12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
concellens GmbH Bewertungen
concellens
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber im Bereich der SAP Consulting, mit dem Schwerpunkt Konsolidierung für Konzerne und einem starken Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter aktiv an der Unternehmensentwicklung teilnehmen kann und auch Vorschläge gewünscht sind.
Die Benefits die dem Mitarbeitern geboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht stets eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, auch in stressigen Momenten. Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und respektiert. Generell sehr angenehm und fast schon familiär.
Image
Es gibt einen gewissen Spirit im Unternehmen, der einen mitreißt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit kann der Tag flexibel gestaltet werden. Interne- oder Kundenmeetings müssen berücksichtigt und eingehalten werden. Jeder ist für seine Überstunden selbst verantwortlich und kann ggf. Überstunden an einem anderen Tag nehmen und verkürzt arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch das stetige Wachstum kann sich jeder weiterentwickeln und auch verantwortungsvolle Positionen erreichen.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Das Unternehmen bietet SAP Zertifikate oder andere sinnvolle Weiterbildungen an, die in dem jeweiligen Themengebiet liegen.
Interne Weiterbildung oder Literatur wird auch geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden nach einer bestimmten dauer der Firmenzugehörigkeit gezahlt. Die Gehälter werden mit der Geschäftsführung in einem Mitarbeitergespräch verhandelt. Zahlung ist immer Pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten im Büro auf Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stets gegeben, auch Team- und Projektübergreifend wird einem geholfen bei Rückfragen oder Problemen. Alle sind hilfsbereit und unterstützen einander, so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell kommt es nicht auf das Alter an, sondern auf das Know-how welches benötigt wird. Ältere Menschen werden genauso eingestellt wie Junge Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, direkt und ehrlich. Der Umgang mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung ist respektvoll und familiär. Die Tür steht stets offen und Ideen, Anregungen oder auch Probleme können jederzeit besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro und Ausstattung. Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder Kollege alles Notwendige hat zum Arbeiten, auch im HomeOffice. Es wird Kaffee, Milch, Tee, Wasser und Obst gestellt.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie ist die Kommunikation zum Kollegen, wie auch zur Geschäftsführung stets gegeben. Es wird einem immer ein offenes Ohr geschenkt. Rückfragen oder Unklarheiten können ohne bedenken an jeden Kollegen, Vorgesetzten oder der Geschäftsführung herangetragen werden.
Gleichberechtigung
In dem Unternehmen werden alle gleichberechtigt behandelt und jeder hat die gleichen Chancen sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Das Kernthema „Konsolidierung“ ist immer gleich, jedoch von Kunden zu Kunden unterschiedlich. Durch die unterschiedlichen SAP Systeme und Kundenspezifischen Customizing Anforderungen wird es nie langweilig. Es ist sehr interessant, da man nicht nur Einblicke in das Fachliche erhält, sondern auch wie dies in den unterschiedlichen SAP Lösungen abgebildet und umgesetzt wird.
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Top Arbeitgeber - innovatives Unternehmen im Bereich der Konsolidierung mit SAP und einzigartigen Projekten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit jungem, dynamischen Team
Image
Top
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und individuell anpassbar rund um die Kernarbeitszeit und die anstehenden Termine
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert, Eigeninitiative ist gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung und Benefits
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensweitergabe und Mentoring durch die älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, immer ein offenes Ohr und sehr verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Laptop, Diensthandy und Ausstattung für Homeoffice
Kommunikation
Respektvoll und höflich, Probleme werden angesprochen und schnell geklärt
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in einem sich stetig weiter entwickelnden Umfeld mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein sehr kompetentes Unternehmen im Bereich Konsolidierung mit SAP, mit einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und ohne ausgeübten Druck und Stress
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind meistens individuell anpassbar, solange keine Termine anstehen
Karriere/Weiterbildung
Große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten, solange man Selbstinitiative zeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und wird immer pünktlich überwiesen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen vermitteln ihren Wissen gern an Neueinsteiger und behandeln diese mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Kompetente und verständnisvolle Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Laptop wird bereitgestellt, welcher überall mitgenommen werden kann, Büro gut ausgestattet
Kommunikation
Fragen und Probleme werden so schnell wie möglich geklärt
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, egal ob Praktikant oder fest angestellter Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Alle Konsolidierungsmöglichkeiten der SAP vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit können Private Termine auch über den Tag verteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, bei Fragen kann man sich jederzeit melden.
