Aus Not Nagel wurde, hier will ich bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gesagt, so wird das jetzt gemacht, sonder die Mitarbeiter gefragt, wir haben das Problem, habt ihr Ideen zur Lösung? Stichwort Takt :-)
Das ich, persönlich zumindest, nicht das Gefühl habe, nur irgendeine Personal Nummer zu sein, sondern als Mitarbeiter geschätzt werde. Auch in kritischen Zeiten. Packung Merci für jeden, fand ich eine tolle Geste.
Woanders gibt's nicht einmal ein Danke geschweige denn ein Lächeln.
Verbesserungsvorschläge
Gerade wenn man neue Kollegen bekommt, ein bisschen weniger mit Abkürzungen Jonglieren :-)
Arbeitsatmosphäre
In keinem anderen Unternehmen wurde ich jemals so akzeptiert und angenommen und das trotz meines "Kasernen Tons" den ich manchmal habe
Kommunikation
Was ist neu, was ändert sich... Alle Informationen kommen stets zügig an
Kollegenzusammenhalt
95% top, schwarze Schafe und Miesepeter gibt es überall
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, der Einsatzplan wird selbst gemacht. Spontan eher Feierabend machen? Kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Dafür das meine TL um einiges jünger ist, sehr souverän und kann trotzdem mit dem Team lachen. Aber wenn nötig kommt auch mal der "Boss" raus. Egal ob Arbeit oder auch privater Kummer, die Tür steht auf.
Interessante Aufgaben
Angefangen über Akten drucken gibt es reichlich Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und qualifizieren
Gleichberechtigung
M/W/D, weiß oder schwarz, Christ oder Buddhist
Hier bist du als erstes Mensch
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest in unsere Etage kann nur sagen sehr Respektvoll, so wie es sich gehört
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische und Stühle.
Aber Verbesserungen durch z. B Decken Beleuchtung nicht nur ganz aus o. an, sondern jede 2. Reihe beispielsweise, würden gerade im Sommer das Arbeiten angenehmer machen ( Augen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier Verschwendung reduzieren, Ehrenamts Zirkel. Aber auch der Zusammenhalt im ganzen Standort, sowas hab ich noch nicht erlebt
Gehalt/Sozialleistungen
Wir fangen standardmäßig an, wie schnell und weit man sich steigert, ohne Fleiß kein Preis ;-). 30 Tage Urlaub ab nächstes Jahr, klasse.
Jetzt noch ein kleines Weihnachts und Urlaubs Geld, was wollen wir mehr
Image
Der Großteil (den ich) kenne, lässt selten ein schlechtes Wort fallen.
Allerdings gibt es auch genug Kollegen die den Hals nicht voll bekommen und alles schlecht machen und scheiße finden.
Karriere/Weiterbildung
Das ein oder andere hab ich persönlich schon erreicht. Mal sehen was die Zukunft bringt. Die Unterstützung meiner TL und des Teams ist mir auf jeden Fall sicher