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eine sehr solide Firma mit sehr guten Perspektiven.
Lange Jahre am Markt und immer vorne mit dabei.
hart aber herzlich, so würde ich die Geschäftsleitung bezeichnen.
Kompetent und konsequent. Damit kommen nicht alle immer klar.
Für mich war es jedoch eine klare Linie der ich sehr gut folgen konnte.
zu kritisieren gibt es immer was.. Ok. evtl. mehr mit dem Team außerhalb der FReizeit unternehmen.
Sich von destruktiven Mitarbeitern eher trennen.
Moderne Firma, schönes Ambiente
Sehr gut
Durch die großzügige Gleitzeitregelung kann es sich jeder gut einrichten,
wann er mit der Arbeit anfängt und wann Feierabend ist.
Weiterbildung wird angeboten und intern und extern durchgeführt
Überdurchschnittliche Vergütung. Viele Sozialleistungen.
Die meisten Kollegen sind motiviert und ziehen mit. Leider nicht alle,
Die Führung ist gut organisiert.
Es wird viel geboten.
Flache Hirarchien, kurze Kommunikationswege
absolut.
Durchaus interessante Aufgaben. Viele Eigenentwicklungen. Sehr innovativ.
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert
- familiäre Atmosphäre und nette Kollegen
- spannende Aufgaben
Durch meinen Umzug musste ich leider die Firma verlassen. Ich habe mich in meinem Team sehr wohl gefühlt und habe viel gelernt und Erfahrungen sammeln können. Ich werde definitiv auf den Firmenevents meine ehemaligen Kollegen besuchen kommen.
Mehr Mitarbeiterbeteiligung.
Viele meiner Kollegen sind schon seit den Anfängen mit dabei und konnten sich intern hocharbeiten. Einige arbeiten sogar während ihrer Pensionierung geringfügig, wenn Not am Mann ist oder vor den Messen Einiges ansteht. Dadurch ist die Atmosphäre sehr familiär.
Die Büros sind hell, groß und modern. Die Arbeitsplätze sind sehr großzügig.
Küche und Gemeinschaftsraum mit Blick ins Grüne wurde erst neu gestaltet und eingerichtet.
überwiegend Frauen
Die Projekte und Aufgaben sind sehr interessant, vielseitig und anspruchsvoll.
Die Messen, die 3-4 mal im Jahr anstehen, sind zwar anstrengend aber machen viel Spass und bringen in den Büroalltag etwas Abwechslung.
Das die Geschäftsleitung konsequent
Ihre Ziele verfolgt.
War gut. Ich war viel im Außendienst.
Und war immer wieder froh im Büro zu sein.
Das Image der Firma ist hervorragend.
Obwohl es sich um ein kleines mittelständisches Unternehmen handelt, ist die Firma erfolgreich weltweit tätig.
Wir hatte immer viel Arbeit. Daher wurde auch viel gearbeitet. Mit entsprechendem finanziellen Ausgleich.
Die Firma fördert Weiterbildung in jeder Hinsicht. Weiterbildungsmaßnahmen werden intern und extern regelmäßig durchgeführt.
Es wird viel verlangt aber dafür bezahlt die Firma gut.
Sozial eingestellte Geschäftsleitung. Es werden soziale Projekte gefördert.
Gut!! Nicht jeder konnte mit jedem.
Perfekt
Der GF war hart und sehr gerecht.
Das hat mir persönlich gut gefallen.
Für mich war es vollkommen in Ordnung.
Angeordnete Mehrarbeit wurde bezahlt.
Für Messeeindatz gab es direkt danach Ausgleichstage.
Top
Besser geht es nicht. Es gab mehr weibliche Mitarbeiter als männliche.
Auch in der Führungsebene.
Absolut. Und das im internationalen Umfeld.
Ich komme jeden Morgen gerne in die Firma. Die Stimmung ist gut, trotz auch mal stressigen Tagen wird das Lachen nicht vergessen.
Solides mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Jeder kann sich unmittelbar einbringen und es gibt weltweite Messeteilnahmen und Kundenkontakte.
