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ComTS - Delivery Center for Processing 
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Bewertungen

15 von 513 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Zufriedene Angestellte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ComTS Finance GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorschläge werden gehört und nach Möglichkeit umgesetzt/verbessert.
Sehr angenehme Armeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Langfristige Urlaubsplanung und Kernarbeitszeiten vorhanden. Bei Bedarf in Absprache mit der Führungskraft aber auch kurzfristige Änderungen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sehr häufig Kollegen aus dem Teams befördert, wenn entsprechende Stellen frei werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt fair und immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Nahbare Vorgesetzte, die sich um die Belange des Teams kümmern

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit moderner Ausstattung (vor Corona)
Zu Anfang von Corona direkt mobiles Arbeiten flächendeckend ermöglicht

Kommunikation

Gute Meetingstruktur nach Corona auf Anfrage der Mitarbeiter etabliert

Gleichberechtigung

Mehrere Kolleginnen wurden nach der Elternzeit genauso wie vorher behandelt.

Interessante Aufgaben

Wechselndes Projektgeschäft mit selbst aussuchbaren Zusatzaufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Hallo :-)

vielen Dank für deine Bewertung.
Wie du oben bereits geschildert hast, ist es uns sehr wichtig, jede*n Kolleg*in zu hören und Ideen und Wünsche aufzunehmen.
Gemeinsam können wir unser Arbeitsfeld weiterentwickeln und euch auch künftig moderne, interessante und komplexe Aufgaben anbieten.

Du kannst uns jederzeit erreichen unter CTSFSoMe@commerzbank.com

Dein Social Media Team

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei ComTS West GmbH in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe bewertung

Verbesserungsvorschläge

Motivation der Teamleiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Teamstimmung in offiziellen Runden spiegelt nicht die wirkliche Stimmung wieder.

Lob der TL wirkt nicht ehrlich und einfach abgelesen.

Image

Mehr Schein als Sein. Es wird viel Wert auf PR gelegt. Aber außer der Fassade nichts dahinter.

Work-Life-Balance

Dauerhafte Stressphasen mit zahlreichen Überstunden. Regelmäßige (wenn auch freiwillige) Samstagsarbeit zusätzlich zu vielen Wochenstunden

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg gibts nicht. Zusätzliche Aufgaben wie das Training von neuen Mitarbeitern werden nicht entlohnt und Ziele werden durch Trainerschaft nicht verringert, sodass eine Doppelbelastung entsteht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich.
Es gibt "Weihnachtsgeld und Urlaubszulage" je 150€

Zur Höhe: Hamm ist zum Glück günstig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Papierkram wird mittlerweile verzichtet. (Auch Covid geschuldet)

Kollegenzusammenhalt

Durch mobiles Arbeiten kennt man die Kollegen nicht. Entsprechender Teamzusammenhalt ist nicht gegeben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wirken desinteressiert und ohne Motivation. Entsprechendes färbt auf das Team selbst ab.

Arbeitsbedingungen

Sehr kleine veraltete Bildschirme, die den Augen mehr weh tun, als helfen.
Die Stühle sind nicht individuell auf die Mitarbeiter zugeschnitten (etwas kräftigere Kollegen haben den selben, wie gärtenschlanke Kollegen.

Kommunikation

Ständig neue Infos und Anweisungen (teilweise innerhalb weniger Stunden) zu selben Themen. Diese widersprechen sich teilweise sehr.

Interessante Aufgaben

Monotonie und immer wiederkehrende Aufgaben. Keine Abwechslung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

wir bedanken uns herzlich, dass Sie sich Zeit für Ihre ausführliche Bewertung genommen haben.

Sie schreiben, dass der Standard der Ausstattung nicht besonders hoch ist. Hierzu möchten wir erwähnen, dass unsere Technik über die Commerzbank regelmäßig ausgetauscht wird und so für eine entsprechende Optimierung gesorgt ist. Ihre Anregung hinsichtlich der Sitzmöbel werden wir der zuständigen Abteilung weiterleiten. Sollten gesundheitliche Probleme vorliegen, sind unsere Mitarbeiter grundsätzlich dazu aufgefordert sich an Ihre Teamleitung zu wenden, die gemeinsam mit den zuständigen Kollegen, Maßnahmen einleitet, die die Situation umgehend verbessern.

Gerne möchten wir auch auf das Thema Karriere und Weiterbildung eingehen. Die Übernahme neuer Aufgaben und sich stetig verändernde Rahmenbedingungen unserer Arbeit bieten den Mitarbeitern regelmäßig die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln. Jeder Mitarbeiter kann sich darüber hinaus bei aktuellen Projekten aktiv beteiligen oder sich auf eine der zahlreichen internen Stellenausschreibungen bewerben und sich damit sowohl fachlich als auch monetär weiterentwickeln.

Der kollegiale Zusammenhalt ist ein Thema, das uns sehr am Herzen liegt. Auf Grund der aktuellen Situation der Pandemie und der hohen Quote an mobilen Arbeitskräften, ist das Thema Teaming eine Herausforderung. Um diese Situation zu verbessern, sind in verschiedenen Sprints viele Ideen entwickelt worden. Wir bedauern, dass Sie den Teamzusammenhalt dennoch bei uns vermisst haben.

Falls Sie weitere Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, nehmen wir diese gern über unsere Mailbox SocialMedia-ComTS@commerzbank.com entgegen.

Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
ComTS West GmbH

Hier werden die angeworbenen Werte wirklich gelebt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ComTS in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden täglich über die Ziele und Ergebnisse gebrieft, Transparenz wird groß geschrieben, Mitarbeiter werden gefördert, gute Entwicklungsmöglichkeiten, faire Bezahlung, Vorgesetzte sind kompetent und man trifft sich auf Augenhöhe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Benefits, Betriebliche Altersversorge, Flexibilität, hervorragender Umgang mit Problemen wie Corona


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Liebe/r Kolleg*In,

vielen Dank für Ihr positives Feedback, welches uns sehr freut!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg, bleiben Sie gesund!

Viele Grüße
Ihr Social Media Team ComTS Mitte

Daumen hoch für die ComTS West

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei comts hamm in Hann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbar, zentral gelegen. Flexible Arbeitszeiten. Sorgsamer Umgang mit den Mitarbeitern in Corona Zeiten durch Mobile Office

Arbeitsatmosphäre

Team innerhalb der Firma gewechselt sehr gut aufgenommen worden

Work-Life-Balance

Sehr gut, Arbeitszeiten können in der vorgegeben Kernzeit anhand von Wochenstundenvorgaben selbst gewählt werden

Karriere/Weiterbildung

Es wird jedem die Möglichkeit gegeben sich weiter zu entwickeln bis hin zum Teamleiter

Gehalt/Sozialleistungen

Hat sich in den letzten 4 Jahren sehr verbessert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Mülltrennung sollte noch gearbeitet werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist alles vertreten, von Anfang 20 bis Rentnerin als 450 € Fachkraft. Es werden alle gleich behandelt von alt bis jung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

In der heutigen Zeit, mit allem was möglich ist. Videokonferenzen mit MS Teams, per Telefon, Mail oder persönlich. Man kann alles verwenden.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichgestellt

Interessante Aufgaben

Neue Prozesse innerhalb kürzester Zeit


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung der ComTS West GmbH! Wir freuen uns besonders darüber, dass Sie Ihre guten Erfahrungen möglichen Interessenten mitteilen. Gerne geben wir das Lob weiter.

Über Anregungen und Feedback freuen wir uns ebenfalls per E-Mail an SocialMedia-ComTS@commerzbank.com.

