23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
comundus regisafe GmbH Bewertungen
comundus
regisafe
GmbH
Waiblingen
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Negative Bewertungen kommentarlos löschen (von fünf, 3 gelöscht), spiegelt die Transparenz des Unternehmen wieder..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- KEINEN Mitarbeiter bevorzugt behandeln (Mitarbeiter X darf Mitarbeiter Y nicht)
- Absprachen einhalten! (Homeoffice)
Negative Bewertungen nicht löschen
Verbesserungsvorschläge
Negative Bewertungen nicht löschen - diese wurden begründt abgegben. Einfach mal der Tatsache in's Auge sehen und die Mitarbeiter ansprechen welche das ganze Firmenklima in den Keller ziehen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lieblinge und diese werden Bevorzugt behandelt.
Vorgesetzte streiten dies natürlich ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird selten angepasst und nur dann, von alleine kommt niemand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teils sinnlose Außendienste die keineswegs zu begründen sind.
Kollegenzusammenhalt
Extrem Grenzwertig - Mitarbeiter überwachen andere Mitarbeiter und Vorgesetzte überprüfen Arbeitspensum (Abarbeitung am Tag)
Umgang mit älteren Kollegen
ist fair
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe - Absprachen haben angeblich nie Stattgefunden - Ausreden an der Tagesordnung. Häufiges fehlen trotz unerklärlichen Grund bleibt unbestaft und wird gekonnt ignoriert
Arbeitsbedingungen
Technik ist modern
Ergonomische Sitze und Tische
Gleichberechtigung
Vitamin B hat spielt hier eine sehr große Rolle
Lieblinge werden bevorzugt z.B. spielt es bei bestimmten Mitarbeiter keine Rolle das diese in 30min Takt im Durchschnitt 5min rauchen gehen.. Zeit wird selbstverständlich nicht nachgeholt.
Interessante Aufgaben
Es ist Monoton immer das gleiche nur die Kunden ändern sich zum Teil
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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TOP-Arbeitgeber. Kann ich weiterempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Diese empfinde ich persönlich als sehr gut und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
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Natürlich kennt nicht jeder unser Produkt, wenn man nicht gerade aus der öffentlichen Verwaltung kommt. Durch die Eingliederung in die PDV-Gruppe wird aber langsam klar, dass wir der Big-Player im DMS Bereich für die öffentliche Verwaltung in Deutschland sind.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung findet in der Regel so statt, dass jeder seinen Urlaub zur benötigten Zeit nehmen kann und es besteht die Möglichkeit, Sonderurlaub für bestimmte Themen zu beantragen. Natürlich gibt es Phasen, in denen das Arbeitsaufkommen höher ist und Überstunden erforderlich sein können, jedoch handelt es sich dabei nicht um einen dauerhaften Zustand. Home-Office ist grundsätzlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eine eigene Abteilung kümmert sich speziell nur um die Förderung von Mitarbeitern in ihrer beruflichen Entwicklung. Es werden regelmäßig interne Schulungen und Workshops zu unserer Software angeboten, um das Wissen und die Fähigkeiten aller Mitarbeiter zu erweitern. Zudem werden externe Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt, um sicherzustellen, dass wir auch darüber hinaus stets auf dem neuesten Stand bleiben und uns kontinuierlich weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das Gefühl es wird auf leistungsorientierte Vergütung geachtet, was es einem ermöglicht, sich weiterzuentwickeln. Besonders bemerkenswert ist die Inflationsausgleichsprämie, die in voller Höhe (3.000€ netto) an alle Mitarbeiter ausgezahlt wurde. Hiervon können sich einige große Industrieunternehmen in der Region eine Schreibe abschneiden. Wer es für seine Arbeit benötigt bekommt einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Mitarbeiter, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, steht eine Dusche zur Verfügung, um sich im Sommer frisch zu machen. Natürlich geht hier theoretisch noch mehr. Eine kleine Fahrrad-Servicestation auf dem Parkplatz wäre top. Als Softwareunternehmen logischerweise relativ papierarm unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine isolierten Arbeitsplätze im Büro, was zu einer Atmosphäre der Gemeinschaft und des Austauschs führt. Viele meiner Kollegen verfügen über umfangreiche Verwaltungs- und Praxiserfahrung und sind gerne bereit, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Diese Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb der Teams fördert nicht nur den persönlichen Erfolg jedes Einzelnen, sondern stärkt auch den gemeinsamen Erfolg des gesamten Unternehmens. Durch Firmenevents wie das Sommerfest lernt mich sich untereinander besser kennen und stärkt so den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es viele neue und junge Kollegen aber diese lernen gerne von den langgedienten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist geprägt von einer Open-Door-Politik, bei der die Vorgesetzten ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben, wenn man auf sie zugeht. Natürlich muss man hier manchmal auch pro-aktiv sein. Bis hin zur Geschäftsführung sind alle per-du, und auch diese nimmt sich oft persönlich Zeit für jeden Mitarbeiter. Hierbei habe ich immer einen respektvollen Umgang miteinander erlebt.
Arbeitsbedingungen
In allen Räumen gibt es eine Klimaanlage. Neue Arbeitsplätze werden mit hochwertigen Ausstattungen wie höhenverstellbaren Tischen und Widescreenmonitoren oder alternativ mit zwei Monitoren versehen. Mitarbeiter, die ein Diensthandy für ihre Arbeit benötigen, erhalten immer eine der neuesten Smartphone-Generationen, wahlweise Apple oder Android. Es steht auch ein Relax-Ruheraum zum kurzzeitigen Rückzug zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es mehrere Küchen und Lounges, in denen kostenlose kalte Getränke und Kaffee angeboten werden. Remote Work ist grundsätzlich möglich. Kostenlose Parkplätze sind immer ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut, obwohl es natürlich immer Verbesserungspotenzial gibt. Besonders in Zeiten des Home-Office ist es nachvollziehbar, dass die Kollegen im Büro mehr Informationen austauschen können als diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten. Hieran wird aber schon gearbeitet und es werden immer mehr virtuelle Meetings abgehalten, um sicherzustellen, dass alle Kollegen gut informiert sind und ein Gefühl der Zusammenarbeit erhalten bleibt.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter... haben bei uns alle die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Unsere Software bietet ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten und ermöglicht es einem, sich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren. Dadurch wird gewährleistet, dass es nie langweilig wird und immer neue Herausforderungen auf einen warten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa CizmicAssessment & Development Center
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns ausführlich zu bewerten.
Im Namen des Assessment und Development Center möchte ich mich für Deine positive Bewertung bedanken. Wir freuen uns, dass Du uns als Top Arbeitgeber wahrnimmst und werden auch weiterhin stets ein offenes Ohr für Dich haben.
Viele Grüße
Vanessa
Toller Arbeitgeber mit moderner Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Ideen, neue Mitarbeiter werden gehört und geschätzt,
flache Hierarchien ("DU-Kultur"),
guter Onboarding-Prozess,
Präsente zu Weihnachten und Ostern sowie Betriebsfeste als Anerkennung,
bezahlte Übernachtungen in Waiblingen für Home-Office-Mitarbeiter anlässlich betrieblichen Anlässen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch nette Vorgesetze sowie Kolleginnen und Kollegen.
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Stetig wachsendes Unternehmen, das sich in den letzten Jahren sehr gut weiterentwickelt hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sind vorhanden, Urlaub ist nach Abstimmung im Team jederzeit möglich. Auch bei privaten Terminen wird sehr viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt laufend Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern). Die Weiterbildung wird sehr gerne gesehen und auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem derzeitigen Gehalt, Luft nach oben gibt es sicherlich noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierarmes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden sehr gut im Team aufgenommen und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet generationsübergreifendes Lernen statt. Respekt, Wertschätzung und Anerkennung sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Geschäftsführung und Teamleitung findet immer auf Augenhöhe statt. Es gibt konstruktive und faire Feedbackgespräche.
Vom Vorgesetzten wird mir viel Vertrauen entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Es ist eine Klimaanlage vorhanden. Es gibt kostenlose Getränke.
Sehr gute Home-Office-Ausstattung (2 Bildschirme, Laptop mit Dockingstation, Diensthandy, Headset, Webcam,... )
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings, Veränderungen innerhalb der Firma werden zeitnah von den Vorgesetzen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich wertgeschätzt und gut behandelt.
Eine Ungleichbehandlung ist mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten, sich in der Firma einzubringen. Innerhalb kurzer Zeit durfte ich schon einige Projekte eigenverantwortlich betreuen.
Die Digitalisierung der Verwaltung bietet sehr viel Potenzial!
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Moderner Arbeitgeber mit einem offenen Ohr für seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Anerkennung für die geleistete Arbeit ist auf jeden Fall vorhanden. Täglicher Austausch zwischen Vorgesetetzem und Mitarbeiter besteht und auch ein starkes Interesse an den täglichen Arbeiten, hier hatte ich bisher noch nie das Gefühl dass man hier allein gelassen wird. Wenn es Probleme gibt findet man gemeinsame Lösung, egal ob mit dem Vorgesetetzen oder mit den Kollegen.
