11 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette und hilfsbereite Kollegen. Die Teambuilding Events wie Firmenausflüge oder Spielabende. Schöner großer Aufenthaltsraum.
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr angenehm. Die Kollegen sind hilfsbereit und helfen gerne bei technischen Problemen. Man kann auch jederzeit Fragen stellen und bekommt eine Unterstützung.
Man kann die Arbeitszeiten selber planen. Wichtig ist, dass man die vereinbarten Arbeitsstunden macht. Man bekommt auch den geplanten Urlaub genehmigt.
Man kann sich z.B. durch die vorhandenen Kurse im Intranet weiterbilden. Man geht gemeinsam auch zum Java Forum in Stuttgart.
Als Senior Entwickler bekommt man auch eine entsprechende Vergütung.
Die Mitarbeiter, die länger in der Firma sind, unterstützen die neuen Mitarbeiter beim Einarbeiten in den technischen Themen. Alle ziehen am selben Strang. Keine Ellbogenmentalität.
Relativ junges Team. Mit den etwas älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen.
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den anderen Mitarbeitern ist vorbildlich.
Großraumbüros für die Entwickler. Höhenverstellbaren Tisch durch ein ärztliches Attest möglich. Homeoffice von zwei Tagen ist ebenfalls möglich.
Durch die täglichen Team-Besprechungen bekommt man Vieles mit. Außerdem gibt es wöchentliche Projekt- und Mitarbeiter-Meetings. Immer wieder finden Meetings zum aktuellen Unternehmensstatus statt.
Ungefähr die Hälfte der Mitarbeiter sind weiblich.
Als Senior Entwickler bekommt auch interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Man lernt dabei viel Neues und entwickelt sich weiter.
Reden und Handeln stimmen überein.
Als mein Kind das erste Mal krank wurde, habe ich gehofft, dass es wirklich kein Problem ist – und das war es tatsächlich nicht! Es gab kein Gemecker, keine Anspielungen oder Druck. Im Gegenteil.
Ich konnte so arbeiten wie es eben möglich war und die Flexibilität bei den Arbeitszeiten nutzen. Absolut Familienfreundlich und menschlich!
Absolute angenehme Atmosphäre, bei der man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt.
Flexible Arbeitszeiten, die man selbst gestalten kann. Natürlich gibt es ein paar Regeln zu beachten, die aber fair und logisch sind, und für alle gleich gelten.
Man kann jeden um Hilfe fragen und wird nie abgewiesen. Offene Kultur bis in alle Führungsebenen.
Das Team ist schön ausgewogen.
Mir gefällt die relativ hohe Frauenquote. Für ein IT-Unternehmen sicherlich nicht selbstverständlich.
Jeder ist für jeden da.
stellenweise im Alltagsgeschäft ausbaufähig, aber es wird vieles auch sehr gut und offen kommuniziert
Sehr gute Atmosphäre
Tolle Kollegen
"Wenn alles passt". Der Claim steht im Moment so auf der Website. Und der trifft auch auf das Arbeitsumfeld zu. Nette Kollegen, tolle Atmosphäre, Vorgesetzte hören zu.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation intern müsste besser sein. Daran wird im Moment aber bereits gearbeitet - kaum dass man es angesprochen hat. Generell wird mit Kritik in jeglicher Form sehr gut umgegangen
Freiraum, Fehlerkultur und Vertrauen
wenig Innovation und Visionen
Gehälter und Überstundenregelung vereinheitlichen.
Besserere Informationsfluss Top-Down von der Geschäftleitung bis an die Basis.
Super Team, super Chefs mit einem sehr tollen Arbeitsklima.
Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
Der Abbau von Überzeit ist nicht einheitlich geregelt und wird von einigen als unfair betrachtet.
Die Leute haben Spass an ihrer Arbeit und selbst unter Stress behält man den Anstand und Respekt.
Wer will, der kann gerne mit uns joggen gehen ;o)
Wer will der bekommt. Weiterbildungen sind eher gefördert da Karriere in einem kleineren Betrieb weniger Möglichkeiten bietet.
Wo man kann, da hilft man sich aus. Bei Ressourcenengpässen ist etwas Planung notwendig.
Manchmal sind die Aufgaben zu wenig klar definiert, aber dafür hat man sehr viele Freiheiten um die Aufgaben zu erledigen. Vorgesetzte geben auch ihre Fehler zu und es herrscht ein gutes Klima von konstruktiver Kritik und nicht sinnlosen Beschuldigungen.
Manchmal etwas laut bei Telefongesprächen, aber die Klima kann heizen und kühlen, was will man mehr?
Gewisse Infos werden zu spät oder zu wenig über alle Betroffenen kommuniziert. Dennoch ist die Transparenz für ein Geschäft in dieser Grösse vorbildlich.
Faire Bezahlung mit Projektzulagen und einer fairen Spesenabrechnung.
Die Projekte gleichen sich höchst selten und somit ist für Abwechslung gesorgt.
So verdient kununu Geld.