Viele Grüße,
Ihr Social-Media Team der ComTS West GmbH

Zuverlässiger Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ComTS West GmbH in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Jahr 2020 wurde echt viel für die Mitarbeiter getan, z.B. gibt es jetzt für alle 30 Tage Urlaub, seit diesem Jahr gibt es je eine Zahlung als Urlaub- und Weihnachtsgeld, die Arbeitszeiten können selbstständig und flexibel unter Berücksichtigung von Rahmenbedingungen geplant werden, das mobile Arbeiten wurde deutlich voran getrieben und ist derzeit als Reaktion auf CORONA in weiten Teilen zu 100% möglich. TOP!
Lange schon gibt es z.B. Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, zentrale Lage in Hamm am Bahnhof, Eltern-Kind-Zimmer, Sozialraum, Musik am Arbeitsplatz, usw.

Arbeitsatmosphäre

In den meistens Teams wird in Großraumbüros gearbeitet, jedoch sind die Räume durch Schränke etwas aufgelockert. Die Stimmung in den Teams ist meist gut, es kann sich jeder einbringen.

Image

leider verbreiten sich negative Meinungen schneller als positive..

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kann man auch z.B. Handwerker- und Arzttermine besser planen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch den Ehrenamtszirkel werden regelmäßig tolle Aktionen (Plätzchenbacken, Wunschzettelaktion, Hilfe fürs Tierheim, ...) angestoßen, welche auch von der Geschäftsführung unterstützt werden
leider ist durch den Vermieter eine vernünftige Mülltrennung nicht möglich...

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich habe bisher kein anders Unternehmen kennengelernt, in dem man sich so gut weiterentwickeln kann - sei es auf der Mitarbeiterebene in höherwertige Prozesse, oder aus der Mitarbeiterebene in Richtung Führung, Geschäftssteuerung, Smart Automation, Exzellenz oder Agile.
Natürlich spielt hier auch das eigene Engagement und die persönlichen Voraussetzungen eine große Rolle.

Kollegenzusammenhalt

das Ziel für das Jahr 2020 war "eine Mannschaft", dies haben wir gemeinsam gut hinbekommen - ich denke das spricht für sich :-)

Vorgesetztenverhalten

offener und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und können so individuell angepasst werden.

Kommunikation

In unseren täglichen Morningmeetings und den wöchentlichen Teamrunden sprechen wir offen über die Leistung des Teams, Kundenstimmen, Mitarbeiterzufriedenheit sowie Lob. Aber auch Fehler werden im Rahmen der offenen Fehlerkultur angesprochen und im Team wird gemeinsam mit der Teamleitung an Maßnahmen zur Verbesserung/Fehlerreduzierung gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Zahlung, neues Gehaltsmodell tritt zum 1.1.2021 in Kraft

Gleichberechtigung

absolut gleiche Chancen


Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ComTS Rhein Ruhr in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die innovative Arbeitsweise.
Das generelle MIteinander.
Die flachen Hierachien.
Die Zusatzleistungen (VL, BAV, Weihnachts-& Urlausgeld, ÖPNV-Zuschuss,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts, nur ein paar ausbaufähige Punkte (siehe Verbesserungsvorschläge)

Verbesserungsvorschläge

Am Gehalt wurde schon was getan, wie schon erwähnt ist es bis zum Branchendurchschnitt allerdings noch ein Stück zu gehen.
Die Kommunikation zu laufenden Arbeitsverträgen sollte besser und transparenter laufen und die Mitarbeiter an dieser Stelle auch zu jeder Zeit ehrlich abgeholt werden.
Verbesserung der Hard-&Software.
Die Temperaturen im Büro sollten in den Griff bekommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüros findet man eine gute Arbeitsatmosphäre vor.
Die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet und auch die Sozialräume sind vernünftig ausgestattet.
Das kollegiale Miteinander ist natürlich eine subjektive Wahrnehmung, gestaltet sich aus meiner Sicht aber immer positiv.
Die Kommunikation zwischen einzelnen Geschäftsbereichen könnte an der ein oder anderen Stelle besser sein.

