96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Einarbeitung mit Kollegen zusammen und helfen gerne einen, wenn man Unterstützung benötigt.
Keine Seminare oder Schulungen für jeden aus dem jeweiligen Team, Kontrolle der Mitarbeiter in Bezug auf das Zeitreporting der Tickets, Unterstellungen und man traut sich gar nicht mal für 5 Minuten auf das Klo zu gehen.
Beschaffung von aktuellerer Hardware, bessere interne IT die auch die Außenstandorte außerhalb von Bensheim ordentlich betreut werden sollen.
24 Stunden / 7 Tage Woche Support, somit laufend Schichtwechsel.
Was auch an sich ganz angenehm sein kann bzgl. HomeOffice!
Überstundenabbau wird schnell genehmigt, wenn dieses Notwendig ist.
Versprochen wurden Schulungen und Seminare, was ist tatsächlich bei rum gekommen? Nichts, nur das Seminar wie man sich am Telefon zu melden hat oder wie man sich verhalten soll. *gähn*
Junges und freundliches Team.
Unterirdisch - Was da abgeht, Wahnsinn!
Keine aktuelle Hardware, dafür aber einen schönen Ausblick.
Mehr über Flurfunk, als direkt von Vorgesetzten.
Keine Gehaltserhöhung nach Jahren möglich.
Nicht alle Aufgaben kann der First-Level-Support übernehmen, sondern muss der Second-Level-Support übernehmen. Wobei die Bedingungen, was der First-Level-Support alles tun & machen muss, ist echt eine ganze Latte voll.
zusätzlich zu bereits Gesagtem: regelmäßige Events und immer ein Grund zu Feiern
nicht zwingend schlecht, aber zumindest anmerkungswürdig: manchmal sehr "traditionell" im Denken; Aufbau der Organisation mit Management bzw. Verantwortlichkeiten, hinkt dem geplanten Wachstum hinterher;
Kommunikation: Klare / regelmäßige Kommunikation fördern, um Missverständnisse zu vermeiden. Regelmäßige Updates und transparente Informationen über Unternehmensentscheidungen bereitstellen.
Interessante Aufgaben: Mehr Vielfalt in den Aufgabenbereichen ermöglichen, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Neue Herausforderungen und Projekte anbieten.
Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und unterstützend.
Das Image von Concat AG ist positiv. Die Firma hat einen guten Ruf in der Branche. Sichtbarkeit wird ausgebaut.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung wird gefördert.
Das Gehalt ist durchschnittlich. Es könnte an den Markt angepasst werden bzw. auch an die Inflation angepasst werden. Verständlicherweise seit Home Office ist die Standortfrage auch schwierig zu bewerten. Zusätzliche Sozialleistungen zum Gehalt sind super.
Concat AG legt großen Fokus auf Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung. z.B. PV-Anlage auf dem Gebäude in Bensheim zusammen mit Förderung auf E-Fuhrpark - sehr gut.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Projekten. Manche Personen sind jedoch stark ausgelastet und man braucht Ausdauer.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrung wird geschätzt und genutzt.
Die Vorgesetzten sind fair und respektvoll. Sie (wert)schätzen und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Minuspunkte gibts bei der Ausstattung sowie teilweise nicht mehr moderne Büros
Manchmal fehlt es zeitnah an klaren Informationen. News-Update via Intranet ist gut.
Bei Concat AG wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden fair behandelt.
Die Aufgaben sind manchmal repetitiv, jedoch wird jedem freie Hand gelassen auf was er sich fokussieren will.
Die Praxisnähe zahlt sich aus, da man direkt in Kundenaufträge mit einbezogen wird.
Das Theoretische Wissen wird in bestimmten Bereichen schon durch interne Kurse vermittelt, könnte aber noch gezielter angeboten werden.
Kompetentes und freundliches Ausbildungsverhältnis
Aufgrund von Praxisnähe macht die Ausbildung viel Spaß
- die Kollegialität
- man arbeitet hier gerne
- deutlich bessere Betreuung durch die Personalabteilung (neue Sozialleistungen etc.), man macht einfach mehr für die Arbeitnehmer
wirklich schlecht finde ich hier nichts. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt. Aber das ist ja normal. Keiner wird sagen, dass bei einem Arbeitsgeber ALLES perfekt ist.
Wer Hilfe oder Unterstützung braucht bekommt diese in der Regel. Es wird zugehört und eine Lösung gefunden. Meines Erachtens wird man hier als Mitarbeiter sehr geschätzt. Weiter so Concat!
die Vorgesetzten schauen mehr auf Euros als auf die Leistungen der Mitarbeiter. Ansonsten nichts der Rede wert.
automatische 2% Inflationsausgleich jährlich als Gehaltsanpassung und schnellere IT-Ausstattung.
100% Homeoffice. Mehr Balance geht kaum.
Weiterbildungen werden angeboten, werden aber schnell vergessen oder unter den Teppich gekehrt. Wer sich weiterbilden möchte muss Druck ausüben und dran bleiben.