Vorgesetztenverhalten
Familiär und immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Es werden leistungsstarke Laptops zur Verfügung gestellt, sowie diverse Peripherie oder auch Schreibtische und Stühle für Home-Office. Ein neues und modernes Büro steht seit Anfang des Jahres auch zur Verfügung, damit die Kollegen auch vor Ort produktive zusammenarbeiten können.
Interessante Aufgaben
Im Kern ähneln sich die aufgaben, aber durch die verschiedenen Kunden und Ihre unterschiedlichen Anforderungen sind die Aufgaben recht abwechslungsreich und herausfordernd.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige entspannte Atmosphäre
Image
Gut
Work-Life-Balance
Private Termin können aufgrund der Gleitzeit eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
Fördern Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Familiär
Vorgesetztenverhalten
Familiäres Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Büro und Home Office geben viele Freiheiten
Kommunikation
Alle Kollegen sind immer hilfsbereit
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreiche Aufgaben
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Top-Arbeitgeber mit einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme und entspannte Atmosphäre im Unternehmen, die durch die Mischung aus tollen Kollegen und interessanten Aufgaben geprägt wird.
Image
Es herrschen eine allgemeine Zufriedenheit und ein Wohlgefühl im Unternehmen, welche durch den respektvollen Umgang untereinander geprägt werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office, Überstunden werden nicht ausgezahlt, sondern müssen abgearbeitet werden - in diesem Fall
sind das aber Beschwerden auf hohem Niveau
Karriere/Weiterbildung
Die "concellens GmbH" ist ein stetig wachsendes Unternehmen, wodurch jede Menge an Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind.
Studenten und Neuzugänge sind gern angesehen und werden sorgfältig betreut und unterstützt, wodurch einen Mehrwert - sowohl für das Unternehmen, als auch für die Mitarbeiter selbst, besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
und eine sehr offene und angenehme Art zu kommunizieren, vor allem durch die Offenheit der Arbeitskollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Mensch ist perfekt, dies gilt für jeden von uns. Nichtsdestotrotz ein sehr respektvolles und herzliches Verhältnis untereinander, wodurch man sich nie ausgegrenzt oder schlecht behandelt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Alle technische Voraussetzungen, um problemlos zu arbeiten, werden erfüllt. Man bekommt einen eigenen Arbeitslaptop, darüber hinaus gibt es die Möglichkeit Bildschirme, Smartphones oder sonstige Technik gestellt zu bekommen.
Das Arbeitsbüro befindet sich in einer wunderschönen Gegend in Potsdam, die eine tolle Ambiente anbietet, wodurch man sich durchaus wohl am Arbeitsplatz fühlt. Hinzu hat man am Arbeitsplatz die Gelegenheit sich zu entspannen, indem man auf den riesigen Balkon rausgeht oder sich in der Küche bedient.
Sollte sonst eine Weiterbildung angestrebt werden, gibt es auch jede Menge an Fachliteratur, woran man sich bedienen kann. Des Weiteren stehen zahlreiche Workshops und interne Meetings zur Verfügung, wodurch man von der Erfahrung anderer Mitarbeiter lernen kann.