Image

Das Image der ComTS wird manchmal recht negativ dargestellt, was ich allerdings nicht nachvollziehen kann. Wenn man alles am Gehalt festmacht, dann hat es nicht viel mit dem Gesamtbild zu tun!
Ich denke, in Anbetracht der Arbeitsbedingungen, der Flexibilität des Unternehmens, und der Möglichkeit sich an den Innovationen in der ComTS zu beteiligen und diese mit zu gestalten, sollte das Image um einiges besser sein als es an mancher Stelle gespiegelt wird.

Manche Bewertungen hier spiegeln sicher nicht wieder, wie es in der ComTS Rhein-Ruhr läuft. Es gehören immer 2 Parteien dazu und man sollte sich auch selbst hinterfragen, ob man alles dafür getan hat, dass es zur eigenen Zufriedenheit läuft.
Ich denke, dass die Selbstreflexion an dieser Stelle aus Frust oder was auch immer verloren gegangen ist!

Work-Life-Balance

Eine klassische "40-Stunden-Woche" bietet genug Zeit zum Ausgleich.
Zudem hat man die Möglichkeit, nach Absprache mit den Vorgesetzten, bis zu 2 Tage die Woche von zu Hause zu arbeiten (während der Corona-Pandemie ist die Arbeit auch ausschließlich aus den eigenen 4 Wänden möglich), was sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Man hat durchaus die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir zwar nicht bekannt, wenn man sich aber persönlich entwickeln möchte, kann man durchaus innerhalb der ComTS in andere Positionen kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Zusatzleistungen und auch das Gehalt wurden ausgebaut und angepasst. Wenn man sich den Branchendurchschnitt anschaut, ist man hier allerdings noch weit entfernt.
Positiv ist aber, dass das Thema durchaus behandelt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden diverse Projekte zur Thematik umgesetzt und somit wird in der ComTS durchaus darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt zwischen den direkten Arbeitskollgen war von Tag1 spürbar und hat sich bis heute auch nicht geändert.

Umgang mit älteren Kollegen

Bislang habe ich nichts negatives feststellen können.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich habe ich noch keine schlechten Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht.
Man bekommt aber auch manche Sachen mit, die nicht unbedingt positiv zu bewerten sind, weshalb ich hier auch Punkte abziehen muss.
Generell gibt es natürlich immer 2 Seiten und Sichtweisen, allerdings machen für den Außenstehenden manche Entscheidungen einfach keinen Sinn.

Arbeitsbedingungen

Generell sind die Bedingungen gut.
Die Hard- & Softwareausstattung ist sicherlich ausbaufähig, erfüllt aber ihren, für die Arbeit nötigen, Zweck.
Es sollte sich darum gekümmert werden, dass die Temperaturen in den Räumlichkeiten besser an die Außentemperaturen angepasst werden.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert in meinen Augen sehr gut.
Zwischen den einzelnen Bereichen/Abteilungen könnte es besser laufen und die Kommunikation zu internen Entwicklungen ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

In den Führungspositionen sind ähnlich viele weibliche wie männliche Kollgeinnen und Kollegen vertreten.

Interessante Aufgaben

Manche Aufgabenbereiche können monoton wirken, wobei gerade eine gewisse Monotonie für manche Leute auch wichtig ist und sie dies zum arbeiten brauchen.
Sollte man unzufrieden sein, hat man immer die Möglichkeit sich innerhalb der Firma umzuorientieren, hierzu muss man natürlich selbst die Initiative ergreifen.

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist ein maßgeblicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, daher
Arbeiten wir ständig daran uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir freuen uns sehr, dass dies auch von dir wahrgenommen wird. Natürlich sind wir noch nicht am Ende angelangt und werden weiter daran arbeiten uns zu verbessern, dafür sind wir auch immer auf eure Anmerkungen angewiesen, um zu wissen an welchen Punkten wir noch arbeiten müssen.
Viele Grüße
Dein Social Media Team

Guter und wichtiger Arbeitgeber in der Region!

