Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungViele Freiheiten, schnell Verantwortung und viel Gestaltungsfreiheiten und -Möglichkeiten.
Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee, Süßigkeiten
Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Freiheitsgrade bei der Aufgabenbewältigung, schnell in Verantwortung; 40 Stunden-Woche, Transparenz
Viel Eigenverantwortung
Relevante Aufgaben auch als Praktikant
Direkte Kommunikationswege
Freundliches Umfeld, auch mit der Geschäftsführung
Flache Hierarchien, offene Kommunikations-Atmosphäre, 40-Stunden-Woche, schnell Verantwortung, viele Freiheitsgrade
Da das Unternehmen noch recht klein ist, fehlt es manchmal noch an notwendigen Strukturen - daran wird aber gearbeitet.
Die räumliche Situation ist nicht optimal.
Räumliche Situation ist nicht optimal;
Die Kommunikation innerhalb der Firma könnte etwas besser sein
Eine Vereinheitlichung der Arbeitsplätze (mit Bildschirm, Tastatur, etc.) wäre sinnvoll, wenn die Arbeitsplätze weiterhin spontan gewechselt werden.
Schaffung eines Konwledge Managements
ein zusätzlicher, technischer Consultant wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von conceito ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden individuell und entsprechend ihrer Leistung und Zielerreichung beurteilt.
Die Aufstiegschancen sind vom Geschlecht unabhängig. Sie sind nur an Erfolge und Fähigkeiten gekoppelt.
da gibt es keinen Unterschied
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung sowie Schulungsangebote inhouse und extern. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße begrenzt aber man kann sehr viel lernen und sich sehr gut weiterentwickeln.