Kommunikation
Abwechslungsreiche Kommunikationsmöglichkeiten, wodurch man ständig und jederzeit im Kontakt bleiben kann
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante, projektspezifische Aufgaben, die in Teams abgearbeitet werden, wodurch eine gegenseitige Hilfe durchaus vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, interessante Themen, tolle Menschen
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Im allgemeinen sind alle Mitarbeiter zufrieden mit der concellens GmbH, soweit mir bekannt ;)
Work-Life-Balance
Überstunden können an anderen Tagen ausgeglichen werden. Mir ist bewusst, dass es im Jahr Monate gibt, die mehr Arbeit fordern und andere, wo ich mehr Freizeit habe
Karriere/Weiterbildung
Da die concellens GmbH ein wachsendes Unternehmen ist, gibt es immer die Chance in die Führungsebene "aufzusteigen". Weiterbildungsangebote gibt es reichlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Weihnachten spendet die concellens GmbH immer einen hohen Betrag an eine soziale Einrichtung
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich immer zählen
Vorgesetztenverhalten
Nicht perfekt, aber für mich völlig in Ordnung. Wir haben ein herzliches, aber natürlich auch respektvolles Verhältnis untereinander
Arbeitsbedingungen
Laptop, Smartphone, zusätzliche Bildschirme, haufenweise Fachbücher, bequeme Stühle, große Tische, genug Kabel, portables Internet, USB-Sticks … alles was man für unsere Arbeit benötigt ist vorhanden
Kommunikation
Sehr kurze und schnelle Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Ja, ich fühle mich gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Neue Tools bringen neue Herausforderungen. Es wird nicht langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
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Es gibt bessere Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Patriarchalischer und sprunghafter Führungsstil
- dauerhafte Erreichbarkeit wird gefordert
- Überstunden werden nicht dokumentiert und sind mit dem normalen Gehalt abgegolten
- Die zu erreichenden Ziele sind fix und müssen erreicht werden (Wochenendarbeit "Homeoffice")
- Variable Arbeitszeiten existieren laut Papier, sollte man aber tatsächlich mal früher kommen und / oder gehen, wird man von den Kollegen und der Geschäftsführung schief angesehen und auch mal direkt angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance existiert nicht.
Neben dem Festgehalt gibt es einen variablen Vergütungsbestandteil für die Erfüllung sogenannter Ziele, die neben der normal anfallenden Arbeit abzuleisten sind. Das führt dazu, dass man auch spätabends und am Wochenende ausnahmslos arbeitet.
Eine Nichterfüllung der Ziele seitens des Managements wird nicht toleriert.
Vielmehr muss hier darauf hingewiesen werden, dass auch bei 100%-iger Erfüllung ein Gespräch mit der Geschäftsführung, mit dem Ziel der Abstufung der erzielten Leistungen, erfolgt.
Das führt zu spürbaren Auswirkungen auf das Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Unterteilung in variablen und fixen Gehaltsanteil. Variabler Anteil ist von Erreichung der Ziele abhängig und wird zu unterschiedlichen Zeitpunkten ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Engagement in diesem Bereich bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark kollegenabhängig.
Es gibt Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeiten und auch Fragen besprechen kann.
Daneben gibt es andere, die Aufgaben nicht klar formulieren und bei Problemen die Schuld stets bei anderen Kollegen suchen oder vor der Geschäftsführung auf diese verweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Geschäftsführung abgesehen, gibt es keine älteren Kollegen.
Es werden fast ausschließlich junge Hochschulabsolventen eingestellt.
Die Einstellung älterer Kollegen ist nicht angedacht, da diese zu teuer sind.
Vorgesetztenverhalten
- Es werden keine realistischen Ziele, die innerhalb einer normal üblichen Arbeitszeit zu erreichen sind, gesetzt.
- Es werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen.
- Das Vorgesetztenverhalten ist emotional aufgeladen. Wenn ein guter Tag ist und keine Schwierigkeiten auftreten, ist der Umgang freundlich und angenehm. Ist das nicht der Fall (und unerwartete Dinge geschehen häufig), ist das Arbeitsumfeld von einem harschen Umgangston und -Sitten geprägt. Ein lauter Ton, herrische Züge, Kritik an der Arbeitsweise der Mitarbeiter und sogar Beleidigungen sind dann üblich.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung.
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind verbesserungswürdig.
Kommunikation
Es gibt Meetings und Informationen über aktuell anstehende Aufgaben. Allerdings werden Aufgaben nicht immer klar formuliert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant.
Man kann Wünsche äußern, allerdings haben diese nur einen sehr geringen Einfluss auf die eigene Tätigkeit.
Hervorzuheben ist, dass die neben der normalen Tätigkeit individuell zu erreichenden Ziele vom Führungskreis vorgegeben werden und es keine Gestaltungsmöglichkeiten gibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Top-Arbeigeber mit tollem Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und tolles Team
Agiles Arbeiten
Hervorragende technische Ausstattung
Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Viele Benefits
Schnelle Übernahme von Verantwortung
Gute Rückzugsmöglichkeiten und Freiräume, die man gerade bei kreativer Arbeit braucht
Geschäftsführung ist sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Mitarbeiter eine einheitliche Vision für die concellens verfolgen und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.
Kommunikation
Kurze und schnelle Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird concellens durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden concellens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich concellens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.