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comundus 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • KantineKantine
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

"Wenn alles passt". Der Claim steht im Moment so auf der Website. Und der trifft auch auf das Arbeitsumfeld zu. Nette Kollegen, tolle Atmosphäre, Vorgesetzte hören zu.
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Freiraum, Fehlerkultur und Vertrauen
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Super Team, super Chefs mit einem sehr tollen Arbeitsklima.
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Angstfreies Arbeiten, gute Kommunikation, rasche Konfliktbewältigung, allgemeine Atmosphäre, MA-Meetings, bei denen auch wir über die Zahlen informiert werden
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Hier macht Arbeiten Spaß. Nette Kollegen, flache Hierarchien, ein netter Chef und ein kurzer Weg zum Arbeitsplatz.
Für mich die perfekte Kombination.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
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wenig Innovation und Visionen
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Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
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die Arbeitsstelle ist etwas weit von meinem Wohnort entfernt
kurzfristige Kommunikation bzw. spätes Einbeziehen bei strategischen Änderungen (Umzug, Umfirmierung & dadurch entstandene Änderungen, Konflikte)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation intern müsste besser sein. Daran wird im Moment aber bereits gearbeitet - kaum dass man es angesprochen hat. Generell wird mit Kritik in jeglicher Form sehr gut umgegangen
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Gehälter und Überstundenregelung vereinheitlichen.
Besserere Informationsfluss Top-Down von der Geschäftleitung bis an die Basis.
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Der Abbau von Überzeit ist nicht einheitlich geregelt und wird von einigen als unfair betrachtet.
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Barrierefreiheit, mehr Transparenz bei strategischen Angelegenheiten
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Das Wachstum ist gut. Aber wir sollten darauf achten, dass wir nicht zu schnell wachsen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von comundus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolle Kollegen
5
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Wo man kann, da hilft man sich aus. Bei Ressourcenengpässen ist etwas Planung notwendig.
5
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Tolles Team; macht echt Spaß, hier zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von comundus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Faire Bezahlung mit Projektzulagen und einer fairen Spesenabrechnung.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da es ein kleines Unternehmen ist, ist man hier ein bisschen eingeschränkt.
3
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Wer will der bekommt. Weiterbildungen sind eher gefördert da Karriere in einem kleineren Betrieb weniger Möglichkeiten bietet.
4
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Wegen der Unternehmensgröße nur bedingt gegeben. Aber für jeden gibt es abgestimmte Ziele und Schulungsmaßnahmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
comundus
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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