6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell und zuvorkommen
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing-Leitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Punkte offen, hatte noch nie ein konstruktiveres bzw. positiveres Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Klaus HillemeierGeschäftsführer
Vielen Dank für die tolle Bewertung! :)
Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Praktikant - Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Höfflich und mit einem Lächeln wurde ich vom Chef empfangen.
Zum Beginn des Gesprächs gab man mir einen Einblick in das Unternehmen, welches in Form einer Präsentation auf einem Tablet beeindrucken vorgestellt wurde. Anschließend durfte ich meine Fragen stellen, welche mir alle ausführlich beantwortet wurden.
Die Befragung ging schnell und entspannt von dannen, zu keinem Zeitpunkt hatte man das Gefühl, unter Druck zu stehen. Das Gespräch wurde zeitgleich im Tablet dokumentiert.
Zum Ende des Gesprächs wurde noch das weitere Vorgehen zwischen mir und dem Unternehmen geregelt.
Als krönenden Abschluss bekam ich noch eine Führung durch das Büro, welches modern ausgestattet ist und einen professionellen und schicken Eindruck macht.
Bewerbungsfragen
- Was habe ich für Kenntnisse.
- Habe ich besondere stärken.
- Habe ich schwächen.
- Wie ist meine Schulische Leistung.
- Gibt es Pläne für die Zukunft.
- Was für Hobbys.
- Habe ich schon Dinge geleistet worauf ich stolz sein kann.
- Wie ich auf das Unternehmen aufmerksam wurde.
- Was ich momentan mache.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Gefühl während den Bewerbungsgesprächen
Bewerber/inHat sich 2012 als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als ich zum Bewerbungsgespräch kam hatte ich ein gutes Gefühl da es alles ein sehr gutes und freundliches Klima hatte.
Ich fühlte mich auch während dem Gespräch zu keinem Zeitpunkt irgendwie unsicher alles war im großen und ganzen sehr gut.
Bewerbungsfragen
- Was ich in der Freizeit so mache.
- Allgemein etwas über mich erzählen etc.
- Wie es in der Schule aussieht.
- Was habe ich in der Zukunft vor?
- Irgendein plan für die Zukunft? etc.
- Wieso diese Firma?
- Ob ich fragen habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräche sind unprofessionell und unseriös
Bewerber/inHat sich 2015 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als IT-Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen