Concat AG als Arbeitgeber

  • Bensheim, Deutschland
  • BrancheIT
Concat AG

Empfehlenswert

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir würden jederzeit ausführlich informiert über die Schutz- und Vorbeugungsmaßnahmen sowie über die Vorgehensweise und aktuelle Lage. Man nimmt Rücksicht auf Familie und unterstützt Eltern die ohne Betreuung geblieben sind.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Persönlich fühle ich mich sehr gut unterstützt, ich habe die Möglichkeit von Homeoffice weiter zu arbeiten und wurde mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind offen, sympatisch und herzlich. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich, Probleme kann man offen ansprechen. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestattet. Es werden sehr viele gemeinsame Aktivitäten angeboten, welche momentan Corona Bedingt abgesagt bzw. verschoben wurden.

Kommunikation

Die Kommunikation in meinem Team funktioniert einwandfrei. Bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner. Viele Antworten, News und Inputs findet man im Intranet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Es gibt eine klare Struktur bei Erholungsurlaub. Im Umgang mit dem Coronavirus wurden wir innerhalb ein paar Tagen auf Homeoffice umgestellt, es gab Unterstützung für Eltern die ohne Betreuung geblieben sind.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr sympathisch und immer offen fürs Gespräch

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsaufwand ist gerecht aufgeteilt. Den Aufgabenbereich kann man beeinflussen und auch eigene Ideen einbringen.

Arbeitsbedingungen

Die Zentrale ist gut erreichbar, es gibt kostenlose Parkplätze. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestattet. Wir haben eine großartige Küche, kostenfreie Getränke, Obst und andere

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Anzahl an Urlaubstagen, Work-Life-Balance, Umweltschutz, Altersvorsorge, Zuschuss zu VWL. Es gibt eine finanzielle Förderung von Gesundheitsaktivitäten und JobRad

Gehalt/Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge, Zuschuss zu VWL, finanzielle Förderung von Gesundheitsaktivitäten, JobRad und Corporate Benefits.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Karriere/Weiterbildung