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei ComTS Finance GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier die Chance nach meinem Bachelorabschluss bekommen beruflich Fuß zu fassen. Auch ohne jegliche Berufserfahrung habe ich eine Chance bekommen und habe viel gelernt.
Ehrlicherweise hat sich durch das mobile Arbeiten meine Gesamtsituation in der Firma wesentlich verbessert. Dies sollte auch unabhängig von Corona zwingend weiter gefördert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Lage, mangelnde Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man ist sehr stark von Frankfurt abhängig. Bekommt man das in den Griff, kann man Berufsanfänger wesentlich länger halten und so etwas wie Loyalität aufbauen.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben beschrieben: Mehr Kompetenzen aus Frankfurt und höhere Gehälter stehen im Mittelpunkt

Image

Am Anfang, vor einigen Jahren, dürfte das Image noch einiges schlechter gewesen als heute.
Ich denke, bei mehr Kompetenzen, höheren Löhnen und vielleicht einer zentraleren Lage der Büros (Präsenz zeigen) wäre das Image wesentlich besser

Work-Life-Balance

Hat sich seit der Einführung des mobilen Arbeitens enorm erhöht. Insbesondere aufgrund der abgeschiedenen Lage der Büros ergibt sich selbst für Bewohner aus Halle viele Verbesserungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ein Hauptgrund meines Weggangs. Nach diversen Townhalls war und werde ich auch nicht der einzige sein.
10,20% mehr pro Stunde sollten selbst in der Region möglich sein. Es ist bedauerlich wenn kaufmännische Fachkräfte kaum mehr verdienen als Kassierer. Dadurch ließe sich auch die Fluktuation stark eingrenzen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte (im Gegensatz zu anscheinend anderen) sehr viel Glück mit meinem Teamleiter gehabt. Sehr professionell und sehr kollegial.

Interessante Aufgaben

Als Servicecenter waren zumindest in meinem Themengebiet (Meldewesen) die Möglichkeiten begrenzt und waren immer davon abhängig, wie viele Kompetenzen in Frankfurt/Main abgegeben werden.
Trotz alle dem war es nie extrem eintönig oder langweilig (ebenfalls Themenbedingt)


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Dein Social Media Team

Agiles Unternehmen, bei dem nicht nur die Prozesse im Vordergrund stehen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ComTS West GmbH in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Superschnelle Reaktion zu Beginn der Corona-Pandemie um den Mitarbeitern zum Großteil die Arbeit im Home Office zu ermöglichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tochter der Commerzbank im Wandel

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ComTS Nord in Magdeburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Verständnis für Eltern wurde grossgeschrieben ...man muss nun flexibel in alle Richtungen sein , gab es seitens der operativen Leitung,als Aussage.
Dies ermöglicht uns als Mitarbeiter das flexible Arbeiten,abarbeitung des Prozesses und die erfüllung der operativen Stabilität trotz Kind auf dem Schoss.
VIELEN DANK DAFÜR!!!!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

aktuell keine Beanstandung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die COMTS Nord ist vorzeige Firma wie es laufen sollte! innerhalb kurzer zeit wurde viele Miarbeiter ins mobile arbeiten geschickt. Freistellungen für Eltern bis es eine Lösung für betreuungen gab. Abstandsvorgabe innerhalb der Firma wurde umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros mag man oder nicht.. wer sich damit arangieren kann hat keine Probleme

Work-Life-Balance

auf Gesundheit wird wert gelegt, verschiedene Sonderboni der Firma + Programm der IKK gesundplus helfen dabei zu unterstützen