Auf meinen Wunsch, von einer Vollzeit- zu einer Teilzeitstelle zu wechseln, wurde eingegangen, im Gegenzug reagiere ich ebenfalls flexibel, sollte durch Urlaub oder Krankheit der Kollegen ein Bedarf der Anwesenheit bestehen.
Die Teilnahme an Weiterbildungen wird gewünscht und gefördert. Fortbildungen werden entweder extern wahrgenommen oder in-house organisiert.
Das Gehalt ist der Branche und Unternehmensgröße angemessen. Es gibt betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wir achten selbst auf umweltbewusstes Handeln, so vermeiden wir Einweg-Besteck (und haben dafür organisierte Küchendienste), benutzen Mehrweg-Flaschen und achten ebenfalls auf reduzierten Papierbedarf am Kopierer
Neue Kollegen werden immer in das Team integriert, sofern sie dies selbst möchten. Generell unterstützen sich die Kollegen gegenseitig.
Die Altersstruktur ist durchmischt und ältere Kollegen oder solche mit Einschränkung werden entsprechend unterstützt.
Die Geschäftsleitung ist durch die flachen Hierarchien immer erreichbar. Natürlich geht es immer nicht nur um positive Dinge, aber auch bei Problemen steht das Unternehmen im Vordergrund.
Wir haben schöne Büroräume und auch die Pausenräume wurden kürzlich neu eingerichtet.
Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgangston. Probleme werden klar angesprochen und diskutiert, immer mit dem Ziel, eine gute Lösung zu finden.
Hier wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, Im Gegenteil, wir haben einen hohen Frauenanteil.
Aufgrund der Größe des Unternehmens ergeben sich immer wieder auch Aufgabenstellungen über den eigenen Tätigkeitsbereich hinaus. Dies gerade sorgt auch für Abwechslung und macht das Arbeiten interessant.
Ich komme gerne morgens zur Arbeit und zu meinen Kollegen habe ich ein gutes und freundschaftliches Verhältnis
Bodenständiges und stabiles mittelständisches Unternehmen
Die Geschäftsleitung nimmt Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse, wie zum Beispiel ein Wechsel von Voll- auf Teilzeit. Im Gegenzug ist man dann auch bereit, bei Urlaubsvertretungen und notwendigen Gelegenheiten, einzuspringen
Weiterbildungsmöglichkeiten extern sowie in house werden angeboten und Teilnahme an solchen Maßnahmen wird ausdrücklich begrüßt
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Verzicht auf Einweg-Geschirr, Aufteilung von Küchendiensten, Mitarbeiter sorgen gemeinsam für Ordnung und Organsiation von Arbeitsplätzen
Sowohl die Mitarbeiter untereinander als auch initiert durch die Geschäftsleitung, werden gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit organisiert
Generell wird auf einen freundlichen und kollegialen Umgangston und Miteinander wert gelegt
Ältere Kollegen oder solche mit Einschränkung werden im Rahmen Ihrer Möglichkeiten eingesetzt und von den anderen unterstützt
Wir haben hier flache Hierarchien und sicherlich mag es auch mal Konflikte geben. Allerdings stellt die Geschäftsleitung das Wohlergehen der Firma in den Vordergrund und dies ist auch notwendig für das stabile Wachstum.
sehr gepflegte und schöne Büros, feste Pausenregelungen, Arbeitsbeginn in Gleitzeitrahmen
Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgangston
Probleme werden klar benannt und diskutiert, mit dem Ziel, eine gute Lösung zu finden
Es wird keinerlei Unterschied gemacht zwischen den Geschlechtern im Umang miteinander
hoher Anteil an weiblichen Mitarbeitern
Aufgrund der Unternehmensgröße hat man seine Aufgaben, allerdings auch immer wieder Themen und neue Herausforderungen. Gerade dies macht es interessant!
Tolle Atmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Zusammenhalt untereinander
Sehr professionell
Wertschätzung der MA
Vielfältige Aufgabenbereiche
MA werden gefördert
immer ein offenes Ohr auch in Bezug auf Kritik
ich bin schon seit über zwanzig Jahren in der Firma und habe es keinen Tag bereut
Verschiedene Arbeitsfelder, Flexibilität
Die möglichkeit sich mit einzubringen war stets gegeben.
