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Acal 
BFi 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score24 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø88.600 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø67.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Acal BFi Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Acal BFi Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team, die Arbeit macht Spaß und falls mal Probleme auftauchen kann man immer auf die Unterstützung der Kollegen zählen
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Kollegenzusammenhalt, Freiheiten und Möglichkeiten, Internationale Zusammenarbeit (wenn sie mal funktioniert)
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Die Kollegen.
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Einstiegsgehalt
Ein schönes Betriebsgebäude wiegt nicht die Nachteile auf.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider wird einem als Mitarbeiter das Gefühl vermittelt nur ein hoher Kostenfaktor zu sein
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Reaktion mit Gehaltskürzungen und Entlassungen in Zeiten der Coronakrise, die die Firma weit zurückwerfen und sie von dem gesteckten Ziel entfernen, vielleicht sogar ein Erreichen unmöglich machen. Hier werden die Einsparungen recht teuer werden, wirklich schade. Als reiner Distributor sticht man nicht aus der Menge hervor und der Nutzen ist in der heutigen Zeit, wo selbst kleineren Mittelständlern global-sourcing möglich ist, stark fraglich bis zu zukunftslos. Zumindest wurde einigermaßen sozial-gerecht entschieden.
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Excel führt das Unternehmen
Siehe oben.
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Typisches Konzernverhalten, wenn gespart werden muss werden willkürlich Mitarbeiter gekündigt;
Vorgesetztenverhalten sehr mangelhaft wenn überhaupt fähig
Das haben wir schon immer so gemacht - Wir ändern nichts
Sehr zähe Lohnverhandlungen - Wenn überhaupt etwas dabei rauskommt
Entscheidungswege sehr lang - Wenn überhaupt was entschieden wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht bei jedem kleinen Auftragseinbruch Personal freisetzen.
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Den Kundennutzen vor den EBIT stellen
Management komplett austauschen.
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Back to the roots was die Kommunikation und Offenheit angeht.
Position im Konzern DiscoverIE stärken und dem eigentlich gestecktem Ziel Sales & Engineering für die gesamte Gruppe und bevorzugten Hersteller zu bieten entgegenstreben!
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Bin auf den Brexit gespannt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Acal BFi Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr gutes Kollegium, stets freundlicher Umgang untereinander
5
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Die Kollegen halten sehr gut zusammen und unterstützen und helfen sich gegenseitig bei Projekten, gemeinsame Kundenbesuche sind üblich und helfen die Position der Firma gegenüber den Kunden zu stärken.
Innerhalb des Teams super, aber es gibt auch ein paar Stinkstiefel. Zu den Parties kommen immer die gleichen.
4
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Top, bisher. Durch den Führungswechsel und Corona bedingt, driftet es jedoch etwas auseinander.
4
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Viele Kollegen sind ausnehmend nett.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acal BFi Germany ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ACAL fehlt Präsenz im Web und Bekanntheit am Markt. Es werden intern die richtigen Schwachstellen erkannt und es sind Verbesserungsprogramme gestartet.
3
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Von außen: Miserabel. Von innen: Man hat doch tatsächlich die Arroganz, sich als kleines Licht unter den Marktbegleitern für so einzigartig zu halten, dass man nur noch großen Kunden und Aufträgen nachjagt.
1
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Kunden fragen sich nach dem Mehrwert. Faxe werden abgeschrieben
1
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Uns kennt keiner.
2
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Nicht gut. Bei derzeitigen Geschäftspartnern wird eine ungenügende Konstanz und fehlende Kompetenz vermerkt. Industriekunden würden oftmals gerne woanders kaufen. Bei Wahlmöglichkeit in der Linecard wählen sie bestimmt nicht diese Firma.
Das liegt nicht an den Personen. Das liegt an der Firma.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


es gibt keine Weiterbildung
1
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Flache Hierarchie aber Freiraum bei Schulungen und Weiterbildungen
3
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Es gibt keine Weiterbildung, jedenfalls nicht während der Arbeitszeit und nicht auf Kosten des Arbeitgebers.
1
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Flache Hierarchie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Eine Ebene und Ende
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Acal BFi Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Acal BFi Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Acal BFi Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Acal BFi Germany als eher modern.
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