Karriere/Weiterbildung

nicht viel Auswahl innerhalb der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Anpassung des Gehalts nach Betriebszugehörigkeit fehlt, einfache Prozesse werden gering bezahlt.
Leider keine Bankentarifliche annäherung .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die ComTS will dies umsetzten , scheitert aber manchmal an der Nachhaltigkeit und der Konsequenz der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

natürlich gibt es auch unterschiede in den Teams , unseres ist schon eher freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

es gibt solche die haben die befähigung als TL unbd dann dann gibt es welches die interessiert das rein fachliche ... leider geht es noch oft nach Nase
Aktuell haben wir eine tolle Teamleitung

Arbeitsbedingungen

nutzbare Technik... wird seit 2020 immer moderner. kurzfristig wurde mobiles Arbeiten ermöglicht sowie eine digitale Signatur eingeführt

Kommunikation

hat man Fragen bekommt man immer eine Antwort , je nach Führungskraft ist man gut informiert. Operative Leitung und Geschäftsführer gehen offen und ehrlich mit Veränderungen um.

Gleichberechtigung

auch hier geht es nicht immer gleich zu , liegt aber wieder an Befähigungen der TL

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind begrenzt da es Themen aus der Coemmerzbank gibt die vorgeschrieben sind oder in einer anderen ComTS gesellschafft angesiedelt wurden


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Umgang der ComTS Nord mit der aktuellen Situation so positiv bewerten.
Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, darum setzen wir neben den aktuellen Maßnahmen auch auf ein gutes Gesundheitsmanagement.

In Ihrer Bewertung nehmen Sie auch Bezug auf die Vergütung. Das in den ComTS Gesellschaften gelebte Gehaltsmodell stellt auf die jeweils ausgeübte Tätigkeit ab. Ein Mitarbeiter, welcher eine komplexere Tätigkeit ausübt, hat aus diesem Grund auch ein höheres Gehalt. Sie haben natürlich jederzeit die Möglichkeit, sich auch intern neu zu orientieren und sich somit sowohl beruflich als auch monetär weiter zu entwickeln. Dies nutzen bereits viele Mitarbeiter in den ComTS-Gesellschaften. Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserem Jobportal.

Was uns noch ausführlicher interessieren würde, ist die Weiterempfehlung der ComTS Nord. Trotz der positiven Wahrnehmung Ihrerseits, geben Sie ein negatives Votum ab. Wir würden gerne mehr darüber erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Gründe dafür per E-Mail an CTSNSocialMedia@commerzbank.com zukommen lassen.

Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit und bleiben Sie gesund.

Ihr Social-Media Team

Klasse Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ComTS Nord in Magdeburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Mobile Arbeiten wird stark genutzt und umgesetzt. Hygienemaßnahmen wurden umfassend umgesetzt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-

Arbeitsatmosphäre

Jeder Bereich hat seinen Charme und bietet eine Arbeitsatmosphäre in welcher man sich sehr wohlfühlt und in der man gern zur Arbeit kommt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Mobiles Arbeiten wird genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden. Es wird einem kein Stein in den Weg gelegt, wenn man aufsteigen möchte.

Kommunikation

Probleme können angesprochen werden. Die Führungskräfte und auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für jegliche Belange.

Gleichberechtigung

Es gibt eine sehr gute Balance zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet eine große Vielfalt an Aufgaben. Neben dem Prozess gibt es viele interessante Themen und Projekte in welchen man seine Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen kann bzw. Neue erlernen kann.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre umfangreiche Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die Maßnahmen in der aktuellen Situation so positiv wahrnehmen und Sie sich in der ComTS Nord wohlfühlen. Ihre positive Kommentierung in Bezug auf die bereits vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Arbeitsatmosphäre freut uns ebenfalls.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und daher sind wir für jegliche Anmerkungen dankbar - weil sie uns helfen, Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Sollte mal etwas nicht mehr so gut laufen, scheuen Sie sich nicht dies auch anzusprechen oder senden Sie uns gern eine E-Mail an: CTSNSocialMedia@commerzbank.com .

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit bei der ComTS Nord.

Bleiben Sie schön gesund und viele Grüße

Ihr Social-Media Team

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