützungsgespräche, Morningmeetings und Teamrunden sollten Sie über sämtliche Neuerungen informiert sein.

Sie nehmen in Ihrer Bewertung auch Bezug auf das Gehalt sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Das in den ComTS Gesellschaften gelebte Gehaltsmodell stellt auf die jeweils ausgeübte Tätigkeit ab. Auch Sie haben die Möglichkeit, sich intern neu zu orientieren und sich somit sowohl beruflich als auch monetär weiter zu entwickeln. Dies nutzen bereits viele Mitarbeiter in den ComTS-Gesellschaften. Halten Sie sich gern über aktuelle Stellenausschreibungen auf unserem Jobportal auf dem Laufenden.

Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens positiv erwähnen.

Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn wir gemeinsam an einer positive Entwicklung Ihrer Kritikpunkte arbeiten und Sie wieder mehr Freude an Ihrer Tätigkeit in der ComTS Nord haben.

Bleiben Sie gesund.

Mit vielen Grüßen,

Ihr Social Media Team

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