Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote im Bereich Gesundheit; Teilnahmen an Veranstaltungen(z.Bsp. Firmenlauf); Seminare; Schulungen, Teamabende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freistellungen für ehrenamtliche Aus- und Fortbildung sind ein Problem.
Wurden bisher abgelehnt. Das Wissen in dem Bereich wird aber auch genutzt und man sollte daher es mit unterstützen. Auch wenn es mal personell eng aussieht.
Verbesserungsvorschläge
für das mobile Arbeiten wäre/ist vom AG und Mutterkonzern eine anteilige Beteiligung(keine volle) für Beschaffung von Technik wünschenswert und sollte mal darüber nachgedacht werden.
Schließlich wird die Technik überwiegend beruflich/dienstlich genutzt.
Kommunikation
Verbesserungswürdig; nicht zu lange warten mit wichtigen Info, sondern gleich an die MA geben. Schürt nur Unruhe und könnte das Vertrauen zu der ein oder anderen Führungskraft beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, bis auf Ausnahmen, die es überall gibt. Leider kann man keine halben Sterne geben, sonst wären es viereinhalb Sterne.
Vorgesetztenverhalten
es sollten die ein oder anderen nicht vergessen, wo sie mal hergekommen sind bzw. bedenken, daß sie auch mal gleichrangige Kollegen waren.
Bei Freistellungen im ehrenamtlichen Bereich sollte man nicht immer "Nein" sagen! Jeder braucht irgendwann mal Hilfe und man kann froh sein, wenn man sie bekommt. Aus- und Fortbildungen im ehrenamtlichen Bereich sind auch sehr wichtig und Unverzichtbar. Schließlich werden sie auch im Arbeitsbereich mit angewendet bzw. mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
definitiv
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte den Anforderungen der Aufgaben besser entsprechen