Die Teams legen sich gegenseitig keine Steine in den Weg. Man hat Spaß und steht auf der selben Höhe. Schwarze Schafe gibt es überall.
Menschlich super, und durch die sehr flachen Hierarchien wird man kaum kontrolliert, das resultiert jedoch auch darin, dass Vorgesetzte kaum eine Ahnung haben was in ihrer eigenen Abteilung eigentlich passiert.
100% Homeoffice, Firmenhandy, es gibt Weihnachts - und Geburtstagsgeschenke, nur das IT Equipment ist nicht mehr das Neuste.
Kurze Kommunikationswege über direkten Chat, Email oder Telefon. Wer vor Ort ist kann Kollegen auch persönlich antreffen.
Hier entsteht das größte Problem. 36.000€ scheint die Schmerzgrenze an Gehältern zu sein. Wer mehr möchte muss dies sehr gut begründen oder/und Füße küssen. Eine automatische Anpassung wäre schön. Ich denke da an 2% Inflationsausgleich jährlich.
Auch denke ich, dass genau deshalb viele unterqualifizierte oder Quereinsteiger eingestellt werden, was den Arbeitsprozess behindern kann.
Kein Tag wie der andere. Je nach Kunde gibt es allerhand Probleme zu bewältigen. Langweilig wird es hier nicht.
EIN Grund warum ich gerne wieder zurückgekommen bin!
5 Sterne gibt's für "Halbtags im Homeoffice bei vollem Lohnausgleich"!
Wer will, für den gibt es ein großes Angebot!
Pack schlägt sich, Pack verträgt sich! ;)
Verstehe die Frage nicht? :D
Mehr als 5 Sterne geht nicht ;)
Hier wurde und wird viel getan. Auch hier gilt, wer sich interessiert ist immer up to date.
Besser geht immer ;)
Absolut
Darunter versteht jeder etwas anderes.
Die Kollegialität
Manchmal scheuen sich Vorgesetzte Unangenehmes dem Mitarbeiter mitzuteilen!
Neue Mitarbeiter in die „Familie“ zu integrieren ist immens wichtig!
Gehalt kommt pünktlich. Weiterentwicklung wird gefördert
Früher mal sehr familiäre heute ist man Meist nur noch eine Nummer
Wie schon öfters erwähnt auf Mitarbeiter zugehen und die Kritiken auch ernst nehmen. Auch mal erfahrene Mitarbeiter und neue bei Entscheidungen mit einbinden ob es umsetzbar ist
War früher Familiär und offen heute immer wieder Ellenbogen raus . Mangelhafte Kommunikation
Könnte besser sein aktuell viel Probleme nach Führungskräfte Wechsel. Unangenehme Themen werden gerne ausgeblendet
Kommt auf den Job/Aufgabe und Position an . Teilweise kann man sich job und Arbeit gut aufteilen
Ja kann wenn er sich engagiert weiter kommen
Ist Verhandlungssache , es dauert manchmal lange im eine Aussage zu bekommen ob und wann Veränderungen beim Mitarbeiter ankommen
Mit den Kollegen mach es Spaß zu arbeiten
Ja nach dem welchen vorgesetzten man hat kann es gut sein . Teilweise wird man nahezu nicht wahrgenommen
Ist abhängig vom Standort Sommer oft mega heiße Büros
Teilweise unterirdisch . Flurfunk ist das Medium. Personalabteilung ist aber super
Echt interessante Kunden, neue Systeme ständiger Wechsel macht wirklich Spaß
Kollegen, Aufgaben (Projekte bei namenhaften Kunden), Vorgesetzte - es macht einfach Spaß!
In meiner aktuellen beruflichen Tätigkeit erlebe ich eine Arbeitsatmosphäre, die sich als äußerst angenehm und motivierend erweist. Ein besonderes Merkmal ist die Gestaltung der Arbeitsräume, die sich durch kleine, gemütliche Büros auszeichnen. Dies verleiht der Arbeit einen persönlichen Touch und schafft eine wohltuende Arbeitsumgebung.
Was die Flexibilität betrifft, ist Concat vorbildlich. Fast ausschließlich im Homeoffice arbeiten zu können, bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitstage individuell zu gestalten und die Work-Life-Balance optimal auszubalancieren. Diese Flexibilität schätze ich sehr, da sie es mir ermöglicht, meine Produktivität zu steigern und gleichzeitig Zeit für persönliche Belange zu finden.
Darüber hinaus empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als familiär und herzlich. Das Team ist eng verbunden, was zu einer angenehmen Zusammenarbeit und einem unterstützenden Miteinander führt. Die Kommunikation unter den Kollegen ist offen, ehrlich und respektvoll, was die Effizienz der Arbeitsprozesse fördert.
Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf in der Branche und darüber hinaus. Es ist bekannt für seine innovativen Lösungen, herausragenden Kundenservice und ein erstklassiges Team von Mitarbeitern. Das positive Image spiegelt sich auch in der Art und Weise wider, wie das Unternehmen von Kunden, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Ich bin stolz, Teil einer Organisation zu sein, die solch ein positives Ansehen genießt,
Die Work-Life-Balance bei Concat ist hervorragend und verdient zweifellos eine Bestbewertung. Dank der Möglichkeit zum Homeoffice kann ich meine Arbeit flexibel von zu Hause aus erledigen, was mir eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
Die Arbeitszeiten sind äußerst flexibel gestaltet, was es mir erlaubt, meinen individuellen Rhythmus zu finden und produktiv zu sein, wenn ich am besten dazu in der Lage bin.
Die vollkommene Flexibilität bei privaten Terminen ist ebenfalls bemerkenswert. Ob es um Arztbesuche, Familienangelegenheiten oder andere Verpflichtungen geht, ich kann sie problemlos in meinen Arbeitsplan integrieren, ohne dass es zu einer Belastung wird.
Hier wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Ziele erreichen können. Die Firma investiert erheblich in die Fortbildung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter, und es gibt zahlreiche Schulungsprogramme, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ich bin dankbar für die vielen Chancen, mich weiterzuentwickeln und mein Fachwissen zu erweitern. Das zeigt, dass das Unternehmen an meiner persönlichen Entwicklung interessiert ist und mich als wertvollen Teil des Teams ansieht.
Die Gehalts- und Sozialleistungen bei Concat sind einfach top! Das Unternehmen handelt fair und bietet großzügige Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket unschlagbar machen.
Die Möglichkeit, ein Jobrad zu erhalten, ist nicht nur umweltfreundlich, sondern auch eine tolle finanzielle Unterstützung. Die Corporate-Benefits ermöglichen uns Mitarbeitern, von exklusiven Rabatten und Angeboten zu profitieren.
Darüber hinaus bin ich sehr dankbar für den Fitnesszuschuss, der uns ermutigt, aktiv zu bleiben und unsere Gesundheit zu fördern.
Die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge und die Berufsunfähigkeitsversicherung runden das Gesamtpaket perfekt ab.
Der Zusammenhalt unter meinen Kollegen ist herausragend. Das Team ist außerordentlich hilfsbereit und unterstützend, sowohl in beruflichen Angelegenheiten als auch auf persönlicher Ebene. Wir teilen unser Wissen und unsere Ideen, was zu einem produktiven Arbeitsumfeld führt.
Die positive Einstellung und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der jeder sich wertgeschätzt und motiviert fühlt. Egal, ob es um die Lösung eines komplexen Problems oder um die Bewältigung eines stressigen Projekts geht, ich kann immer auf meine Kollegen zählen.
Ich habe das Privileg, unter einem inspirierenden und engagierten Vorgesetzten zu arbeiten, der zweifellos eine herausragende Führungsqualität besitzt. Die Fehlerkultur, die er lebt, ist bemerkenswert und schafft ein Umfeld, in dem ich mich wertgeschätzt und ermutigt fühle, meine Ideen und Vorschläge einzubringen.
Was ihn wirklich von anderen Vorgesetzten abhebt, ist seine Eigenschaft, sich wie ein echtes Vorbild zu verhalten. Er erwartet von uns niemals Dinge, die er nicht selbst praktiziert oder vorlebt. Sein hohes Maß an Integrität und seine konsequente Handlungsweise sind inspirierend und motivieren mich, meine besten Leistungen zu erbringen.
Ich schätze es außerdem sehr, dass er immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen hat und bereit ist, uns bei Herausforderungen zu unterstützen. Seine Fähigkeit, uns zu ermutigen und in schwierigen Zeiten zu stärken, ist für das Team äußerst wertvoll.
Die Arbeitsbedingungen bei Concat sind einfach herausragend. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und sorgt dafür, dass wir optimale Arbeitsumgebungen haben. Die modernen und ergonomischen Büros schaffen eine angenehme Atmosphäre und fördern die Produktivität.
Besonders beeindruckt bin ich von der Flexibilität der Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Dadurch kann ich meine Arbeit besser in meinen persönlichen Zeitplan integrieren und habe eine bessere Work-Life-Balance.
Des Weiteren stehen uns großzügige Sozialleistungen und Zusatzleistungen zur Verfügung, die das Unternehmen als Zeichen der Wertschätzung für die Mitarbeiter anbietet.
Die Kommunikation bei Concat ist im Großen und Ganzen sehr gut. Allerdings kommt es gelegentlich vor, dass nicht alle Informationen jeden Mitarbeiter rechtzeitig erreichen. Ansonsten ist die Kommunikation offen und respektvoll, was die Zusammenarbeit erleichtert und das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz wird hier vorbildlich umgesetzt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter fair behandelt und haben gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Diversität und schafft eine inklusive Umgebung, in der jeder seine Meinung frei äußern kann. Ich fühle mich hier als Mitarbeiter respektiert und geschätzt.
Die Arbeit mit verschiedenen Kunden und an unterschiedlichen Projekten macht meinen Job spannend und abwechslungsreich. Ich kann mein Fachwissen erweitern und meine Kreativität entfalten. Perfekte Förderung für meinen beruflichen Werdegang!
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