Ich konnte mitgestalten.
Ich war 8 Jahre dabei. Meine Verbesserungsvorschläge hatte ich immer zeitnah dem Geschäftsführer präsentiert. Viels davon wurde umgesetzt.
Schöne Firma. schöne lichtdurchfluteten Büroräume, angenehmes Aarbeiten
Concept s zählt in der Branche in der Concept s tätig ist zu den Weltmarktführern.
Gleitzeit, Ausgleich für Überstunden oder Arbeit auf den Messen
Wieterbildung wird bei Firma stets angeboten und bezahlt. Top!!
Mein Gehalt war stets angepasst.
Es gibt im Unternehmen zwar Gruppen, diese kommunizieren jedoch professionell
und zielorientiert miteinender.
ein kollegialer Umgang mit allen Kollegen ist absolut selbstverständlich.
Klare Vorgesetztenstrukturen, flache Hirarchien
Top
Wird bei Concept s durch und durch gelebt.
Sehr interessante kreative Aufgaben. Aus nichts entsteht viel.
Das Gebäude sieht ganz nett aus.
Man kann die Möbel und Materialien in die Hand nehmen und so etwas dazu lernen.
Die Arbeit bringt die Angestellten weder persönlich/menschlich noch beruflich in irgendeiner Form im Leben weiter.
Work-Life-Balance! Das Thema Studieren verinnerlichen und tatsächlich umsetzen. Man muss sich für seine Angestellten interessieren mit Ihnen kommunizieren und zu seinem Wort stehen!
Ausschließlich auf Grund der netten Mitarbeiter ist das Arbeiten erträglich!
Das Image ist wie der Titel sagt mehr Schein als Sein.
Nach außen hin sieht die Firma gut aus. Blickt man hinter die Kulissen sieht man das Chaos und Inkompetenz in fast allen Bereichen.
Wer genau auf seine (vertraglich vereinbarten) Zeiten kommt arbeitet laut Geschäftsleitung zu wenig. Mehr Stunden werden ausschließlich bezahlt wenn sie angeordnet sind. Immer wieder auch erst nach mehrmaligem Erinnern! Work-Life-Balance ist ein Fremdwort für diese Firma!
Schulungen werden bezahlt wenn sie der Firma weiterhelfen.
Man muss allerdings alles selbst organisieren und mehr Mals darum bitten und Urlaubstage dafür hergeben.
Mittelmäßiges Gehalt. Keine Möglichkeit auf Erhöhung wenn es nicht vor Vertragsschluss festgelegt wurde. Selbst versprochene Erhöhungen werden weder schriftlich festgehalten noch ausgezahlt!
Kaum.
Super tolle Kollegen. Ist aber nur ein Glücksfall!
In Ordnung.
Überwiegend normales Verhalten jedoch keine sinnvolle Kommunikation möglich. Wenn man sich nicht alles gefallen lässt ist das Verhalten schnell negativ! Es wird auch ganz offen gesagt, dass man unerwünscht ist!
Arbeitsplätze sind überwiegend in Ordnung, jedoch ist die Technik definitiv nicht auf dem neusten stand was das Arbeiten negativ beeinflussen kann.
Bei Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist fast immer mit negativem Ergebnissen zu rechnen. Selbst wenn das Thema etwas positives ist wird am ende immer auf etwas negatives hingewiesen was absolut nichts mit dem Gespräch zu tun hat! Ausgemachte Gespräche werden so gut niemals geführt wenn es um Bedürfnisse des Angestellten geht. Nur wenn es um Kritik geht ist man schnell in einem Gespräch! Oft auch unangebracht und ungerechtfertigt!
Jegliche Erklärungsversuche werden direkt unterbrochen und komplett unterbunden!
Gab keine Probleme.
Aufgaben sind vielseitig und nicht schlecht auf Grund der Tatsache das einige Projekte im Ausland stattfinden. Jedoch nicht geeignet für studierte Innenarchitekten da die Planung sich auf das herumschieben der Eigenen Möbel/Produkte und Hübschmachen des Ladens beschränkt.
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