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So wie in jeder Firma gibt es vereinzelt Kollegen die nicht zufrieden sind. Meine Erfahrung: immer offen & ehrlich kommunizieren und nur dann kann einem zugehört werden & Veränderungen können stattfinden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zweimal pro Woche ins Home-Office zu gehen. Urlaub wird ohne Probleme im Normalfall genehmigt und wenn es zu einem Engpass kommen sollte, wird hier eine passende Lösung gefunden. Auch bei privaten Problemen / Angelegenheiten wird sehr viel Rücksicht genommen und versucht eine optimale Lösung zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, aber natürlich ist immer Luft nach oben :-)
Kollegenzusammenhalt
Ich bin glücklich so tolle Kollegen zu haben, hier wird keiner allein gelassen und man unterstützt sich gegenseitig so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt - egal ob jüngere oder ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Top! Immer ein offenes Ohr, Ideen werden ernst genommen und sind gern gesehen. Super Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung (Schreibtische sind höhenverstellbar, Klimaanlage, kostenlose Getränke, ...). Ich selbst sitze in einem "Großraumbüro" (2 Räume mit 1x6 Arbeitsplätzen und 1x8 Arbeitsplätzen) mit Poolschreibtischen und bin damit sehr zufrieden. Der Austausch mit den direkten Kollegen kann ohne Probleme und direkt erfolgen. Falls etwas Ruhe benötigt werden besteht immer die Möglichkeit auf ein sogenanntes "Ruhebüro" hier sind nur 2 Arbeitsplätze. Da wir alle die Möglichkeit haben auf dem Home-Office zu arbeiten, sind die beiden Büros eigentlich nie vollständig besetzt.
Kommunikation
Kommunikation ist in meinen Augen immer ausbaufähig, aber wir sind gemeinsam auf einem guten Weg in die richtige Richtung zu gehen. Es gibt regelmäßige Meetings in den jeweiligen Abteilungen, sowie mindestens zweimal im Jahr eine Betriebsversammlung mit der kompletten Firma.
Interessante Aufgaben
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, hier wird es immer wieder Veränderungen geben und genau das macht es auch spannend. Mit jeder neuen Aufgabe / Herausforderung kann man sein Wissen erweitern und sich selbst entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vieles entwickelt sich leider zum Negativen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Präsente zu Ostern und Betriebsfeste als Anerkennung finde ich gut, jedoch sollte die Anerkennung auch in anderer Form stattfinden und vielmehr von direkten Vorgesetzten. Zeitweise Homeoffice Möglichkeit finde ich auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt nicht, dass die Flexibilität weiter eingeschränkt wird und Überstunden für mich schon an der Tagesordnung sind. Auch nicht, dass Entscheidungen erst spät verkündet bzw. im Vorfeld nicht an die Mitarbeiter kommuniziert werden bzw. diese gar kein Mitspracherecht haben. Nicht gut finde ich auch, wenn man als einer der Letzten über Dinge informiert wird. Gar nicht verstehe ich dass Gehaltsgespräche angesichts der immer steigenden Umsatzzahlen so schwierig sind und Mitarbeiter für die gleiche Tätigkeit unterschiedlich bezahlt werden. Letztlich bin ich mir unsicher ob ich den Arbeitgeber vorbehaltlos empfehlen kann. Auch finde ich nicht gut, wenn negative ehrliche Bewertungen von der Plattform entfernt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sollten gemäß dem Wachstum mehr Mitarbeiter eingestellt werden und die Vorgesetzten sollten Vorschläge oder Gespräche auch ernst nehmen. Manchmal ist vieles zu hektisch und das produziert künstlchen Stress.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich seit der Umstrukturierung immer unwohler
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Leider muss ich an dieser Stelle sagen dass nicht alles Gold ist was glänzt...
Work-Life-Balance
Ich fühle mich immer gestresster und kann meine Arbeit oft nicht mehr innerhalb der normalen Arbeitszeit erledigen. Überstunden scheinen sich zum Standard zu entwickeln. Der Trend geht immer weiter Richtung Wachstum. Das macht Prozesse schwieriger, komplizierter und der Arbeitsumfang- und Druck nimmt gemessen an der Mitarbeiterzahl immer mehr zu.
