Ein offener und guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und soziales Gefüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Meetings
Verbesserungsvorschläge
Anpassung auf Arbeitsleistung der Gehaltstabelle - wer mehr Wissen hat, muss dies auch honoriert bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Miteinander
Kommunikation
Informationsflüsse reißen nicht ab. Umfangreiche Meetings tragen dazu bei, dass man immer auf den Laufenden gehalten wird. Manchmal sind diese aber auch zu viel in der Anzahl.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und wertschätzender Umgang untereinander. Zu jeder Zeit kann man sich an seine Kollegen wenden und diese sind immer gesprächs- und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Durch das Mobile Arbeiten ist es einfach, Beruf und Privat unter einen Hut zu bekommen. Etwaige Termine kann man auch tagsüber wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, auch bei nicht sofortiger Erreichbarkeit wird zurückgerufen, Antworten auf Mails innerhalb kurzer Zeit, Kommunikation auf hoher menschlicher Ebene.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind so gestaltet, dass man am Ende des Tages weiß, dass man was geschafft hat und mit sich zufrieden sein kann.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Kollegen - alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Kollegen - alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Durch das Mobile Arbeiten kann man sich alles so einrichten, wie man es sich wünscht und auch benötigt. Schön wäre eine Bezuschussung für z.B. Bildschirme für Zuhause.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer wieder ein Thema - sicher kann es immer mehr sein.
Image
Aufgrund des Gehalts kommt es immer mal wieder zu Gesprächsansätzen unter den Kollegen. Das wirkt unschön.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder neue interne Stellenausschreibungen. Auf diese kann sich jeder bewerben auch weiterbilden.