Kollegenzusammenhalt
Durch die allgemein zunehmende Unzufriedenheit die ich wahrnehme, leidet auch der Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach werden unrealistische Ziele gesetzt, die Vorgesetzten entscheiden Dinge ohne sich vorher Gedanken über Auswirkungen auf die Mitarbeiter zu machen und kommunizieren dies nicht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist auf hohem Niveau und modern, allerdings bringt die neue Umgebung auch ihre Schwierigkeiten mit sich. Manche Abläufe sind für mich nicht nachzuvollziehen.
Kommunikation
Manchmal empfinde ich wenig bis gar keine richtige Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bekomme weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld und verdiene aus meiner Sicht im Vergleich zu Personen mit gleicher Tätigkeit zu wenig. Gehaltsverhandlungen erweisen sich für mich als schwierig, obwohl aus meiner Sicht die meisten Mitarbeiter alles geben und die Firma ständig weiter wächst. Das demotiviert.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach auch weniger Mitgestaltungsmöglichkeiten, weil man in Bezug auf Änderungen gar nicht erst gefragt wird.
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TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung. Dies nicht zuletzt aufgrund des sehr guten Kunden-Feedbacks.
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Kunden schreiben Lob-Mails. In der breiten Öffentlichkeit weniger bekannt.
Work-Life-Balance
Das Auftragsmanagement plant die Termine immer rücksichtsvoll.
Karriere/Weiterbildung
Durch sehr flache Hierarchien und Unternehmensgröße natürlich begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute "Gesamtpakete".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Noch) keine Hausstromübernahme über Tankkarte/Wallbox.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich in jeder Situation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in allen Bereichen sehr gut. Viele sind bis zur Rente beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Einwände. Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung - auch im Home Office!
Kommunikation
Immer konstruktiv.
Gleichberechtigung
Ist in allen Bereichen selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung der Verwaltung bietet eine enorme Themenbreite.
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Aufregende Tätigkeit in einem tollen Team :-)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es herrscht ein lockerer Umgang und einem wird viel Vertrauen geschenkt. Auch in den Teams untereinander unterhält man sich gerne mal. Jeder Tag ist anders, was das Ganze abwechslungsreich macht
Work-Life-Balance
Es gibt wie überall anders auch stressigere Phasen, aber man ist nie allein und auch insgesamt hält sich dies im Rahmen bzw. wird es durch die Möglichkeit Home Office zu machen oder bei wichtigen Terminen auch mal früher zu gehen ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und weiter zu kommen :-)
Kollegenzusammenhalt
Unser Motto "wir l(i)eben regisafe". Dies zeigt sich auch untereinander. Man hilft sich gegenseitig - auch abteilungsübergreifend, niemand steht alleine da. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie. Man lacht sehr viel mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Ich mag vor allem meinen A-Trakt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe - die Türen stehen wortwörtlich immer offen :-)
Kommunikation
Vor Corona, hat man sich jeden Montag im Morgenmeeting kurz getroffen und sich gegenseitig über wochenaktuelle Dinge informiert. So ist man immer auf einem sehr guten Informationsstand gewesen - ich hoffe, nach Corona findet das genau so wieder statt :-)
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt - super cool! Selbst als Praktikantin/Werkstudentin bekommt man viel Verantwortung übertragen und betreut seine eigenen Projekte. Generell stehen hier einem viele Türen offen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche - auch als Praktikantin/Werkstudentin bekomme ich von Tag 1 an viel Verantwortung und arbeite an spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich bin sehr zufrieden :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, was die vielen positiven Bewertungen eindeutig unterstreichen. Natürlich gibt es in stressigen Situationen auch einmal Meinungsverschiedenheiten, aber wo gibt es das nicht? Ich habe nichts auszusetzen.
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Wir arbeiten hart daran und man muss unterscheiden zwischen dem Stempel, der dem Unternehmen vor einigen Jahren aufgedrückt wurde und der Gegenwart. Aktuell gibt es meiner Meinung nach kaum etwas auszusetzen, das Ansehen am Markt steigt rapide und comundus regisafe ist ein toller Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Wir teilen uns die Arbeit sehr frei ein, was super ist. Individuelle Bedürfnisse der Arbeitnehmer werden wo es nur geht berücksichtigt. Klar haben wir viel zu tun, aber solange es Stress ist, der in ein positives Ergebnis einzahlt (und das ist bei uns eigentlich immer der Fall), gehe ich da gerne mit.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch keine Weiterbildung gewünscht habe, kann ich dazu nichts sagen. Denke aber, dass es wie bei vielen Themen individuell besprochen werden kann und sich dann ein Weg findet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Super. Ich lache viel und gerne im Büro. Genauso habe ich Rückhalt wenn ich ihn brauche. Und vor allen Dingen gibt es ganz viel Hilfsbereitschaft untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
auch kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Wir haben flache Hierarchien und wachsen schnell. Wenn mir also der Schuh drückt, dann spreche ich es aktiv an, denn die Chefs können ihre Augen nicht überall haben. Offen, sachlich und fair sein, dann kommt es auch genauso zu einem selbst zurück. Die Türen sind immer offen.
Arbeitsbedingungen
alles bestens
Kommunikation
Wir wachsen stark und manches Mal bleibt die Kommunikation zu einzelnen Themen und aus unterschiedlichen Gremien dabei vielleicht auf der Strecke. In meinen Augen ist das aber nicht nur eine Bringschuld der Vorgesetzten und mit etwas Eigeninitiative kann man das Informationsdelta wett machen. Ich bin gut informiert, weil ich Inputs, die für mich relevant sind, aktiv einfordere.
Gleichberechtigung
ist überhaupt kein Thema
Interessante Aufgaben
Man kann sich vor neuen Aufgaben kaum retten. Wer aktiv gestalten möchte, hat hier alle Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Stark auch in Krisenzeiten. Ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super, wie das Unternehmen in der Virus-Krise reagiert hat. Die Kunden merken, dass wir voll für sie da sind und uns um sie kümmern. Ich bin beeindruckt, dass wir alles auch remote durchführen können. Digitalisierung rocks
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nichts aussetzen
Arbeitsatmosphäre
Selbst im Homeoffice werde ich sehr gut informiert und der Spaß geht nicht verloren.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich um mich und informiert sehr offen
Arbeitsbedingungen
Zum Glück haben wir alle gute Hardware, Notebooks, Smartphones. Wir können von überall arbeiten
Kommunikation
Nichts auszusetzen. Super Kommunikation auch in der aktuellen Krise
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gibt es bessere Arbeitgeber? Wohl kaum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind eine Mannschaft. Haben ein spitzen Produkt. Passen zusammen, wie der Topf auf den Deckel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Personal einstellen. Was könnten wir alles mit dem richtigen Personal erreichen?
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang und viele Freiheiten. Die Arbeit macht Spaß. Das Gehalt kommt pünktlich. Das Arbeitsumfeld passt. Die Kollegen sind super.
Image
Es war viel Arbeit, die sich aber gelohnt hat.
Nach außen und innen bin ich mit unserem Image mittlerweile mehr als zufrieden.
Work-Life-Balance
Vertrauensgleitzeit mit Möglichkeit zum Abgleiten. Homeoffice möglich. Teilzeit möglich. Reisezeiten werden angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Da geht leider nicht viel. Wie auch bei flachen Hierarchien?
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich, angemessen
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung gibt es immer. Niemand wird mit seinem Problem allein gelassen. Jeder versucht zu helfen, auch wenn die Zeit oftmals zu knapp ist. Menschen machen Fehler, aber anstatt Schuldzuweisungen, werden Lösungen gefunden. Schade finde ich nur, dass es bei Betriebsausflügen zu viele Absagen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vereinzelt bleiben die Kollegen übers Rentenalter hinaus. Freiwillig
Vorgesetztenverhalten
Typische Vorgesetzte gibt es nicht. Da besteht eher ein freundschaftliches Verhältnis wie einer Chef -Arbeiter-Beziehung. Die Hierarchie ist eher flach. Mitsprache willkommen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze sind super. Es gibt große Bildschirme, schnelle Laptops, gute Headsets, helle klimatisierte Büros mit indirekter Beleuchtung für maximal 4 Personen, eine Mitarbeiterlounge für Pausen, eine Dusche falls man mit dem Fahrrad kommt. Dann gibt gratis Getränke, Kaffee bzw. Tee.
Direkt vor dem Haus gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
Kommunikation
Da wurde bereits viel getan. Dort hatten wir aber in der Vergangenheit auch die größten Probleme. Viel bekomme ich von dem ehemaligen Buschfunk nicht mehr mit. Da wir endlich eine Firma sind, wird es hoffentlich noch besser.
Gleichberechtigung
Das war bei uns nie ein Thema.
Interessante Aufgaben
Unser regisafe ist super. Unsere Kunden sind klasse. Die Wünsche gehen niemals aus. Jeder kann sich selbst verwirklichen. Wer nicht nur eine Personalnummer sein will, stolz auf seine geleistete Arbeit ist und damit Menschen glücklich machen möchte, ist hier goldrichtig.
Da findet wirklich jeder sein passendes Projekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird comundus regisafe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden comundus regisafe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich comundus regisafe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.